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Resumen: Únase a ECOLAB como Gerente de Cadena de Suministro GBS+ para impulsar la estrategia de operaciones regionales, ofrecer un servicio y ahorros sobresalientes, y desarrollar competencias de liderazgo en Planificación para América Latina y Logística Internacional. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo e influir en toda la organización para lograr mejoras globales 2. Impulsar una cultura positiva y un suministro predecible de productos 3. Recibir apoyo total de los líderes ejecutivos de todas las áreas funcionales relevantes Únase a ECOLAB como **Gerente de Cadena de Suministro GBS\+**, brindando apoyo a las organizaciones de Planificación para América Latina y Logística Internacional. En este puesto clave, usted contribuirá al impulso de la estrategia de operaciones regionales y de la ventaja competitiva comercial. Ofrecerá un servicio y ahorros sobresalientes al integrar estas funciones de Planificación y Logística. Desarrollará competencias de liderazgo mientras escala modelos operativos y despliega mejores prácticas que generen resultados comerciales. Este profesional liderará un equipo de personas bajo su dependencia directa, además de influir en toda la organización para impulsar mejoras globales significativas alineadas con los objetivos de Planificación, Logística, Comercial y Financieros. El gerente facilitará que ECOLAB sea un lugar donde se fomente fuertemente el talento, impulsando una cultura positiva y un suministro predecible de productos. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, organización y comunicación, así como experiencia en operaciones regionales en América Latina, incluidas la Planificación y la Logística Internacional, con énfasis en aduanas y comercio. Este rol exige un enfoque flexible y la capacidad de prosperar en un entorno de cambio acelerado, con pasión por los procesos y la mejora continua. **Sus responsabilidades serán:** * Gestionar la Planificación de Inventarios, la Planificación del Transporte, las Operaciones Comerciales y el Centro de Control * Implementar flujos de trabajo claros y expectativas para las personas bajo su dependencia directa, con metas estructuradas * Liderar equipos multifuncionales para lograr resultados de mejora continua * Desarrollar y supervisar resultados accionables, asignando responsables y fechas límite * Motivar a las personas bajo su dependencia directa para alcanzar sus metas en un entorno laboral positivo * Recibir apoyo total de los líderes ejecutivos de todas las áreas funcionales relevantes * Influenciar a los interesados en todos los niveles de la organización **Habilidades / Experiencia requeridas:** * **Experiencia en Logística Transfronteriza, Aduanas y Comercio** + Garantizar la rigurosidad de los procesos de los proveedores para lograr un despacho aduanero exitoso, incluida la integridad y exactitud de los documentos de embarque y licencias mediante tecnología centralizada proporcionada * **Experiencia en Planificación del Transporte** + Comprensión general del flujo de mercancías a través de fronteras y capacidad para liderar a un equipo especializado en la ejecución de envíos * **Experiencia en Planificación de la Demanda y la Oferta** + Experiencia colaborando con equipos de planificación de la demanda o la oferta para alinear las necesidades de transporte e inventario con la demanda prevista + Comprensión de cómo la variabilidad de la demanda afecta los flujos logísticos (por ejemplo: estacionalidad, picos promocionales, fin de mes) + Capacidad para traducir los cambios en los pronósticos en ajustes proactivos de la capacidad logística (por ejemplo: asignación de transportistas, recursos para el despacho aduanero o ubicación de inventario de seguridad) * **Planificación de Inventarios y Reposición** + Comprensión de la ubicación de los inventarios de seguridad entre distintas regiones (por ejemplo: centros de distribución en EE.UU. frente a almacenes regionales en LATAM) + Experiencia trabajando con planificadores para equilibrar el capital de trabajo y los niveles de servicio mediante palancas logísticas (por ejemplo: puntos de consolidación, envíos directos) + Sería un plus contar con experiencia en la planificación de productos de movimiento lento o perecederos, si resulta relevante para su categoría de producto * **Planificación de Escenarios y Contingencias** + Capacidad demostrada para ejecutar escenarios "qué pasaría si" en toda la cadena de extremo a extremo; por ejemplo, si un puerto cierra, la demanda aumenta drásticamente o cambian las regulaciones comerciales + Experiencia elaborando planes de continuidad del negocio y gestionando riesgos en flujos transfronterizos (eventos climáticos, retrasos aduaneros, interrupciones políticas) **Enfoque: Conectar las funciones de Planificación y Logística Operativa** * **Mentalidad de extremo a extremo** + Piensa en términos de costo y desempeño totales de la cadena de suministro, no solo en indicadores clave de desempeño (KPI) del transporte + Comprende las implicaciones upstream y downstream de las decisiones logísticas; por ejemplo, cómo un retraso en una región impacta el servicio al cliente o la salud del inventario en otra * **Competencia en Datos y Análisis** * **Colaboración Multifuncional y Multicultural** + Excelente comunicador entre las funciones de planificación, servicio al cliente, adquisiciones y logística + Capacidad cultural adaptativa y aptitud para colaborar entre Estados Unidos y diversos países de América Latina (sensibilidad respecto al idioma, normativas y culturas empresariales) + Resulta una ventaja significativa contar con experiencia liderando o facilitando reuniones de S\&OP o IBP * **Resolución Estratégica de Problemas** + Utiliza conocimientos derivados de la planificación para impulsar mejoras estructurales, no solo para resolver emergencias + Capacidad para traducir datos en iniciativas accionables y multifuncionales (por ejemplo: reducción de plazos de entrega, diversificación de proveedores, consolidación del transporte) **Cualificaciones mínimas:** * Título universitario * 5 años o más de experiencia profesional en negocios u otro campo relacionado * 2 años o más de experiencia en liderazgo, incluida la capacidad de construir y liderar equipos eficaces, dirigir tareas y obtener resultados * Competencias sólidas en el uso de herramientas informáticas tales como Outlook, Word, Excel, PowerPoint y aplicaciones web * Excelentes habilidades para realizar presentaciones **Cualificaciones preferidas:** * Fuertes habilidades analíticas, resolución de problemas y organización * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para influir en tomadores de decisiones y miembros del equipo * Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación * Profesional autodirigido y orientado a los resultados * Demostrada capacidad para iniciar cambios * Cinturón Verde Six Sigma **Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia** Ecolab se compromete a tratar de forma justa e igualitaria a sus asociados y candidatos, y a promover aún más los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Realizaremos procesos de reclutamiento, contratación, promoción, traslado y otorgamiento de oportunidades de ascenso basados únicamente en las calificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los asuntos relacionados con el empleo, la remuneración, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de ascenso. Ecolab no discriminará a ningún asociado ni candidato por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.
