Resumen: Buscamos un/a Director/a de Servicios Creativos experimentado/a para supervisar las operaciones del equipo creativo interno, definir la estrategia creativa regional y elevar la calidad creativa. Aspectos destacados: 1. Dirigir programas y activaciones de alta visibilidad para marcas de clientes de primer nivel 2. Ser un defensor en la intersección entre creatividad, producción, tecnología y marca 3. Oportunidad de generar un impacto a gran escala y ver cómo sus contribuciones afectan vidas **Descripción de la empresa** Visa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, comprometida con el empoderamiento de todas las personas, en cualquier lugar, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado. En Visa, tendrá la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar sus habilidades y observar cómo sus contribuciones transforman vidas en todo el mundo. Únase a Visa y realice un trabajo que importa: para usted, para su comunidad y para el mundo. El progreso comienza con usted. **Descripción del puesto** Buscamos un/a Director/a de Servicios Creativos experimentado/a para supervisar las operaciones de nuestro equipo creativo interno en Soco (Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay y Bolivia). Como líder clave dentro de nuestro equipo, será responsable de definir y ejecutar la estrategia creativa y de producción regional. Su función se centrará en elevar la calidad creativa, impulsar la escalabilidad, maximizar las eficiencias y optimizar los costos de producción. Además, este puesto cumplirá una función clave de gestión de marca: colaborará estrechamente con los equipos regionales y globales de marca para ejecutar proyectos orientados a la marca, garantizar la coherencia con los marcos de marca y adaptar las estrategias de marca en ejecuciones creativas de alto impacto en los distintos mercados. Tendrá la oportunidad de liderar programas y activaciones de alta visibilidad para marcas de clientes de primer nivel, aprovechando su experiencia para lograr resultados excepcionales que impulsen el crecimiento empresarial. Como defensor/a en la intersección entre creatividad, producción, tecnología y marca, apoyará una de las regiones más grandes y dinámicas de nuestra agencia, implementando iniciativas en América Latina y el Caribe (ALC). Este puesto es híbrido. La cantidad esperada de días en la oficina será confirmada por su gestor/a de contratación. **Requisitos** Requisitos básicos: 5 o más años de experiencia laboral relevante con título universitario o al menos 2 años de experiencia laboral con un título de posgrado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o en medicina) o 0 años de experiencia laboral con un doctorado (PhD) Requisitos preferidos: 6 o más años de experiencia laboral con título universitario o 4 o más años de experiencia relevante con un título de posgrado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o en medicina) o hasta 3 años de experiencia relevante con un doctorado (PhD) Demostrada experiencia en diseño respaldada por un sólido portafolio profesional. 6 o más años de experiencia en servicios creativos, producción o campo relacionado. Éxito comprobado en planificación estratégica, alineación empresarial y mejora de procesos. Conocimiento profundo del sector publicitario, incluidas las tendencias actuales, tecnologías y mejores prácticas. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de proyectos. Capacidad para prosperar en un entorno productivo y acelerado. Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Se requiere dominio profesional nativo o casi nativo del inglés. Fluidez en español e inglés. Conocimiento profundo del mercado mexicano. Experiencia con plataformas digitales. Ventaja adicional: habilidades en gráficos en movimiento o animación. **Información adicional** Visa es un empleador que practica la igualdad de oportunidades (EEO). Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, de conformidad con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.