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Administrador y coordinador especializado de talento (trilingüe)
**Descripción de la empresa** ¿Está listo para acelerar su carrera? ¡Únase a Cielo como **Administrador y coordinador especializado de talento!** ¡Una carrera en Cielo le brindará la oportunidad de trabajar con las personas más inteligentes del sector y de asumir la responsabilidad de su propio éxito! Cielo es una marca que refleja nuestra gran idea: que el talento está en ascenso, y con él, nuestra oportunidad de superarnos. Creamos carreras para personas ambiciosas al ir más allá de las suposiciones tradicionales sobre lo que significa trabajar en la adquisición de talento. Cielo es el principal socio mundial en adquisición de talento. Brindamos una mejor experiencia de talento para todos mediante la adquisición de talento, la búsqueda, la consultoría y los Aceleradores Digitales™. Con nuestro enfoque innovador, diseñamos y desarrollamos soluciones integrales y comprobadas, inspiradas en la tecnología, para encontrar y retener al talento único que eleva a nuestros clientes por encima de la competencia. Cielo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará a ningún solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, edad, información genética ni ningún otro estatus protegido por la ley estatal o local aplicable a un individuo dentro de la jurisdicción de dicha ley. Los solicitantes que requieran ajustes razonables durante el proceso de solicitud e entrevista deben solicitarlos con anticipación contactando al equipo de Adquisición de Talento de Cielo en talent.acquisition@cielotalent.com **Descripción del puesto** El **Administrador y coordinador especializado de talento** se encarga de brindar apoyo administrativo al proceso de adquisición de talento mediante actividades previas y posteriores a la contratación, facilitando diversas actividades logísticas y de reclutamiento para atender un programa específico para un cliente o equipos determinados. * **Ubicación laboral:** Vicente López, Buenos Aires * **Modalidad de trabajo:** Híbrida — 2 a 3 días presenciales por semana * **Requisitos específicos:** habilidades organizativas sólidas y un alto nivel de atención al detalle son imprescindibles para este puesto. * **Idioma requerido:** Dominio del inglés y del portugués **Funciones y responsabilidades:** * Apoyar el proceso de reclutamiento y entrevistas * Realizar entrevistas telefónicas y documentar las respuestas de los candidatos, evaluando eficazmente su idoneidad o no idoneidad para el proceso de reclutamiento según los requisitos del puesto * Elaborar calendarios de entrevistas para garantizar que los candidatos calificados sean evaluados * Actualizar el estado de los candidatos en los sistemas de reclutamiento correspondientes (Sistema de seguimiento de candidatos (ATS), sistemas propietarios, etc.) * Revisión oportuna de los solicitantes que hayan aplicado mediante el ATS * Programar entrevistas telefónicas, por videoconferencia y presenciales complejas con reclutadores o gerentes de contratación * Ejecutar el proceso de oferta, incluida la creación y remisión de la carta de oferta, así como la presentación de la oferta al candidato * Coordinar los procesos de verificación de antecedentes, exámenes médicos y referencias de los candidatos * Organizar viajes, transporte y alojamiento para los candidatos * Coordinar aspectos de los procesos de incorporación y desvinculación * Editar y publicar puestos en el ATS con precisión y dentro de los plazos establecidos * Gestionar administrativamente la publicación de puestos en los canales de generación de candidatos * Asegurar que el equipo de reclutamiento reciba actualizaciones adecuadas sobre el progreso y elevar cualquier inquietud u obstáculo * Brindar informes de métricas y del embudo de reclutamiento * Proporcionar otro apoyo administrativo al equipo de reclutamiento según sea necesario **Cualificaciones y requisitos del puesto** **Formación académica:** * Diploma de escuela secundaria o equivalente obligatorio * Se prefiere haber completado la certificación Cielo TalentCloud ACE **Experiencia:** * Se prefiere contar con al menos 6 meses de experiencia como Administrador y coordinador de talento * Experiencia en un entorno empresarial u oficina * Se prefiere experiencia en servicio al cliente o administración **Conocimientos y competencias:** * Conjunto sólido de habilidades y competencias en administración de reclutamiento. * Conocimiento sólido de conceptos, prácticas y procedimientos comúnmente utilizados en la adquisición de talento. * Fluidez en inglés * Excelentes habilidades comunicativas, verbales y escritas * Demostrada competencia en el paquete Microsoft Office, incluido Outlook * Capacidad para priorizar y organizar su propio trabajo * Deseo de brindar un alto nivel de servicio al cliente tanto a colegas como a clientes
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
