Nuestro clientes es una importante empresa de indumentaria y seguridad laboral se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Ventas para liderar su equipo comercial y acompañar el crecimiento de la compañía. Responsabilidades principales: + Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con la dirección de la empresa. + Liderar y motivar a los equipos de ventas, estableciendo objetivos claros y midiendo su desempeño. + Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes estratégicos, asegurando su satisfacción. + Analizar métricas de ventas, elaborar pronósticos y generar reportes de gestión. + Administrar el presupuesto del área comercial y negociar con proveedores. + Coordinar acciones con las áreas de marketing y finanzas. Requisitos del puesto: + Formación universitaria o terciaria completa. + Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares (excluyente). + Conocimientos avanzados en CRM, ERP (SAP) y paquete Office. + Experiencia en negociación B2B con clientes industriales. + Movilidad propia y disponibilidad para viajar (5 días al mes). + Excelentes referencias profesionales. Competencias clave: + Liderazgo, comunicación efectiva y visión estratégica. + Habilidad de negociación y orientación a resultados. + Capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones. Condiciones de la posición: + Modalidad: Presencial 100% – Mendoza. + Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a 18 hs. + Traslados: Requiere viajes mensuales a Neuquén y Buenos Aires. Propuesta de valor: + Remuneración fija bruta (ajustes salariales trimestrales según IPC) + Remuneración variable + Bonus por cumplimiento de objetivos + Beneficios: Obra social prepaga grupo familiar