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Resumen: Este puesto apoya a los controladores financieros y a las mesas de negociación, asegurando informes precisos de resultados (P&L), balances y procedimientos de cierre mensual, al tiempo que impulsa controles sólidos e iniciativas comerciales nuevas. Principales responsabilidades: 1. Apoyar a los controladores financieros y a las mesas de negociación para garantizar informes precisos 2. Colaborar con el negocio para implementar controles sólidos e iniciativas comerciales nuevas 3. Actuar como recurso de apoyo analítico y para proyectos **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** La función de control de productos brinda apoyo a los controladores financieros y a las mesas de negociación para garantizar que los resultados (P\&L), el balance y los procedimientos de cierre mensual se realicen correctamente y con precisión. **Funciones y responsabilidades:** * Asistir en los informes diarios de resultados (P\&L) y en los procesos de cierre mensual * Brindar análisis y reportes detallados sobre los estados financieros a los jefes de mesa, gerentes comerciales y alta dirección financiera * Colaborar con el negocio para impulsar e implementar controles sólidos e iniciativas comerciales nuevas * Impulsar la coordinación entre diversas funciones de apoyo de oficina frontal y trasera para garantizar la resolución oportuna y precisa de problemas relacionados con controles e informes * Actuar como recurso de apoyo analítico y para proyectos dentro del control de productos * Atender diversas solicitudes ad\-hoc de forma diaria **Requisitos** * 5 años o más de experiencia en Control de Productos, Control Financiero, Contabilidad u otra área relacionada * Experiencia en la elaboración de resultados (P\&L) y en el proceso de cierre mensual * Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas u otra área relacionada * Conocimientos sólidos sobre productos financieros serían una ventaja * Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle, incluyendo un fuerte enfoque en controles * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para desarrollar sólidas relaciones de trabajo **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase, de una manera de primera clase» para atender a nuestros clientes guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestro personal es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e Inversionista de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus operaciones comerciales en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversionista ofrece asesoramiento estratégico, obtiene capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.