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Supervisor de Servicio
En Trane TechnologiesTM y a través de nuestros negocios, incluidos Trane® y Thermo King®, creamos soluciones climáticas innovadoras para edificios, hogares y transporte que desafían lo que es posible para un mundo sostenible. Somos un equipo que se atreve a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades impactantes. Creemos en un futuro mejor cuando elevamos a los demás y permitimos que nuestra gente prospere en el trabajo y en el hogar. Vamos con audacia. **¿Qué hay para ti?** Supervisa el servicio de los técnicos a su cargo, así como el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo en los clientes, asegurando una gestión de costo efectiva y que garantice la continuidad de la operación. Detectar fallas recurrentes y proponer mejoras en la gestión. Supervisar en campo el trabajo de los técnicos, asegurando la calidad y cumplimiento de políticas de seguridad, salud y medio ambiente, así como los procedimientos técnicos. Mantiene una relación y comunicación constante con los clientes sobre los mantenimientos en proceso, mostrando apertura para la resolución de consultas. Es el responsable de todos los proyectos a su cargo, realiza seguimiento de cada uno de ellos verifica que todos los procesos sucedan conforme a lo planeado. (Incluyendo garantías, concesiones) **Prospera en el trabajo y en casa:** Prosperar tanto en el trabajo como en el hogar, gracias a beneficios significativos, flexibilidad y oportunidades de crecimiento. Brindamos amplias prestaciones para respaldar a nuestros empleados y sus familias, que incluyen: * Oportunidad de participar en el **programa de seguro médico y de vida privado** de la empresa previo cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, siguiendo las políticas, términos y condiciones establecidos por la empresa. La cobertura y las condiciones para los empleados y sus familiares pueden variar en función de la ubicación de los empleados y sus familiares. * Contarás con acceso al **Programa de Bienestar integral**, que proporciona recursos para respaldar el bienestar emocional, legal y financiero tuyo y el de tu familia. * También tendrás la oportunidad de aprovechar oportunidades de aprendizaje continuo a través de nuestros **programas de formación continua.** * Como parte de nuestro compromiso con la responsabilidad social, se te concederá un día completo (8 horas) de tiempo libre remunerado al año para que puedas realizar tareas de voluntariado en organizaciones benéficas sin ánimo de lucro, a través de nuestro **programa de** **Voluntariado de Empleados.** * En caso de que enfrentes dificultades económicas inesperadas, el fondo **Helping Hands Fund** de Trane Technologies está disponible para brindar apoyo a nuestros empleados. **Dónde está el trabajo:** Este puesto es para la oficina en Córdoba, Argentina. **Lo que harás:** Supervisar la debida ejecución de los servicios de mantenimiento, asegurándose de que estos estén dentro de los límites de los costeos con los que fueron presupuestaron dichos trabajos. Lleva un control de los costos y márgenes de sus proyectos. Gestiona las emergencias derivadas de sus clientes, asegurándose que se cumple el proceso para este tipo de servicios. Realiza inspecciones periódicas a las Instalaciones donde se están realizando trabajos, con el fin de verificar el cumplimiento de los procesos y procedimientos técnicos, así como que se cumplen las condiciones de seguridad Laboral. Realizará una Auditoría de seguridad BBS en cada visita. Realiza seguimiento mensual del cumplimiento de las estadísticas de EHS sobre los técnicos a su cargo. Participa en la etapa de gestión del costeo y presupuesto, haciéndose cargo desde ese momento de este, y llevando los controles necesarios sobre las diferentes actividades derivadas del proyecto, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos. Analiza los procedimientos establecidos y propone todas las mejoras necesarias en los mismos con el fin de optimizar la operación. Está en contacto en cada servicio con el técnico/s asignados al mismo, también mantendrá contacto con el cliente una vez terminados todos los trabajos que se están realizado, verificando el nivel de