Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Como Ingeniero de Software de Datos Full Stack en JPMorganChase, formará parte integral de un equipo ágil, mejorando y entregando productos tecnológicos líderes en el mercado de forma segura y escalable. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de impactar su carrera y superar los límites de lo posible 2. Parte integral de un equipo ágil que entrega productos tecnológicos líderes en el mercado 3. Enfoque en soluciones tecnológicas seguras, estables y escalables **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Tenemos una oportunidad para impactar su carrera y ofrecerle una experiencia en la que pueda superar los límites de lo posible. Como Ingeniero de Software de Datos Full Stack en JPMorganChase, dentro del Sector Corporativo, usted forma parte integral de un equipo ágil que trabaja para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos de confianza, líderes en el mercado, de forma segura, estable y escalable. Como colaborador técnico clave, es responsable de desarrollar soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones comerciales, en apoyo a los objetivos empresariales de la firma. Responsabilidades del puesto: Ejecuta soluciones creativas de software, diseño, desarrollo y resolución técnica de problemas, con capacidad para pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales para construir soluciones o descomponer problemas técnicos Desarrolla código de producción seguro y de alta calidad, y revisa y depura código escrito por otros Identifica oportunidades para eliminar o automatizar la corrección de problemas recurrentes, con el fin de mejorar la estabilidad operativa general de las aplicaciones y sistemas de software Lidera sesiones de evaluación con proveedores externos, startups y equipos internos para impulsar un análisis orientado a resultados de los diseños arquitectónicos, las credenciales técnicas y su aplicabilidad dentro de los sistemas y la arquitectura de información existentes Lidera comunidades de práctica en Ingeniería de Software para fomentar la concienciación y el uso de tecnologías nuevas y punteras Contribuye a una cultura de equipo basada en la diversidad, la oportunidad, la inclusión y el respeto Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas: Formación o certificación formal en Ingeniería de Software y desarrollo de aplicaciones, y 5 años o más de experiencia aplicada Experiencia práctica directa en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operacional Competencia en métodos de automatización y entrega continua Conocimiento avanzado de metodologías ágiles, como CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad Demostrada competencia en aplicaciones y procesos técnicos dentro de una disciplina técnica (por ejemplo, nube, inteligencia artificial, aprendizaje automático, móviles, etc.) Conocimiento profundo del sector de servicios financieros y sus sistemas de TI Experiencia con frontend (React) Competencia en desarrollo backend (Python o Java) Conocimiento profundo de AWS Experiencia con Oracle (Databricks o nube pública) Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas: Experiencia trabajando a nivel de código con aplicaciones empresariales avanzadas de IA/ML (por ejemplo, modelos de lenguaje grande [LLM], IA generativa, procesamiento del lenguaje natural [NLP]) Conocimiento profundo del sector de servicios financieros y sus sistemas de TI Experiencia práctica en entornos nativos de la nube **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primer nivel, de una manera de primer nivel» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** Nuestros profesionales de las Funciones Corporativas abarcan una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados para el éxito.
