Ingeniero de Procesos Sr.

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos Sr. con orientación al cliente y sólida capacidad técnica para actuar como nexo estratégico entre operaciones, ingeniería de procesos y el cliente, gestionando cambios de producto y proceso. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento global. 2. Participación en proyectos estratégicos con clientes de primer nivel. 3. Ambiente colaborativo, dinámico e impulsado por la innovación. PACHECO, B, AR, 1617 \#job\-location.job\-location\-inline { display: inline; } Ingeniero de Procesos Sr. **A Lear para Vos** Trabajamos arduamente por las personas que trabajan con nosotros. Defendemos a nuestros equipos y promovemos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque queremos ofrecer más para vos. Un camino hacia una mejor carrera. Un mejor futuro. Nuestros equipos desarrollan tecnologías innovadoras, fabrican millones de productos y han conquistado una larga lista de reconocimientos. Año tras año, somos nombrados entre las empresas más admiradas del mundo. Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, innovadores e inclusivos. Apasionados por lo que hacen. Motivados para alcanzar resultados. Porque ganamos juntos. **¿Estás listo/a para una mejor carrera? ¿Un mejor futuro?** **Sobre la posición** Buscamos un/a profesional de Ingeniería con orientación al cliente y sólida capacidad técnica para actuar como nexo estratégico entre las operaciones de planta, los equipos de ingeniería de procesos y el cliente. Esta posición tendrá un rol clave en la gestión de cambios de producto y proceso, asegurando la factibilidad técnica, el cumplimiento de los plazos y la implementación exitosa de modificaciones requeridas por el cliente. Como parte del equipo de ingeniería, será responsable de coordinar actividades relacionadas con cotizaciones, análisis técnicos, seguimiento de prototipos, reuniones de avance y planes de implementación. Además, mantendrá interacción permanente con áreas internas como Ingeniería de Procesos, Manufactura, Calidad y Program Management, así como con clientes externos, incluyendo residencia parcial en planta del cliente para soporte de montabilidad y gestión de cambios. Su contribución impactará directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y el cumplimiento de los indicadores clave del negocio. **Principales Responsabilidades** Sus actividades incluirán, pero no estarán limitadas a: * Gestionar el soporte al cliente en actividades de cambios de ingeniería, cotizaciones y seguimiento de proyectos. * Analizar, junto con Ingeniería de Procesos, la factibilidad técnica y operativa de modificaciones solicitadas por el cliente. * Coordinar reuniones técnicas con clientes y equipos internos para asegurar la correcta ejecución de cambios. * Implementar y dar seguimiento a planes de acción asociados a lanzamientos, cambios de producto y mejoras de proceso. * Monitorear actividades de montabilidad de prototipos y producción piloto en instalaciones del cliente. * Desarrollar reportes técnicos y presentaciones ejecutivas sobre el avance de proyectos y gestión de cambios. * Colaborar con áreas de Manufactura, Calidad, Ingeniería y Program Management para garantizar el cumplimiento de objetivos. * Garantizar el cumplimiento de los KPIs asignados a la posición y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. * Conducir actividades de mejora continua orientadas a optimizar procesos, costos, calidad y satisfacción del cliente. * Asegurar el cumplimiento de las políticas de Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad de Lear. **Requisitos Obligatorios** **Formación Académica** * Técnico o Ingeniero en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carreras afines. * Título técnico o universitario finalizado. **Experiencia Profesional** * Experiencia previa en entornos industriales o automotrices. * Experiencia en gestión de cambios, soporte al cliente o ingeniería de procesos. * Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y contacto directo con clientes. **Competencias Técnicas** * Conocimientos de procesos productivos, manufactura y ensamble. * Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas. * Conocimiento de metodologías de mejora continua. * Interpretación de documentación técnica y especificaciones de ingeniería. **Conocimientos de Sistemas** * Manejo de PC y herramientas de Microsoft Office. * Dominio de Excel para análisis y seguimiento de indicadores. * Experiencia con sistemas de gestión industrial será valorada. Idiomas * Inglés intermedio o avanzado, con capacidad para participar en reuniones y gestionar documentación técnica. **Diferenciales** * Experiencia en industria automotriz y relación con OEMs. * Conocimiento de líneas de armado y ensamble automotriz. * Experiencia trabajando de manera residente en planta cliente. * Conocimiento de APQP, PPAP, Lean Manufacturing o herramientas de calidad. * Experiencia en gestión de prototipos y validaciones de montabilidad. * Habilidades destacadas de liderazgo, comunicación y negociación. **Lo que ofrecemos** * Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización global líder en la industria automotriz. * Participación en proyectos estratégicos con clientes de primer nivel. * Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico e impulsado por la innovación. * Exposición internacional y trabajo con equipos multidisciplinarios. * Cultura basada en la diversidad, inclusión y respeto por las personas. * Desafíos constantes que permiten desarrollar competencias técnicas y de liderazgo. Collaboration Tableau (Business Intelligence Software) Advocacy Governance Project Planning Kaizen Methodology SAP Applications Define Measure Analyze Improve And Control (DMAIC) SQL (Programming Language) Process Design **Diversidad e Inclusión** *Lear Corporation está comprometida con prácticas de empleo justas, basadas en el mérito y la igualdad de oportunidades.* *Ofrecemos adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. Para obtener asistencia durante el proceso de postulación, comuníquese directamente con su reclutador.* *Los candidatos deberán enviar sus currículums para evaluación a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de postulaciones recibidas, solamente los candidatos seleccionados para entrevistas serán contactados.* *Los postulantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentra la vacante.* *Los currículums enviados sin solicitud previa por empresas de reclutamiento, agencias de empleo o entidades similares no generarán pago de honorarios y pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.*