conformidad de ambos, Técnico y Cliente. Mantiene los estándares de calidad especificados por la empresa mediante una supervisión permanente de su grupo y equipo de trabajo. Gestiona las oportunidades de negocio que generan los técnicos en cada servicio, las aprueba con la mayor brevedad posible y las envía al área comercial para que se presupuesten. Colabora con el comercial en caso de que sea necesario en la gestión del presupuesto. Verifica que las oportunidades y los reportes de los gastos de cada técnico estén en tiempo y forma, posteriormente los aprueba (Leads y Concur). Está en contacto con el técnico y le da el soporte o la información que necesite, tanto técnica como administrativa. Se asegura de que toda la documentación derivada del trabajo queda realizada esta en plazo y forma. OT, Informes, XOI, Auditorias de seguridad, carga de horas, Solicitudes de presupuesto, etc. Estará atento a las encuestas de satisfacción de cliente (CXI) y tomará las medidas y planes oportunos para mejorar los resultados de dichas encuestas. Se asegura del buen funcionamiento y uso de las herramientas / Instrumentos a cargo suyo o cualquiera de los técnicos bajo su responsabilidad y que se utilizan para el desarrollo de las actividades, así como facilita y coordina las reparaciones o ajustes para contar con las mismas en óptimas condiciones de trabajo. Se reúne con los técnicos a su cargo las veces al año que la empresa lo aconseje, tratará los temas derivados de su función y comprobando su nivel de conformidad con su trabajo. Aprovechará para hablar de todos los temas derivados de las políticas de la empresa. (Encuesta, Formación, PDC, Etc) Verifica la disciplina de su personal y lleva el control de asistencia correspondiente; así como autorizar los permisos de vacaciones, compensatorios, etc. **Lo que traerás:** Título de Ingeniería Mecánica y/o Eléctrica, Industrial o su equivalente. No excluyente. Experiencia en el manejo y supervisión de personal técnico. Mínimo de 4 años de experiencia en el área de Servicios de mantenimiento o de aire acondicionado. Conocimiento en el uso de computadora y dominio de Paquetería Office, Word, Excel y Power Point. Conocimientos de equipos de aire acondicionado, incluyendo máquinas enfriadoras de líquidos. Comunicación efectiva Capacidad de resolución de problemas Gestionar el tiempo de manera efectiva en situaciones de alta presión. **Igualdad de Oportunidades en el Empleo:** Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, estado como veterano protegido o cualquier estado protegido legalmente.
José Antonio de Sucre 1409, X5000JXH Córdoba, Argentina
Salario negociable
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Encargada/o para Centro de Distribución
Bahía Blanca Gerencia de Logística 23\.12\.2025 Una vacante**Misión de la posición** Garantizar la operación eficiente y segura del Centro de Distribución para abastecer a las sucursales comerciales de la empresa, asegurando la administración del inventario, optimización de procesos logísticos y cumplimiento de estándares de servicio y costos. **Principales Responsabilidades:*** Planificar, coordinar y supervisar operaciones de recepción, almacenamiento y despacho. * Garantizar el cumplimiento de entregas a sucursales. * Controlar inventarios y realizar auditorías periódicas. * Coordinar las actividades del Centro de Distribución con Compras, Comercial y Transporte. * Dirigir equipos de trabajo y asegurar su capacitación y desarrollo. * Implementar mejora continua y cumplimiento de normas de seguridad. * Gestión de Indicadores (KPIs) **Requisitos del puesto:** * Profesionales de carreras terciarias / Universitarias afines a la posición. * Contar con experiencia previa en posiciones similares. * Conocimiento de paquete Office, TMS y WMS. * Habilidades requeridas: Comunicación y negociación. Liderazgo y toma de decisiones. Orientación a resultados. Planificación y organización. Capacidad para acompañar el desarrollo de los colaboradores. **La posición requiere residencia en Bahía Blanca.** Ofrecemos la posibilidad de sumarte a una organización en crecimiento, donde valoramos la capacitación continua, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. Buscamos personas con ganas de asumir nuevos desafíos, participar activamente en la mejora de procesos y seguir formándose en un entorno dinámico. empleo@cooperativaobrera.coop
Bravard 568, B8000GVL Bahía Blanca, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
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Consultor Técnico Comercial - O’Higgins REF 2639
