¿Te apasiona el agro y te motiva acompañar a los productores en la búsqueda de los mejores resultados? Estamos buscando un/a **Ingeniero/a Agrónomo/a con perfil comercial** para integrarse a importante empresa del Agro. **Principales responsabilidades** * Brindar asesoramiento técnico y comercial a productores, promoviendo los beneficios del portfolio de productos. * Desarrollar relaciones de confianza, acompañando los procesos de venta y postventa. * Identificar oportunidades de negocio y generar acciones comerciales junto a la Distribución. * Contribuir a maximizar el rendimiento y la rentabilidad de los cultivos en su zona de influencia. **Requisitos** * Título: Ingeniero/a Agrónomo/a. * Experiencia: mínimo 2 años en comercialización de productos para el agro. * Formación complementaria: ventas y negociación. * Manejo de herramientas informáticas. * Carnet de conducir vigente. * Competencias clave: trabajo en equipo, confianza, orientación a resultados, comunicación efectiva y espíritu emprendedor. **Beneficios** * OSDE Plan 210 para el titular y su grupo familiar. * Vehículo VW Saveiro con todos los gastos pagos (tope de reintegro de combustible a convenir). * Smartphone y Tablet para la gestión comercial. Si te identificás con el desafío y querés formar parte de un equipo con foco en la innovación y el desarrollo del agro, ¡te estamos esperando! Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial

Desde Manage Resources nos encontramos en la búsqueda de **Ing Agrónomo/a** para desarrollarse como **Asesor Técnico Comercial agro.** **Zonas de trabajo en provincia de Santa Fe:** Malabrigo, Ceres, Tostado y Bandera. **Funciones:** Asesoramiento, venta y post venta a productores, brindando soluciones técnicas y comerciales sobre los beneficios del portfolio de producto. Maximizar el rendimiento de los productores en relación a las necesidades y demandas de sus cultivos, con el fin de lograr la mayor rentabilidad en su zona de influencia. Desarrollar acciones comerciales en forma conjunta con la Distribución para cubrir las expectativas de sus clientes, promoviendo la generación de oportunidades de negocio y un servicio de alto valor agregado. **Requisitos:** Al menos 2 años de experiencia comercializando productos para el agro. Formación académica: Ingeniero/a agrónomo/a Formación comercial (Ventas y Negociación) Manejo de herramientas informáticas Carnet de conducir vigente Espíritu de equipo \- Confianza Ganas de emprender \- Orientación a resultados Comunicación efectiva **Se ofrece:** Sueldo básico \+ comisiones \+ premios OSDE \- Plan 210 para el titular y grupo familiar VW Saveiro con todos los gastos pagos Smartphone Tablet **Si cumplis los requisitos y te interesa formar parte del equipo postulate** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1,00 \- $2,00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Conocés productores rurales de alguna de las zonas mencionadas? EXCLUYENTE * ¿Contás con experiencia en comercialización de productos para el agro? * ¿Tenés licencia de conducir vigente? * ¿Cuál es tu remuneración pretendida bruta? (es el total sin los descuentos por ley) Colocar un valor aproximado Lugar de trabajo: Empleo presencial

**Freelance** **Regionales** **Villa Trinidad** La Regional Villa Trinidad cuenta con 14 socios comprometidos en impulsar sistemas de producción sustentables, difundir la misión de Aapresid en la zona de influencia, generar nuevos vínculos, compartir conocimientos y experiencias. Es una regional con inicios en 2024 que abarca alrededor de 40\.000 hectáreas. **¿Qué desafíos te esperan? o Algunas de tus tareas serán:** * Coordinar el intercambio de experiencias y prácticas entre los miembros de la Regional. * Co\-liderar, junto al presidente de la Regional la ejecución del Plan anual y coordinar las reuniones mensuales. * Coordinar la recopilación de información por cultivos para