Paired es una agencia global de selección y gestión de talento especializada en conectar a profesionales cualificados con oportunidades de trabajo remoto. Nuestra misión es ofrecer excelentes empleos a personas con habilidades mientras ayudamos a las organizaciones a encontrar el talento adecuado para sus necesidades. Nuestro cliente es un importante y exitoso despacho jurídico que colabora con grandes marcas globales (incluyendo acuerdos con empresas como BMW, Twitter/X y otros clientes de nivel corporativo). Buscan un/a Director/a Senior de Redes Sociales y Contenido capaz de gestionar de forma integral su presencia en redes sociales B2B y su identidad visual de marca, con un enfoque claro en generar leads cualificados hacia su sitio web y convertirlos en consultas concertadas. Se trata de un puesto integral que abarca estrategia de contenido, identidad visual de marca, gestión de redes sociales y producción de contenido audiovisual y estático. **Principales responsabilidades:** * Desarrollar y mantener una identidad visual clara para el despacho (basada en el concepto de «círculo de ganadores / todo para ganar») en todos los canales de redes sociales. * Elaborar y ejecutar una estrategia de contenido y un calendario adaptados al público B2B (consultoría, servicios, clientes corporativos). * Crear y gestionar contenido audiovisual breve y largo, incluyendo: * Fragmentos de grabaciones de podcasts (Riverside) * Secuencias B-roll y fragmentos/transiciones mejorados con IA * Grabaciones del día a día u oficina proporcionadas por el equipo * Diseñar activos estáticos (carruseles, gráficos, publicaciones con citas, miniaturas y portadas) coherentes con la identidad de marca. * Redactar textos impactantes para introducciones, leyendas y llamados a la acción (CTA) orientados a impulsar visitas al perfil, clics al sitio web y consultas. * Gestionar y hacer crecer las cuentas del despacho en redes sociales (con especial énfasis en LinkedIn; además de Instagram/YouTube u otras según corresponda). * Mantener una frecuencia constante de publicaciones (por ejemplo, ~3 videos breves por semana, complementados con contenido estático de apoyo). * Seguir y reportar métricas clave (alcance, participación, clics, leads) e iterar según los resultados obtenidos. * (Deseable) Configurar u optimizar embudos sencillos desde redes sociales hasta páginas de destino y formularios o herramientas de reserva. **Requisitos:** * Experiencia de 3–5 años o más en puestos relacionados con redes sociales, contenido o marketing digital, preferiblemente en servicios B2B (consultoría, agencias, sector jurídico, financiero u otros servicios profesionales). * Experiencia previa en la construcción o consolidación de la presencia de marcas B2B en redes sociales. * Creación de contenido que genere consultas, demostraciones o llamadas concertadas. * Portafolio sólido que demuestre: * Identidad visual de marca para marcas B2B. * Diseño estático de alta calidad (carruseles, activos de marca, gráficos). * Edición de videos breves para plataformas sociales (Reels, Shorts, TikTok, LinkedIn). * Experiencia práctica con herramientas de diseño y edición (por ejemplo, Adobe Suite, Figma, Canva, CapCut, Premiere/Final Cut o similares). * Capacidad para trabajar con material procedente de podcasts, secuencias B-roll y grabaciones crudas del entorno laboral, transformándolos en contenido pulido. * Conocimiento sólido de LinkedIn como canal B2B (qué tipo de contenido resulta efectivo ante tomadores de decisiones). * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito). * Residencia en LATAM y capacidad para trabajar de forma remota con un equipo internacional. **Deseable:** * Experiencia previa con despachos jurídicos, servicios legales u otros servicios profesionales de alto nivel de confianza. * Experiencia configurando embudos sencillos (páginas de destino, formularios de captación de leads, herramientas de reserva como Calendly). * Conocimientos básicos sobre anuncios en LinkedIn u otras campañas pagadas en redes sociales constituyen una ventaja. **Beneficios:** * Salario competitivo. * Posibilidad de trabajar de forma remota.