Resumen: Este puesto implica colaborar en los flujos de trabajo diarios del equipo, contribuir a la evolución de las políticas, brindar apoyo colaborativo y ayudar en la capacitación y en proyectos menores. Aspectos destacados: 1. Colaborar en los flujos de trabajo y procesos diarios del equipo 2. Contribuir a las políticas y procedimientos mediante una revisión activa y retroalimentación 3. Trabajar bajo la orientación de un mentor y liderazgo de apoyo **¿Cómo CONTRIBUIRÁS y CRECERÁS?** ------------------------------------- Incluya ÚNICAMENTE a los becarios / prácticas / aprendices (asignación temporal en Air Liquide) que no puedan codificarse en ningún otro Puesto Grupal. El objetivo es poder identificar en qué Puestos Grupales trabajan los becarios / prácticas / aprendices. Revise cuidadosamente toda la lista de referencia de Puestos Grupales y contacte al Equipo Central de HRIS antes de codificar nuevos puestos como no identificados. **Principales contribuciones** * Colaborar en los flujos de trabajo y procesos diarios del departamento. * Contribuir a la evolución de las políticas y procedimientos mediante una revisión activa y retroalimentación. * Brindar apoyo colaborativo al equipo para garantizar el éxito colectivo. * Asistir en la facilitación de la capacitación y apoyar proyectos menores como pionero de la función/departamento. * Brindar apoyo en diversos documentos y en la compartición de conocimientos. **Criterios diferenciadores ** **Toma de decisiones / Actividad:** * Asistir en las operaciones funcionales y el flujo del equipo. * Apoyar proyectos y documentación con énfasis en el detalle y la conexión. * Trabajar bajo la orientación de un mentor y liderazgo de apoyo. **\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_** ------------------------------------------ **¿Eres una COINCIDENCIA?** -------------------- **Requisitos** * Título universitario o estudiante universitario. * Aceptamos candidatos sin experiencia laboral que deseen aprender y contribuir a la comunidad de Air Liquide. **Nuestras diferencias potencian nuestro desempeño** En Air Liquide estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo que abrace la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Aceptamos y evaluamos las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su origen. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y nos ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovación al vivir nuestros principios fundamentales, actuar por nuestro éxito y crear un entorno estimulante en un mundo cambiante.