realizar el análisis de campaña. * Capacitar a los socios integrantes de la Regional y a la comunidad en general, en prácticas, tecnologías, que la organización promueve y recomienda. * Participar de las Capacitaciones institucionales del Programa Regionales. **Requisitos:** * Excluyente residir en Villa Trinidad o alrededores * Ingeniero/a Agrónomo/a \- Técnico/a Agropecuario/a * Con perfil tecnológico y manejo de herramientas informáticas * Vocación para el trabajo en equipo y fomentar la participación * Liderazgo y Proactividad * Capacidad de análisis de datos * Interés en investigación técnica y divulgación de informes * Excluyente movilidad propia **¿Por qué sumarte? \| Beneficios \| Ofrecemos:** * Remuneración acorde al puesto * Capacitación permanente * Vinculación con diferentes actores * ¡Y más! Valoramos perfiles proactivos, integradores, innovadores, comprometidos, multifacéticos y capaces de establecer vínculos. Los interesados deberán enviar al correo electrónico facundopaolucci@gmail.com y a mauricio.stoffel@grafersrl.com.ar el CV y carta detallando por qué querés sumarte a nuestra Regional! Asunto del email: “ATR Regional Villa Trinidad” \| Fecha límite de recepción: **28/11/25**

¿Qué hace la compañía? Empresa dedicada a la tecnología especializada en la creación de software y en la integración de diversas aplicaciones, se encuentra ampliando su equipo IT. Con más de 15 años de experiencia en el sector se enfocan en desarrollar soluciones personalizadas para diferentes plataformas y llevar a cabo la integración e implementación de sistemas para empresas, locales e internacionales. ¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel personal: Se busca capacidad de autogestión y proactividad. Capacidad para entender necesidades de negocio, no solo ejecutar código, sino interpretar y documentar requerimientos en inglés. A nivel técnico: Más de 6 años en desarrollo con C\# y .NET \| Excluyente. Experiencia en VB.NET y VBA. Nivel avanzado en SQL Server y T\-SQL. Experiencia en pruebas unitarias y desarrollo de APIs REST. Manejo de herramientas como Git, Jira, Swagger y Postman. Nivel de inglés C1 (Excluyente) con capacidad para entablar conversaciones, relevar requerimientos con clientes y realizar preguntas técnicas. Experiencia con OneStream, TM1 o algún sistema de gestión de cuentas contables \| Deseable. ¿Qué vas a hacer? Como Desarrollador/a .NET Senior deberás: Desarrollar y mantener extensiones, integraciones y nuevas funcionalidades para el sistema financiero OneStream. Realizar integraciones de software y desarrollo de nuevas funcionalidades en entorno .NET/C\#. Relevar requerimientos, creando y gestionando tickets de trabajo. Trabajar con bases de datos y optimización de consultas. ¿Cuál es el desafío de la posición? El principal reto consiste en especializarse en OneStream, una herramienta específica para la gestión financiera (proyecciones, reportes fiscales y movimientos de capital). No se requiere conocimiento previo de la plataforma, ya que la empresa brinda la capacitación necesaria, pero sí una curva de aprendizaje ágil para dominar este sistema crítico. ¿Con qué herramientas trabajarás? Trabajarás con C\#, .NET, SQL Server y lectura ocasional de Visual Basic; Plataforma: OneStream. También con Git y Jira. ¿Cuándo y dónde trabajarás? Podrás trabajar en cualquier parte de Argentina bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs. ¿Qué ofrecen? Trabajo en modalidad contractor. Trabajo 100% remoto. Salario en dólares. Dos semanas de vacaciones en el primer año. Feriados de Argentina. ¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás 2 entrevistas: la primera es una charla técnica con el CEO y el Head Developer, luego se te enviará un test técnico para que realices offline o bien te darán la opción de compartir tu repositorio para ir a una segunda entrevista, técnica y charlar sobre ello.

