**¿Cuál es el propósito de este puesto?** Garantizarás que los sistemas y entornos en la nube de DOOR permanezcan seguros, resilientes y cumplidos mediante la gestión de infraestructura de seguridad central, supervisión de amenazas y mejora continua de las operaciones de seguridad y automatización. **¿En qué consiste el puesto?** Estamos buscando un Ingeniero Senior de Seguridad para fortalecer y mantener nuestra postura de seguridad en toda la infraestructura, aplicaciones y entornos en la nube. Trabajarás directamente con la seguridad de red, en la nube y de aplicaciones, gestionando alertas, vulnerabilidades y políticas de seguridad, colaborando con equipos para mejorar continuamente nuestras defensas. **¿Quién es DOOR?** DOOR (anteriormente Latch) está abriendo la próxima era de la Inteligencia de Edificios. Combinamos hardware premium, software intuitivo y operaciones automatizadas en una única plataforma integrada—ayudando a propiedades multifamiliares a funcionar más eficientemente, aumentar ingresos y ofrecer experiencias de vida más inteligentes y conectadas. Desde acceso inteligente y automatización dentro de unidades hasta controles a nivel de edificio, DOOR permite a propietarios, operadores y equipos inmobiliarios reducir gastos generales, proteger el valor del activo y destacar en un mercado competitivo. Creemos que los edificios más inteligentes simplifican la vida. En DOOR, ayudarás a dar forma a un futuro en el que los edificios anticipen necesidades, funcionen sin esfuerzo y mejoren silenciosamente la vida de todos los que están dentro. **¿Qué harás?** * Gestionar y administrar firewalls, WAFs, certificados digitales y VPNs. * Configurar y mantener Módulos de Seguridad Hardware (HSMs). * Implementar y hacer cumplir políticas de seguridad en AWS, GSuite y otras plataformas. * Supervisar y responder a alertas de GuardDuty, Hardenize y Sumo Logic. * Gestionar la detección y corrección de vulnerabilidades en toda la organización. * Apoyar operaciones IAM como recurso de respaldo. * Mejorar procesos de seguridad, manuales operativos y flujos de trabajo automatizados. **¿Qué aportas tú a DOOR?** * 5 o más años de experiencia en Ingeniería de Seguridad o puestos relacionados. * Sólido conocimiento de fundamentos de red (por ejemplo, DNS, DHCP, VPN), nube (AWS) y seguridad de identidad. * Experiencia práctica con firewalls, WAFs, VPNs y HSMs. * Dominio de herramientas de seguridad de AWS (GuardDuty, IAM, Security Hub) y Sumo Logic. * Experiencia en gestión de vulnerabilidades y respuesta a incidentes. * Sólidas habilidades analíticas y de comunicación. * Dominio de plataformas de identidad y SSO (por ejemplo, Okta, Google Workspace). * Capacidad para colaborar transversalmente con equipos de Seguridad, Personas y Cumplimiento. **Habilidades adicionales:** * Conocimiento de marcos de cumplimiento (SOC 2, ISO 27001, NIST). * Experiencia con automatización e Infraestructura como Código (Terraform, Python). * Conocimientos sobre herramientas de monitoreo de seguridad, forense o respuesta. *DOOR entiende que a veces los requisitos de empleo excluyen a personas que se identifican con grupos históricamente marginados de postularse a trabajos para los que están calificadas. Incluso si no cumples con el 100 % de los requisitos enumerados, o si adquiriste estos requisitos a través de canales no convencionales, te animamos a postularte.* **¿Qué se requiere (viajes y requisitos físicos)?** * Puedes trabajar desde cualquier lugar de Argentina. **¿Qué ofrece DOOR?** Estamos reinventando cómo se ve un lugar de trabajo solidario, desde adentro hacia afuera. Para asegurarnos de que cada miembro del equipo se sienta valorado, ofrecemos paquetes de compensación competitivos que reflejan tus habilidades y contribuciones. Ofrecemos un conjunto completo de beneficios, como opciones de salud, odontología, visión y seguro de vida patrocinadas por el empleador, generoso tiempo libre pagado (PTO), y un enfoque integral e inclusivo en los beneficios: * **Licencia Parental** DOOR ofrece licencia parental apoyada por la empresa tanto para cuidadores principales como no principales, junto con opciones escalonadas de regreso al trabajo para facilitar una transición suave al lugar de trabajo. * **Tiempo Libre Flexible** Ofrecemos una política de tiempo libre flexible para asegurar que los empleados tengan la oportunidad de descansar, recargar energías y mantener su bienestar, para que puedan presentarse al trabajo siendo lo mejor de sí mismos. * **Días de Trabajo Flexibles** Apoyamos horarios de trabajo flexibles, permitiendo a los empleados estructurar su jornada de manera que mejor se adapte a sus vidas personales y profesionales. * **¡Configuración de Equipos DOOR!** Los empleados reciben una configuración completa de hardware de nuestra línea doméstica de productos, así como ¡MONITOREO GRATUITO! **Unirte a nosotros significa:** * Tener compañeros de equipo en todo el mundo en Estados Unidos, Argentina, España y Rumania. * Colaborar en un entorno dinámico donde puedes aplicar lo que has aprendido en nuevos desafíos y, lo más importante, desarrollar tu carrera. * Se te animará a inventar e innovar dentro de tu rol y a trabajar en una empresa donde se fomenta fuertemente asumir riesgos calculados y pensar fuera de lo común es imprescindible. Abrazamos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo para todos. **Atención candidatos: ¡Cuidado con las estafas de empleo!** Las estafas laborales están en aumento, y debes tomar medidas para protegerte durante tu búsqueda de empleo. A continuación, algunas pautas para ayudarte a mantenerte seguro si estás solicitando un trabajo en Latch o DOOR: * Las comunicaciones de Latch o DOOR siempre provendrán de @latch.com o @door.com. No aceptes invitaciones a entrevistas de Latch o DOOR de nadie que no te contacte mediante un correo electrónico que provenga de @latch.com o @door.com. * Latch nunca entrevista candidatos mediante Skype ni por escrito cuando no ves al entrevistador. Todas nuestras entrevistas se realizan por video o en persona. * Nunca te ofreceremos un trabajo basado en una sola conversación con alguien que afirma ser de nuestro equipo de Personas. En todas nuestras entrevistas de trabajo, siempre hablarás, por video o en persona, con el gerente responsable del puesto. * No compartas tu información personal sensible con nadie que diga ofrecerte un trabajo en Latch o DOOR a menos que hayas verificado que la oferta proviene de Latch o DOOR (revisa las direcciones del remitente del correo). Jamás solicitaremos tu información bancaria ni el apellido de soltera de tu madre durante el proceso de entrevista. * Jamás te pediremos que compres ningún equipo con la promesa de reembolsarte después de comenzar a trabajar con nosotros. * Si crees que has sido víctima de una estafa laboral, puedes denunciarlo al FBI: https://www.ic3\.gov/.