Resumen: Buscamos un Desarrollador Senior de Python para unirse a un equipo de alto impacto en el sector de la salud, desarrollando soluciones innovadoras que conectan la tecnología con la atención al paciente. Aspectos destacados: 1. Únase a un equipo sólido que está escalando sus operaciones en el sector de la salud. 2. Desarrolle soluciones innovadoras que conecten la tecnología con la atención al paciente. 3. Oportunidad de trabajar con tecnologías de inteligencia artificial de vanguardia (ML, LLM, MCP). Descripción Estamos buscando un Desarrollador Senior de Python para unirse a un equipo de alto impacto en el sector de la salud. Nuestro socio está experimentando un crecimiento masivo en Argentina, desarrollando soluciones innovadoras que cierran la brecha entre la tecnología y la atención al paciente. Si le apasiona la excelencia técnica y desea formar parte de un equipo sólido que actualmente está escalando sus operaciones, este es su lugar. Requisitos técnicos fundamentales **Experiencia:** Al menos 6\+ años de experiencia comercial en Python. **Calidad del código:** Firme compromiso con la excelencia técnica, escribiendo código legible y mantenible, y garantizando una alta cobertura mediante pruebas automatizadas. **Conocimientos en IA:** Profundo entendimiento de los principios de ML, LLM y MCP. **Web e infraestructura:** Marcos: FastAPI **Nube:** Azure **Seguridad:** OAuth2 **Tiempo real:** Sockets **Bases de datos:** Competencia tanto en bases de datos SQL como NoSQL, incluida experiencia con ORM. Deseable (habilidades adicionales) **Conocimiento del dominio:** Experiencia en procesamiento de audio. **Normas HealthTech:** Familiaridad con FHIR / HL7\. **DevOps/Infraestructura:** Infraestructura como código (Terraform). **Herramientas especializadas:** Experiencia con ElevenLabs. Requisitos de habilidades blandas y comunicación **Idioma:** Excelentes habilidades en inglés (escrito y hablado). **Gestión de partes interesadas:** Experiencia en comunicación directa con clientes y partes interesadas. **Actitud:** Enfoque proactivo y disposición para compartir ideas y mejores prácticas con el equipo. **Resolución de problemas:** Fuertes competencias técnicas generales y mentalidad orientada a soluciones.  Se aplica el proceso habitual de reclutamiento Selección inicial por RR.HH. Auditoría lingüística (posiblemente seguida de una tarea técnica en una plataforma externa – sujeta a decisión final). Entrevista técnica Decisión final y verificación de antecedentes 6 años