Resumen: Únete a Clera como Reclutador/a Senior para escalar las búsquedas en Estados Unidos aprovechando la inteligencia artificial, gestionando reclutamientos de alto impacto y colaborando estratégicamente con clientes en un entorno de startup dinámico. Aspectos destacados: 1. Dar forma a la contratación moderna con flujos de trabajo de IA de próxima generación 2. Rol de alto impacto que gestiona búsquedas de extremo a extremo para puestos en Estados Unidos 3. Socio estratégico en reclutamiento, asesorando a los responsables de contratación y liderando las incorporaciones **Acerca de Clera** Clera está replanteando cómo los mejores talentos encuentran su próxima oportunidad. Contamos con el respaldo de destacados inversores estadounidenses y ya trabajamos con algunas de las startups más respetadas en inteligencia artificial, incluidas Mintlify, Luminai y Windsurf. Nuestro Agente de Talento IA es el eje central del proceso mediante el cual los candidatos son emparejados, calificados e introducidos ante empresas de clase mundial. Actualmente buscamos un/a Reclutador/a Senior para ayudarnos a escalar nuestras búsquedas en Estados Unidos. Se trata de un rol de alto impacto en el que combinarás tu experiencia en reclutamiento con un flujo de trabajo de IA de última generación y contribuirás directamente a definir cómo funcionará la contratación moderna. **Tu misión** Gestionar búsquedas de alto impacto, de extremo a extremo, para puestos con sede en Estados Unidos utilizando la plataforma de IA de Clera. Serás el/la socio/a estratégico/a en reclutamiento de nuestros clientes: llevarás a cabo ciclos completos, asesorarás a los responsables de contratación y utilizarás datos y criterio para lograr excelentes incorporaciones. Se trata de un rol con alta autonomía dentro de una startup dinámica, dirigido a alguien que se sienta cómodo operando de forma independiente, expresando desacuerdo cuando sea necesario y tomando decisiones contundentes sobre el talento. **Qué harás** * Realizarás reclutamiento de ciclo completo para puestos con sede en Estados Unidos utilizando la plataforma impulsada por IA de Clera. * Revisarás los emparejamientos generados por IA e identificarás rápidamente al talento más sólido y relevante. * Entrevistarás y calificarás candidatos/as, y presentarás listas cortas ajustadas y de alto valor a los responsables de contratación. * Participarás en llamadas con clientes, aclararás los requisitos del puesto y brindarás orientación honesta y estratégica en materia de contratación. * Actuarás como verdadero/a socio/a de los clientes, incluido cuestionar expectativas poco claras o irreales. * Gestionarás de extremo a extremo los embudos de candidatos/as, asegurando un avance rápido y limpio en cada etapa. * Proporcionarás retroalimentación estructurada al equipo de ingeniería para mejorar la lógica de emparejamiento y los flujos de trabajo. * Mantendrás actualizadas, precisas y confiables las notas sobre los candidatos/as y la documentación del proceso. * Priorizarás entre múltiples búsquedas y las impulsarás hasta lograr incorporaciones exitosas con mínima supervisión. **Qué aportas** * 3+ años de experiencia reclutando para clientes estadounidenses o puestos con sede en Estados Unidos. * Experiencia comprobada en entornos acelerados (startup o agencia de alta velocidad). * Excelente presencia ante clientes: comunicación clara, gestión de expectativas y construcción de relaciones. * Excelente dominio del inglés, tanto escrito como hablado. * Capacidad para trabajar alineado con la hora del Pacífico (PST), incluidas llamadas ocasionales en horario vespertino o fines de semana. * Alta familiaridad con herramientas, sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y flujos de trabajo impulsados por IA. * Juicio agudo sobre competencias, experiencia y aporte cultural —no solo coincidencia de palabras clave. * Alta autonomía, confiabilidad y capacidad para actuar con rapidez sin necesidad de acompañamiento constante. **Deseable** * Experiencia reclutando en múltiples funciones (ingeniería, ventas, operaciones, G&A). * Antecedentes tanto en reclutamiento de agencia como interno. * Experiencia práctica mejorando herramientas, procesos o productos de reclutamiento. * Éxito gestionando múltiples búsquedas y embudos de alto volumen de forma simultánea. **Detalles del puesto** * **Ubicación:** Remoto en LATAM * **Horario:** Flexible, 40–50 horas/semana alineadas con PST Si te apasionan los entornos dinámicos, gestionar flujos de trabajo complejos de reclutamiento y ser evaluado/a por resultados reales de contratación, ¡nos gustaría conversar contigo.