**Reinicio Matrimonial** (MM Coaching Limited) ayuda a los hombres a salvar sus matrimonios mediante un coaching en línea orientado a resultados, logrando con frecuencia éxitos donde la consejería tradicional no alcanza. En menos de tres años, hemos experimentado un crecimiento de 10 veces y seguimos expandiéndonos rápidamente, brindando resultados excepcionales a nuestros clientes cada día. **¿Cómo lo hacemos?** Nos hemos centrado en el crecimiento y en ofrecer un coaching excepcional tanto a nuestros clientes como a nuestros miembros del equipo. Al crear un entorno altamente productivo y positivo, hemos ayudado a miles de clientes a salvar sus matrimonios y a alcanzar todo su potencial mediante apoyo directo, coaching y consultoría. **Escuche al CEO:** Conozca más sobre nuestra misión y lo que nos impulsa directamente desde nuestro CEO, Marko Lamza: https://www.loom.com/share/267f68d1f1164ebabe71aa137a1a93c8?sid\=109628ff\-329d\-4024\-85f4\-722ca11aa1a5 **Escuche a Tom, uno de nuestros coaches:** https://www.loom.com/share/e397e88c8de145a2844f7155dafd16f3?sid\=03a67540\-7d52\-4bec\-aded\-b66a7aa07bc1 **Visite nuestro sitio web:** https://marriagereset.com/ **Qué significa trabajar en MM Coaching Limited (Reinicio Matrimonial):** Somos una empresa orientada al crecimiento, emprendedora y ambiciosa. Nuestra cultura se basa en apoyar a cada miembro del equipo para que supere sus metas y realice contribuciones significativas al éxito de la empresa. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo de personas excepcionalmente talentosas, impulsadas por los resultados y la innovación. Consideramos a nuestros miembros del equipo como socios y trabajamos juntos para elevar los estándares y alcanzar la excelencia. **Qué buscamos:** Buscamos un **Coach Senior** que ofrezca coaching de alta calidad y brinde apoyo a los clientes. Este puesto es ideal para alguien con certificación en coaching, apasionado por ayudar a los demás, deseoso de aprender y listo para crecer dentro de un entorno dinámico y acelerado. Colaborará estrechamente con nuestro equipo de prestación de servicios, apoyará a los clientes mediante llamadas grupales e interacciones individuales (1:1), y ayudará a traducir las ideas derivadas del coaching en consejos claros y aplicables. Si es empático, recursivo y le entusiasma generar un impacto real en la vida de las personas mientras desarrolla sus habilidades de coaching, ¡este es el puesto perfecto para usted! **Sus responsabilidades:** * **Coaching y apoyo al cliente:** Llevará a cabo sesiones de coaching individuales y grupales, guiando a los clientes a través de sus desafíos con metodologías de coaching comprobadas. * **Experiencia del cliente y retención:** Garantizará que los clientes se sientan apoyados, comprometidos y valorados durante todo su recorrido, realizando un seguimiento proactivo de su progreso y abordando los desafíos para fomentar su retención. **Horario laboral y remuneración:** * **Horario:** Tiempo completo (con disponibilidad principal entre las 13:00 y las 21:00 hora EST) * **Salario inicial:** 40 USD/hora **¿Listo para construir algo extraordinario?** Si le entusiasma asumir un rol clave como **Coach Senior** en una empresa en rápido crecimiento que transforma vidas —y está listo para poner en práctica sus habilidades de coaching— ¡nos encantaría conocerlo! Únase a nosotros y sea un jugador fundamental en nuestra misión de salvar matrimonios y transformar futuros. **Requisitos** * **Certificado y listo para ejercer como coach:** Posee una certificación en coaching (por ejemplo, ICF, IFS o equivalente) y está apasionado por ayudar a los clientes a tener éxito. * **Experimentado y versátil:** Tiene experiencia en coaching o gestión comunitaria, y se siente cómodo desempeñando múltiples funciones. * **Excelente comunicador:** Se conecta fácilmente con clientes diversos, explica conceptos con claridad y ofrece orientación con empatía y seguridad. * **Organizado y centrado en los detalles:** Mantiene el control de sus tareas, gestiona prioridades eficazmente y garantiza que nada quede pendiente. * **Siempre aprendiendo y creciendo:** Busca constantemente formas de mejorar sus habilidades de coaching y comunicación para aportar mayor valor. * **Compatibilidad horaria:** Está disponible principalmente entre las 13:00 y las 21:00 hora del Este y está dispuesto a ajustar su horario a esta franja. **Beneficios** * **Trabaje desde cualquier lugar:** Disfrute de la libertad de un puesto completamente remoto, lo que le brinda la flexibilidad para trabajar desde donde se sienta más productivo. * **Oportunidades de comisiones:** Reciba bonificaciones mediante comisiones sobre todas las compras adicionales realizadas por sus clientes. * **Crecimiento continuo:** Acceda a capacitaciones gratuitas, recursos y oportunidades de aprendizaje continuo para perfeccionar sus habilidades de coaching y profesionales.

