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Ingeniero Líder de Software de Datos
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Descripción

Resumen: Ingeniero Líder de Software de Datos para desarrollar y gestionar datamarts, entregar soluciones de datos escalables, construir tuberías de datos y brindar orientación para iniciativas de Ciencia de Datos. Aspectos destacados: 1. Liderar y orientar a un equipo de ingenieros de software de datos 2. Diseñar y mantener soluciones de datos escalables utilizando AWS 3. Colaborar con los clientes para ofrecer soluciones de datos personalizadas Buscamos a un experimentado Ingeniero Líder de Software de Datos para un puesto remoto que contribuya al éxito de nuestro equipo y potencie nuestras iniciativas de Ciencia de Datos. En este puesto, desempeñará un papel clave en el desarrollo y la gestión de datamarts, mientras entrega soluciones de datos escalables y eficientes adaptadas a los requisitos de los clientes. Sus responsabilidades incluirán la construcción y mantenimiento de tuberías de datos, la prestación de soporte técnico fuera del horario laboral (on-call) y la colaboración con equipos de Ciencia de Datos para garantizar resultados de alta calidad. Además, liderará a un equipo de profesionales talentosos, ofreciendo orientación y mentoría para fomentar la innovación y soluciones líderes en la industria. **Responsabilidades** * Brindar liderazgo y mentoría al equipo de Ingeniería de Software de Datos, cultivando un entorno de crecimiento y aprendizaje continuo * Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de datos de primer nivel que se alineen con los plazos y objetivos del proyecto * Desarrollar e implementar prácticas efectivas de Ingeniería de Software de Datos, priorizando la automatización, la innovación y la eficiencia * Diseñar y mantener soluciones de datos escalables utilizando la infraestructura de AWS * Gestionar y optimizar flujos de trabajo y procesamiento de datos mediante herramientas como Apache Airflow y Apache Spark * Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas del sector, integrándolas en los procesos de Ingeniería de Software de Datos * Ofrecer soporte técnico fuera del horario laboral (on-call) para tuberías de datos y datamarts, garantizando su funcionamiento sin interrupciones * Guiar el desarrollo y la implementación de APIs REST para una integración y comunicación de datos fluidas * Trabajar directamente con los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas y eficaces * Supervisar la organización y estructura del equipo para asegurar la entrega puntual y dentro del alcance de los proyectos * Colaborar con los interesados (stakeholders), demostrando sólidas habilidades de liderazgo y comunicación **Requisitos** * Al menos 5 años de experiencia como ingeniero de software de datos, con enfoque en infraestructuras de datos a gran escala y complejas * Un mínimo de 1 año de experiencia liderando y gestionando un equipo de ingenieros de software de datos * Conocimientos expertos en AWS, incluido el diseño e implementación de soluciones de datos escalables * Conocimientos avanzados de Apache Airflow y Apache Spark para la gestión de flujos de trabajo y el procesamiento de datos * Competencia en herramientas de CI/CD como Jenkins para agilizar la entrega de tuberías de datos * Excelentes habilidades en Python y SQL para desarrollar y mantener tuberías de datos y procesos ETL * Experiencia con Databricks y PySpark para análisis y procesamiento de datos * Conocimientos sobre APIs REST para una integración y comunicación de datos eficientes * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas para navegar entornos complejos * Fuertes capacidades para interactuar con clientes, fomentando la colaboración y logrando los objetivos del proyecto * Habilidades excepcionales de organización y liderazgo para garantizar la entrega eficiente de los proyectos * Nivel de inglés intermedio-alto para comunicarse y presentar información de forma efectiva ante los interesados (stakeholders) **Deseable** * Experiencia con Redshift para almacenamiento y análisis de datos

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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