###### **Descripción del puesto** • Desarrollar una relación de cercanía y confianza con los clientes, siendo el referente de Nutrien en la zona. • Conocer en profundidad a su cartera, la situación del negocio y los clientes, (actuales y potenciales), sus problemas y expectativas. • Transmitir una propuesta de valor diferencial. Asegurar la transmisión al productor de todas las herramientas y tecnologías disponibles para mejorar sus procesos productivos. • Promover el cumplimiento de los objetivos comerciales de su zona/ localidad. • Desplegar y proponer acciones concretas de posicionamiento de marca. • Conocer los procesos de ventas y articular con otras áreas acciones que aseguran la satisfacción del cliente. • Desarrollar la estrategia de relacionamiento con los asesores técnicos de los productores. • Gestionar todos los indicadores comerciales (share of wallet, market share, penetración, entre otros). • Contribuir con información relevante y de calidad en todos los procesos corporativos inherentes a su posición a fin de alcanzar los objetivos del territorio. • Asumir responsabilidad por su propia capacitación y entrenamiento técnico/ comercial. • Garantizar la eficiencia del plan de negocio. • Velar por el cumplimiento de las normas vigentes de prevención, para lograr un trabajo seguro, tanto para los trabajadores como para el medioambiente con el objetivo de minimizar los riesgos de accidente ###### **Requisitos** * Formación en Ingeniería Agronómica o carreras afines. Residencia en la zona o alrededores. Conocimientos técnicos en cultivos y productos agrícolas. Habilidades comerciales, con capacidad para identificar oportunidades de negocio. Buena disposición para el trabajo en equipo. ###### **Beneficios** * Obra social OSDE. * Herramientas de trabajo. * Vehículo de la empresa. * Bono por cumplimiento de objetivos. ###### **Detalles** Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) ##### **Nosotros** Compañía líder en soluciones integrales para el agro en la región de Argentina, Chile y Uruguay con presencia en Estados Unidos, Canadá, Australia y Brasil. Trabajando junto a cada productor, priorizando la seguridad de las personas y el cuidado del ambiente, y le brindamos las mejores soluciones para su campo, para lograr una producción sustentable de alimentos.
Cmte. Seguí 252, B6022 Junín, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
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Joven Profesional - Saforcada
**Location:** Junin, Buenos Aires, AR Con 11\.000 empleados en 35 países, COFCO International es la plataforma de negocios de agro de COFCO Corporation, la empresa más grande de alimentos y agro de China. COFCO International está focalizada en ser líder global en el suministro de cereales, granos, oleaginosas y azúcar, con activos en América, Europa y Asía Pacífico. La compañía comercializa con 50 naciones, mientras provee a los productores un acceso único y directo al mercado creciente de China. En 2018 COFCO International manejó cerca de 100 millones de toneladas de commodities con ganancias de $31 billones. La empresa está acelerando su crecimiento para crear una cadena de suministro internacional de primera línea, anclada en China y con alcance global. ¡Lanzamos el Programa de Jóvenes Profesionales en COFCO International Argentina \- Saforcada! Buscamos jóvenes con talento, pasión y potencial para formarse como futuros líderes en nuestra compañía. ¿Que Ofrecemos? 8 meses de desarrollo intensivo. Rotaciones en plantas, puertos y oficinas del país. Formación en negocio, cultura y liderazgo. ¿Quiénes pueden aplicar? Graduados o próximos a graduarse (dic. 2025\) en Ing. Agronómica, Mecánica, Química o Industrial. Inglés avanzado y excelentes habilidades interpersonales. ✈️ ¡Con ganas de crecer, viajar y marcar la diferencia! ¡Sumate a una experiencia que transforma tu carrera! COFCO International es un empleador que cree en la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes de empleo recibirán su consideración para las solicitudes que realicenm sin basarse en raza, religión, color, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica no relacionada con su perfil profesional y protegida por la ley. www.cofcointernational.com Para conocer cómo COFCO International recopila y procesa datos personales al presentar una solicitud de empleo, por favor, revisa el Aviso de Privacidad del Candidato ( https://www.cofcointernational.com/data\-privacy\-center/global\-candidate\-privacy\-policy/ ).
Cmte. Seguí 252, B6022 Junín, Provincia de Buenos Aires, Argentina
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