Somos Brainlabs, la agencia de medios de alto rendimiento, con la misión de convertirnos en la agencia de medios independiente más grande y mejor del mundo. Planificamos y compramos medios que generan un impacto empresarial rentable y sostenido. ¿Y cuál es nuestra fórmula? Equipos extraordinarios de Brainlabbers, impulsados por datos y potenciados por la tecnología. Brainlabs siempre ha sido una empresa centrada en la cultura. De hecho, desde los inicios de la agencia se documentó un conjunto de principios, filosofías y valores compartidos en el Manual de Brainlabs, lo que nos ayudó a crear nuestra cultura única. Como ocurre con todo aquí, siempre buscamos adaptarnos y mejorar, por lo que el Manual de Brainlabs se ha afinado para convertirse en el Código Cultural de Brainlabs. Este Código Cultural consta de 12 códigos que describen qué significa ser un Brainlabber. Es un compromiso conjunto con el desarrollo continuo y con la creación de una empresa de la que todos podamos sentirnos orgullosos, donde los Brainlabbers puedan presentarse a realizar un excelente trabajo, hacer grandes amigos y ganar juntos. Puedes leer el Código Cultural de Brainlabs completo aquí. Brainlabs ofrece una propuesta progresiva de movilidad global que abarca varios programas, todos creados para permitir que los Brainlabbers aceleren sus carreras. La movilidad global de talento tiene un alcance que incluye desde la planificación de carrera, la gestión migratoria, la planificación y gestión tributaria, la gestión de proveedores, la formación en agilidad intercultural, la gestión y previsión financieras, hasta la gestión de marca y de partes interesadas. Este puesto brindará apoyo al Gerente Global de Movilidad de Brainlabs y desempeñará un papel clave en la optimización de las ofertas de programas existentes, centradas específicamente en el Campus BL en BA. Se trata de un puesto en el que se prevé una importante capacitación y espacio para crecer. **¿Qué harás tú? ✏️** * Apoyo en la documentación migratoria, incluida la obtención de documentos internos, la coordinación con los candidatos, la iniciación y gestión de proveedores, y la gestión documental para fines de auditoría. * Preparación y participación en reuniones previas a la incorporación. * Elaboración de informes de estado y participación en reuniones. * Gestión del seguimiento de expatriados. * Iniciación y seguimiento de servicios de destino. * Iniciación, documentación y seguimiento de préstamos. * Gestión de visas para facilitadores. * Búsqueda/reserva y asistencia en vivienda temporal. * Reserva de vuelos. * Orientaciones sobre el mercado de salud y vivienda. * Iniciación y facilitación bancarias. **Buscamos a alguien que** * Comunique de forma excelente en español e inglés. * Sea capaz de interactuar virtualmente con colegas de distintas culturas y zonas horarias. * Tenga experiencia en algún aspecto de la gestión de la movilidad de talento (migración, impuestos, evaluación de candidatos, formación intercultural, gestión de reubicaciones, etc.). * Tenga una gran atención al detalle. * Posea excelentes habilidades organizativas. * Esté cómodo trabajando con Excel o Google Sheets. * Piense fuera de la caja. **Y así es como se verá el éxito en este puesto** * ¡Vivirás nuestro Código Cultural cada día! * Establecerás rápidamente sólidas relaciones con los nuevos empleados, así como con las partes interesadas en movilidad de toda la organización y con la dirección de BA/Argentina. * Cumplimiento del 100 % con las mejores prácticas de operaciones de personas de Brainlabs. * Cumplimiento del 100 % en materia migratoria. * Contribuirás a la satisfacción general de los empleados con su reubicación. **Algunos beneficios para ti: ✨** * Se trata de un empleo a tiempo completo (*en relación de dependencia*). * Esquema salarial híbrido (50 % pagado en USD). * 20 días hábiles de vacaciones más todos los feriados públicos de Argentina. * Cobertura médica privada (OSDE 210). * Trabajo adaptable/híbrido, con 3 días en nuestra increíble oficina de Palermo (justo frente al Hipódromo). * Desayuno y almuerzo gratuitos en la oficina. * Sesiones trimestrales de formación sobre competencias empresariales más amplias (presentaciones, estrategia, servicio al cliente). * Programas de movilidad: ¡trabaja desde otro país hasta por 30 días! **Así es el proceso de solicitud:** * ¡Envía tu solicitud! * Te invitaremos a una entrevista sobre habilidades y experiencia con nuestro líder de Adquisición de Talento (TA). * Te invitaremos a conocer a tu futuro equipo mediante una sesión basada en el Código Cultural, centrada en el equipo específico en el que trabajarías. * ¡Recibe tu oferta para incorporarte a tu nuevo puesto en enero de 2026! **¡Esperamos recibir tu solicitud!