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Resumen: EPAM busca un Tester Funcional Senior experimentado para dirigir las actividades diarias de pruebas para un proyecto de juegos, coordinando horarios, gestionando la comunicación con el cliente, revisando el desempeño y contribuyendo a los procesos de reclutamiento. Aspectos destacados: 1. Dirigir las actividades diarias de pruebas para un proyecto de juegos 2. Colaborar con equipos multinacionales en proyectos innovadores 3. Aprender y crecer continuamente en una cultura dinámica e inclusiva EPAM está buscando un **Tester Funcional Senior** experimentado para asumir la responsabilidad de las actividades diarias de pruebas para un proyecto de juegos en un entorno presencial. En este puesto, usted coordinará los horarios de pruebas, actuará como contacto principal para las comunicaciones de QA con el cliente, revisará el desempeño del equipo y contribuirá a los esfuerzos de reclutamiento e incorporación. El candidato ideal posee una amplia experiencia en pruebas de software, habilidades comprobadas de liderazgo, y un compromiso firme con la calidad y la mejora continua. La integridad, la responsabilidad y una mentalidad colaborativa son fundamentales para este rol. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborará con equipos multinacionales, contribuirá a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y vanguardistas, y tendrá la oportunidad de aprender y crecer continuamente. Sin importar su ubicación, se unirá a una comunidad dedicada, creativa y diversa que lo ayudará a descubrir todo su potencial. **Responsabilidades** * Asignar y gestionar las responsabilidades diarias del Equipo de Pruebas para garantizar la finalización de tareas de alta prioridad * Actuar como enlace principal entre los Analistas de QA del Cliente y el Equipo de Pruebas, gestionando todas las solicitudes entrantes * Supervisar y registrar métricas del equipo, incluyendo asistencia, desafíos y escalaciones * Evaluar y documentar el desempeño de los testers y sus contribuciones al proyecto * Apoyar los procesos de contratación e incorporación de nuevos miembros del equipo * Identificar, solucionar y escalar defectos u obstáculos que afecten el avance del equipo **Requisitos** * Mínimo 3 años de experiencia práctica en pruebas de software * Capacidad para analizar documentación de proyectos y operar eficazmente en entornos VUCA (volátiles, inciertos, complejos y ambiguos) con orientación limitada * Experiencia demostrable en la planificación, ejecución y reporte de actividades de pruebas para equipos * Competencia avanzada en la instalación y ejecución de versiones (builds) en consolas de juegos y dispositivos móviles, así como en la capacitación de otros en estos procesos * Experiencia previa liderando equipos de 5 a 20 testers en proyectos consolidados o construyendo procesos de pruebas desde cero * Experiencia en compartir conocimientos, incorporar y capacitar a los miembros del equipo * Conocimiento profundo de la garantía de calidad de software y del ciclo de vida del desarrollo de software * Capacidad para evaluar tanto las competencias teóricas como prácticas de los candidatos, brindar retroalimentación y recomendar roles o proyectos adecuados * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar tareas sin supervisión directa * Responsabilidad total sobre los resultados de las tareas de pruebas asignadas * Tratamiento discreto de la información confidencial del cliente * Capacidad de colaboración y motivación dentro del equipo * Fomento del aprendizaje continuo mediante experiencias prácticas y recursos disponibles * Dominio avanzado del inglés (escrito y hablado), nivel B2+ o superior **Deseable** * Experiencia en entornos de pruebas de videojuegos * Experiencia personal como jugador, con exposición a una variedad de títulos y géneros modernos * Certificación ISTQB, especialmente «Certified Tester Game Testing (CT-GaMe)» o credenciales similares **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25.000 ARS se pagan con recibo de sueldo al final de cada mes como concepto no remunerativo). * Medicina Prepaga (cubre al colaborador y su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de formación (acceso a múltiples planes de capacitación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando el referido de un colaborador ingresa a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días corridos al año *Al postularse a nuestro puesto, usted acepta que sus datos personales puedan ser utilizados tal como se indica en la Nota de Privacidad y Política de EPAM.*
