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Programa Drive the Future - Legal (Estudiantes a tiempo parcial)
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Únase a un líder financiero global como participante del programa a tiempo parcial en Argentina, desarrollando habilidades profesionales y blandas dentro de un entorno dinámico. Principales características: 1. Desarrollar habilidades profesionales y blandas mediante múltiples capacitaciones 2. Obtener una visión interna de una destacada empresa financiera y su industria 3. Formar parte de un entorno laboral desafiante y de desarrollo **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Los participantes del programa se integrarán al equipo de JPMorganChase en Argentina y recibirán múltiples capacitaciones para desarrollar habilidades profesionales en áreas como inglés, y habilidades blandas como comunicación, herramientas para lograr un buen equilibrio entre trabajo y estudios, entre otras. Asimismo, también se les enseñará la cultura y la estructura de la empresa. Esta propuesta está abierta a estudiantes de todas las universidades y carreras, que se encuentren en el último año de su carrera y tengan un nivel intermedio o avanzado de inglés, sin experiencia laboral previa. Buscamos estudiantes con ganas de aprender, proactivos, creativos, curiosos y autodidactas. Si busca una experiencia laboral **a tiempo parcial** mientras estudia, entonces tenemos una variedad de oportunidades emocionantes para usted. Formará parte de un entorno laboral dinámico que constantemente lo desafiará a aprender y desarrollarse. Este podría ser el comienzo de algo grande. **¿Qué requisitos exigimos para este puesto?** Estas oportunidades están dirigidas a **estudiantes universitarios de Derecho, Traducción o carreras afines**, interesados en obtener una visión interna de nuestra empresa y su industria antes de finalizar sus estudios. **Inglés intermedio / avanzado.** **Duración del programa: 18 meses.** **Carga horaria: 19 horas semanales disponibles.** **Ubicación: CABA \- Buenos Aires** **¿Qué sigue?** Después de hacer clic en **‘Aplicar’**, el primer paso es completar íntegramente su solicitud. Una vez que haya enviado su solicitud, si cumple con los requisitos mínimos de nuestro programa, recibirá una invitación para realizar una entrevista en video a través de **HireVue**. Aunque esta entrevista en video no es obligatoria ni excluyente, le recomendamos encarecidamente completar este paso dentro de las 48 horas posteriores a la recepción del correo electrónico de invitación. HireVue le permitirá prepararse y practicar antes de avanzar con la entrevista en video. Tenga en cuenta que su envío en video debe estar completo en **inglés**, salvo que se le indique expresamente lo contrario. **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de negocio de primera clase, brindado de una manera de primera clase a nuestros clientes, impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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