** \#LI\-CO1 **¿Qué sigue?** Sabemos que buscar trabajo es difícil y que deseas encontrar la mejor carrera y el mejor empleador para ti. También queremos asegurarnos de que este puesto sea la mejor opción tanto para ti como para nosotros. Por ello, participarás en un proceso integral de entrevistas que incluye entrevistas técnicas con nuestro equipo. El objetivo de este proceso es permitirte conocernos mientras nosotros aprendemos más sobre ti. *Brainlabs busca activamente y anima a presentar candidaturas a personas con diversos antecedentes e identidades. Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, discapacidad, sexo, cambio de género, orientación sexual, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, y matrimonio y uniones civiles. Si tienes una discapacidad o necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de solicitud, ¡háznoslo saber!* *Ten en cuenta que nunca te pediremos que transfieras dinero ni realices ningún otro pago para solicitar un puesto ni para trabajar en Brainlabs. Cualquier solicitud de este tipo es fraudulenta y debe denunciarse ante las autoridades competentes de tu zona.*

Buscamos un profesional altamente calificado para impartir el programa PEP Ejecutivo en Gestión de la Calidad ISO 9001, orientado a mandos medios, jefaturas y profesionales que necesitan comprender, implementar y mejorar Sistemas de Gestión de la Calidad basados en la norma ISO 9001:2015\. El curso cubre diseño estratégico del Sistema de Gestión de la Calidad, identificación de procesos, enfoque basado en riesgos, gestión de indicadores (KPI), auditorías internas y mejora continua; alineado a lo descrito en la estructura curricular del programa Modalidad: 100% Remota Contrato: Por locación de servicios **Requisitos** * Título en Ingeniería Industrial, Ingeniero en Calidad, Administración, Sistemas de Gestión o áreas afines. * Experiencia comprobada en implementación de ISO 9001:2015, auditorías internas o consultoría en sistemas de gestión. * Dominio de Identificación y documentación de procesos * Dominio de Análisis de riesgos y oportunidades * Gestión por indicadores (KPIs) * Herramientas de mejora continua * Auditoría interna según ISO 19011 * Capacidad para explicar conceptos normativos y convertirlos en herramientas prácticas para empresas reales. * Habilidades didácticas y experiencia docente (deseable). **Responsabilidades** * Impartir clases sobre diseño estratégico, estructura documental y despliegue de un Sistema de Gestión de la Calidad basado en ISO 9001\. * Explicar herramientas de análisis de contexto, partes interesadas, alcance del SGC, mapa de procesos y enfoque basado en riesgos * Enseñar la formulación, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) para evaluar el desempeño organizacional * Facilitar prácticas de auditoría interna, levantamiento de evidencias, detección de no conformidades, acciones correctivas y simulaciones de auditoría completas * Guiar a los estudiantes en la aplicación de herramientas que fortalezcan una cultura de calidad, mejora continua y pensamiento basado en riesgos. Tipo de puesto: Por contrato Duración del contrato: 4 meses Sueldo: $9,00 \- $12,00 la hora Horas previstas: 4 por semana Lugar de trabajo: Empleo remoto

Buscamos un **Desarrollador Frontend Senior** experimentado para unirse a nuestro equipo comprometido. Estamos dedicados a crear soluciones de software potentes que empoderen a las personas, al tiempo que ofrecen experiencias de usuario impactantes y fluidas. Únase a nuestro equipo para colaborar en plataformas innovadoras, como un portal administrativo y un nuevo sistema de informes analíticos. Con oportunidades para influir directamente en productos utilizados por millones de personas, su trabajo marcará una verdadera diferencia. