Gerente Nacional de Desarrollo

Descripción

Resumen: El Gerente Nacional de Desarrollo impulsa la ganancia bruta y la participación de mercado mediante el cultivo de relaciones con clientes nuevos y existentes, centrándose en grandes oportunidades y empresas multinacionales. Aspectos destacados: 1. Desarrollar estrategias de ventas para la base de clientes Platinum/Diamante y multinacionales 2. Mantener sólidas relaciones comerciales y un conocimiento exhaustivo de los productos 3. Participar activamente en capacitaciones agresivas de ventas y utilizar el sistema CRM JAS es una empresa internacional de servicios y soluciones de cadena de suministro sin activos propios. Nuestros servicios incluyen flete aéreo y marítimo, logística contractual, asesoramiento aduanero, distribución, logística entrante, intermediación de transporte por camión completo y otros servicios de gestión de la cadena de suministro, incluidos consultoría, coordinación de órdenes de compra y servicios de gestión personalizados. RESUMEN: El Gerente Nacional de Desarrollo (GND) es responsable de incrementar la ganancia bruta y la participación de mercado, así como de desarrollar relaciones continuas con clientes nuevos y existentes. El GND buscará grandes oportunidades (principalmente nivel Platinum) y empresas multinacionales. Asimismo, colaborará con los equipos globales de cuentas y verticales de JAS, según lo indique la gerencia local. La gerencia local puede dirigir al GND para desarrollar mercados específicos.**FUNCIONES ESENCIALES:** ======================== * Desarrollar estrategias de ventas para incrementar nuestra base de clientes PLATINUM/Diamante y multinacionales * Mantener un conocimiento exhaustivo de los productos y servicios ofrecidos por la empresa * Viajar por todo el territorio asignado para reunirse con clientes habituales y potenciales * Ser capaz de desarrollar y mantener sólidas relaciones comerciales * Proporcionar precios, condiciones de crédito y preparar contratos de ventas para los pedidos obtenidos * Presentar informes de actividad y planes de ventas para el territorio asignado * Participar activamente en capacitaciones agresivas de ventas y habilidades y/o cualquier otra reunión de ventas patrocinada por la empresa, según lo indique la gerencia * Cumplir todos los requisitos establecidos en la Política de Ventas * Debe ser un usuario entusiasta de nuestro sistema CRM * Otras funciones que puedan asignarse **RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:** Ninguna **CALIFICACIONES:** * **Excelentes habilidades organizativas** * Excelentes habilidades escritas y verbales * Excelentes habilidades de presentación e interpersonales * Conocimiento exhaustivo de la logística y el flete internacional en la industria del transporte * Conocimiento exhaustivo de técnicas exitosas de ventas * Sólidas habilidades informáticas, incluida la suite Microsoft Office * Orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas y cumplir plazos * Automotivado, capaz de trabajar tanto en equipo como de forma independiente * Debe poseer licencia de conducir válida y un historial de conducción seguro **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:** ============================= * Título universitario preferible * 3\-5 años de experiencia exitosa en ventas en el ámbito del flete internacional, la logística y/o la industria del transporte * Experiencia con sistemas CMS