Resumen: EPAM busca un Tester Funcional Principal para gestionar las pruebas diarias de un proyecto de juegos, supervisando cronogramas, interacciones con el cliente y el desempeño del equipo. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones diarias de pruebas para un proyecto de juegos en un entorno presencial 2. Actuar como contacto principal de QA del cliente y gestionar el desempeño del equipo de pruebas 3. Contribuir a una cultura dinámica e inclusiva con oportunidades de crecimiento EPAM busca un **Tester Funcional Principal** experimentado para gestionar todos los aspectos de las pruebas diarias de un proyecto de juegos en un entorno presencial. En este puesto, organizará los cronogramas de pruebas, actuará como punto de contacto principal para las interacciones de QA con el cliente, evaluará el desempeño del equipo y apoyará iniciativas de contratación e incorporación. El candidato seleccionado contará con amplia experiencia en pruebas de software, sólidas capacidades de liderazgo y un firme compromiso con la calidad y la mejora continua. La confiabilidad, la responsabilidad y un enfoque colaborativo son esenciales para este puesto. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborará con equipos multinacionales, contribuirá a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y vanguardistas, y tendrá la oportunidad de aprender y crecer continuamente. Sin importar su ubicación, se unirá a una comunidad dedicada, creativa y diversa que lo ayudará a descubrir todo su potencial. **Responsabilidades** * Asignar y supervisar las tareas diarias del Equipo de Pruebas para garantizar que se aborden las prioridades críticas * Actuar como conexión principal entre los Analistas de QA del Cliente y el Equipo de Pruebas, gestionando todas las solicitudes * Supervisar y documentar el desempeño del equipo, incluyendo asistencia, dificultades y escalaciones * Evaluar y hacer seguimiento a las contribuciones y efectividad de los probadores en el proyecto * Apoyar la contratación e incorporación de nuevos miembros del equipo * Identificar, resolver y escalar defectos u obstáculos que afecten el avance del equipo **Requisitos** * Al menos cinco años de experiencia práctica en pruebas de software * Comprensión exhaustiva de la documentación del proyecto y capacidad para trabajar eficazmente en entornos VUCA (volátiles, inciertos, complejos y ambiguos) con información limitada * Trayectoria comprobada en la planificación, ejecución y documentación de actividades de pruebas para equipos * Habilidades avanzadas para instalar y ejecutar compilaciones en consolas de juegos y dispositivos móviles, así como para capacitar a otros en estos procesos * Experiencia liderando equipos de 5 a 20 probadores en proyectos consolidados o estableciendo operaciones de pruebas desde cero * Antecedentes en compartir conocimientos, incorporación y desarrollo de capacidades del equipo * Conocimiento profundo de las prácticas de aseguramiento de la calidad de software y del ciclo de vida del desarrollo de software * Capacidad para evaluar tanto las habilidades teóricas como prácticas de los candidatos, brindar retroalimentación y recomendar roles o proyectos adecuados * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar responsabilidades sin supervisión * Asumir total responsabilidad sobre la calidad y los resultados de las tareas de pruebas asignadas * Tratar la información confidencial del cliente con integridad * Trabajar bien en equipo y motivar a los demás * Fomentar el aprendizaje continuo mediante la experiencia práctica y los recursos disponibles * Dominio avanzado del inglés (escrito y hablado) a nivel B2+ o superior **Deseable** * Experiencia en entornos de pruebas de videojuegos * Experiencia personal como jugador de una variedad de títulos y géneros actuales * Certificación ISTQB, especialmente "Certified Tester Game Testing (CT-GaMe)" u otras similares **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25.000 ARS se pagan con recibo de sueldo al final de cada mes como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, total de 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (clases de inglés, dos veces por semana). * Programa de capacitación (acceso a múltiples planes de formación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando el referido de un colaborador se incorpora a la Empresa). * Acuerdos y descuentos externos. * Vacaciones: 14 días corridos al año *Al postularse a nuestro puesto, usted acepta que sus datos personales puedan ser utilizados tal como se indica en la Política y Aviso de Privacidad de EPAM.*