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborará con equipos multinacionales, contribuirá a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrá la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo continuamente. Sin importar dónde se encuentre, formará parte de una comunidad comprometida, creativa y diversa que lo ayudará a descubrir todo su potencial. **Responsabilidades** * Diseñar y arquitecturar nuevas funcionalidades para los portales administrativo y de informes analíticos * Desarrollar y mantener componentes principales mediante una arquitectura de micro frontend y microservicios * Implementar y supervisar servicios en entornos productivos para garantizar estabilidad y rendimiento * Colaborar con los propietarios de producto y diseñadores UX para perfeccionar e innovar las funcionalidades del producto **Requisitos** * Título universitario en Ciencias de la Computación, disciplina de ingeniería relacionada o experiencia profesional equivalente * 3+ años de experiencia desarrollando aplicaciones web con ReactJS * Experiencia especializada en ReactJS * Competencia en JavaScript y TypeScript * Conocimientos en arquitectura de micro frontend * Nivel de inglés mínimo B2 (intermedio alto) para una comunicación efectiva **Deseable** * Familiaridad con pipelines de CI/CD * Experiencia previa en infraestructura de microservicios Java **Ofrecemos** * Bonificación por conectividad (25 000 ARS se pagan mensualmente junto con el recibo de sueldo como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y a su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de capacitación (acceso a múltiples planes de formación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bonificación por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando el candidato referido se incorpora a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días corridos al año *Al postularse a este puesto, usted acepta que sus datos personales puedan ser utilizados según lo establecido en la Política y Aviso de Privacidad de EPAM.*

Buscamos una persona con experiencia en recepción para unirse al equipo de una reconocida marca del sector automoción. Se ofrece un horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:30h, lo que facilita la conciliación de la vida personal. El puesto incluye incorporación inmediata, un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y una oportunidad de desarrollo profesional real dentro de la empresa. Se trata de un contrato estable a jornada completa, con un salario competitivo adaptado a la experiencia y valía del candidato. Las responsabilidades del puesto incluyen la atención al cliente y la gestión de visitas, así como tener conocimientos en reparaciones de chapa y pintura. También se encargará de la gestión administrativa relacionada con las ventas y colaborará con el equipo para alcanzar los objetivos mensuales. Es fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. ¿Qué buscamos en ti? * Experiencia mínima de 1 año como Recepcionista * Excelentes dotes comunicativas y orientación al cliente. * Capacidad de autogestión y organización * Conocimientos en herramientas digitales y buen nivel ofimático * Persona dinámica, proactiva y resolutiva.

**¡ÚNETE A ROS ROCA!** ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en soluciones medioambientales? En **Ros Roca**, parte del grupo internacional **Terberg Environmental**, seguimos creciendo y buscamos personas con talento, compromiso y ganas de aportar. **¿Qué perfiles buscamos?** **Centro de Tàrrega** En nuestra sede central, ubicada en Tàrrega, contamos con una planta de producción donde buscamos profesionales para puestos como montaje, soldadura o almacén, entre otros. Para la parte de gestión, disponemos de un equipo diverso de personal indirecto que trabaja en departamentos como Comercial, Exportación, Diseño de Producto, Planificación, Logística, Recursos Humanos, entre otros. Buscamos personas cualificadas de distintos ámbitos técnicos, especialmente con formación en Ingeniería Industrial, que quieran desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. **Centros de Posventa** También estamos seleccionando personal técnico para nuestros talleres de posventa en Fonolleres, Rubí, Paiporta, Pinto y Galdakao. Valoramos experiencia en mecánica, hidráulica, electricidad o soldadura, así como interés en trabajar en un entorno técnico y en constante evolución. **¿Qué ofrecemos?** ✅ Estabilidad y condiciones competitivas ✅ Formación continua y desarrollo profesional ✅ Entorno inclusivo, diverso y comprometido con la sostenibilidad ✅ Más de 70 años de historia innovando en el sector **¿Te interesa?** Envíanos tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo!

