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Resumen: Este programa ofrece a los estudiantes universitarios de carreras tecnológicas la oportunidad de adquirir habilidades profesionales, comprender la cultura corporativa y formar parte de un equipo de tecnología en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Desarrollar habilidades profesionales en inglés, ingeniería de software y habilidades blandas 2. Unirse a un equipo diverso e inclusivo que potencie el mejor desempeño 3. Formar parte de un entorno dinámico para el aprendizaje y el desarrollo **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Los participantes del programa se incorporarán al equipo de JPMorganChase en Argentina y recibirán múltiples capacitaciones para desarrollar habilidades profesionales en áreas como inglés, ingeniería de software y habilidades blandas, tales como comunicación, herramientas para lograr un buen equilibrio entre trabajo y estudio, entre otras. Asimismo, también aprenderán sobre la cultura y la estructura de la empresa. Al mismo tiempo, se integrarán a un equipo de Tecnología de nuestra organización. Esta propuesta está abierta a estudiantes de todas las universidades y carreras tecnológicas, que se encuentren al menos a la mitad de su carrera y posean un nivel intermedio o avanzado de inglés, sin experiencia laboral previa. Buscamos estudiantes con ganas de aprender, proactivos, creativos, curiosos y autodidactas. Si estás buscando una experiencia laboral mientras cursas tus estudios, tenemos una variedad de oportunidades emocionantes para ti. Formarás parte de un entorno laboral dinámico que constantemente te desafiará a aprender y desarrollarte. Este podría ser el comienzo de algo grande. ¿Qué exigimos para este puesto? Estas oportunidades están dirigidas a estudiantes universitarios de carreras tecnológicas o afines que deseen obtener una visión anticipada de nuestra firma y del sector antes de finalizar sus estudios. Inglés intermedio / avanzado. Duración del programa: 18 meses. Carga horaria: Disponibilidad de 19 horas semanales. Áreas profesionales: Contamos con numerosas oportunidades en equipos de Tecnología. ¿Qué sigue? Tras hacer clic en «Aplicar», el primer paso consiste en completar íntegramente tu solicitud. Una vez que hayas enviado tu solicitud, si cumples con los requisitos mínimos de nuestro programa, recibirás una invitación para realizar una entrevista en video mediante HireVue. Aunque esta entrevista en video no es obligatoria ni excluyente, recomendamos encarecidamente que completes este paso dentro de las 48 horas posteriores a la recepción del correo electrónico de invitación. HireVue te permitirá prepararte y practicar antes de continuar con la entrevista en video. Ten en cuenta que tu envío en video debe estar completo en inglés, salvo que se indique expresamente lo contrario. Si te incorporas a la empresa, formarás parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y que te empoderará para lograr tu mejor desempeño. Tu bienestar es muy importante para nosotros. A continuación encontrarás algunos ejemplos de iniciativas permanentes para promoverlo, así como un enlace para conocer más acerca de nuestros beneficios y nuestra cultura: Modelo de trabajo híbrido / arreglos flexibles de trabajo y kit tecnológico para garantizar una excelente experiencia. Vacaciones generosas, días para exámenes, entre otros. Cobertura médica Clases de idiomas, programas de mentoría y capacitaciones personalizadas. Plataforma de descuentos para empleados en Buenos Aires. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, brindando asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de ofrecer negocios de primera clase de una manera de primera clase para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y duraderas para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con la salud mental o discapacidades físicas. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable.