Estamos en búsqueda de un Arquitecto de Redes Sr. para sumarse al equipo de una compañía líder en el transporte de energía eléctrica, ubicada en CABA. **Zona:** Microcentro – CABA **Modalidad:** Híbrida (4 días presencial \+ 1 home) Full Time **Misión del rol** * Diseñar, administrar y evolucionar arquitecturas de red robustas y seguras, garantizando la disponibilidad de los servicios en entornos de infraestructura crítica y alta complejidad. **Responsabilidades** * Diseñar arquitecturas de red y ejecutar upgrades de equipamiento y soluciones. * Administrar y dar soporte a infraestructura de redes: switches, routers, firewalls, WAF, APs, VoIP. * Asegurar alta disponibilidad mediante acciones proactivas y correctivas. * Implementar planes de mantenimiento preventivo. * Gestionar enlaces LAN / WAN y monitoreo de red. * Documentar soluciones, estándares, procedimientos y políticas. * Implementar, migrar y gestionar vulnerabilidades en soluciones multiplataforma. * Mantener inventario de HW y SW de redes. * Brindar soporte presencial y remoto a usuarios finales. **Requisitos** * Estudiante avanzado o graduado en Ing. de Sistemas, Informática o afines. * \+3 años de experiencia en posiciones similares (idealmente en entornos críticos). * Experiencia sólida en diseño de arquitecturas de red. * Manejo de OSPF / BGP. * Experiencia con Fortinet: FortiGate, FortiWeb, FortiAnalyzer, FortiManager, FortiAuthenticator. * Conocimientos sólidos en Networking L1/L2/L3, TCP/IP, Firewall, VPN, NAT. * Experiencia en SNMP, Wireless, SD\-WAN, SDN. * Inglés intermedio/avanzado. * Disponibilidad para viajar. **Beneficios** * Bono por posición * Plan de carrera * Sportclub * Vacaciones adicionales * Travel Office * Modalidad híbrida * Día de cumpleaños libre \+ regalo * Licencias extendidas \+ soft landing * Ayuda guardería * Prepaga para grupo familiar Envíanos tu CV actualizado y tu remuneración bruta pretendida, con el asunto "Arquitecto de Redes Sr.", al siguiente mail: yamila.casagrande@manage\-resources.com.ar Si conocés a alguien a quien pueda interesarle esta oportunidad, no dudes en compartirle esta vacante. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años de experiencia tenés en diseño y administración de arquitecturas de red? * ¿Contás con disponibilidad para realizar viajes eventuales? * ¿Cuál es tu nivel de Inglés? * ¿Cuál es tu remuneración bruta pretendida para esta búsqueda? Lugar de trabajo: Híbrido en Microcentro, Buenos Aires

!!Cajera atención al cliente , y o repositora, personal de limpieza Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $70\.000,00 \- $80\.000,00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial

SOBRE EL ROL Como **Analista Jr. De Trade Marketing (Proyecto por 12 meses)** en SC Johnson vas a tener la oportunidad de llevar adelante en conjunto con tu equipo el plan operativo de Trade Marketing. Dando soporte en el análisis competitivo y de mercado de las marcas de la categoría como así también llevando adelante la gestión operativa en los puntos de venta de todos los canales. Este rol tiene scope regional (Cono Sur) para la definición de estrategias de las marcas, y local para la ejecución. de ejecutar y aterrizar la estrategia de marketing en colaboración con el área de ventas, asegurando que las iniciativas de Customer \& Trade Marketing se traduzcan en resultados concretos en los distintos canales de distribución. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES * Ejecutar el plan de Marketing aplicado a canales y clientes (dinámicas comerciales, packs, activaciones, material POP). * Analizar información de Mercado y competencia para los canales/clientes. * Administrar el presupuesto de las categorías asignadas. * Manejar los volúmenes y forecasts de las categorías asignadas a través del análisis de sell in y sell out. * Desarrollar planes de lanzamiento para nuevos productos en todos los canales EXPERIENCIA REQUERIDA * Profesionales o próximos/as a graduarse en Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines. * Ideal contar con experiencia en un área customer/trade marketing o experiencia en consumo masivo o afines. * Inglés Intermedio/avanzado (excluyente). * Manejo de Excel avanzado (analisis de datos, tablas dinámicas, reportes). * Manejo de Power Point (presentaciones ejecutivas) * Capacidad de análisis y relacionamiento. EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS * Actitud proactiva * Capacidad analítica y orientación a resultados * Habilidades de comunicación para interactuar con vendedores y equipos internos de Marketing y agencias proveedoras. * Experiencia previa en Trade Marketing o Supply Chain. REQUISITOS * Full\-Time (Tiempo Completo) * Trabajo remoto de una vez por semana para empleados eligibles * Contrato por tiempo determinado (12 meses) * Este puesto no es eligible para Relocalización BENEFICIOS Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con: * Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día. * Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo. * Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías. * Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral. SOBRE NOSOTROS SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid®, Glade®, OFF®, Ziploc® y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13\.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos. **Inclusion \& Diversity** We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive. We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.