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Para lograrlo, buscamos un Analista de Back Office.\n\n### **Qué harás**\n\n##### **Finanzas y operaciones:**\n\n* Colaborar con equipos multifuncionales dentro y fuera del área de Operaciones para comprender, documentar, optimizar y automatizar los procesos financieros y operativos\n* Realizar análisis financieros exhaustivos relacionados con las operaciones diarias de la empresa y sus iniciativas estratégicas\n* Apoyar tareas asociadas con el flujo de efectivo operativo y la ejecución financiera\n* Realizar conciliaciones operativas, contables y financieras para garantizar la precisión y la integridad de los datos\n* Actuar como socio de middle office, brindando apoyo al equipo de Finanzas mediante análisis de datos, conciliaciones y mejoras de procesos\n* Participar en procesos contables y fiscales, incluidos los trámites tributarios, fechas límite, estados financieros y comunicación con asesores externos\n* Brindar apoyo en materia de cumplimiento contable y fiscal local e internacional, asegurando la alineación con la normativa aplicable y las mejores prácticas\n\n##### **Apoyo a ventas y desarrollo comercial:**\n\n* Proporcionar apoyo analítico y operativo al equipo de ventas mediante información basada en datos, métricas de desempeño y optimización de procesos\n* Asistir en la elaboración de presentaciones corporativas, decks de propuestas y materiales financieros destinados a clientes y socios potenciales\n* Apoyar la gestión de relaciones externas con partes interesadas clave, socios y proveedores\n* Ayudar a coordinar y preparar materiales para reuniones comerciales, conferencias y presentaciones a clientes\n* Colaborar con el equipo de ventas para agilizar procesos y mejorar la experiencia de incorporación de clientes\n* Asistir en investigaciones de mercado y análisis competitivo para respaldar las iniciativas de desarrollo comercial\n\n### **Qué buscamos**\n\n* Título universitario o estar cursando una carrera en Ciencias Actuariales, Economía o Administración con especialización en Ciencias Actuariales\n* El dominio del inglés es obligatorio; 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Como contribuidor técnico principal, es responsable de implementar soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas y distintas funciones comerciales, apoyando así los objetivos empresariales de la firma.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Ejecuta soluciones creativas de software, diseño, desarrollo y resolución técnica de problemas, con capacidad para pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales al construir soluciones o desglosar problemas técnicos.\n* Desarrolla código de producción seguro y de alta calidad, y revisa y depura código escrito por otras personas.\n* Identifica oportunidades para eliminar o automatizar la corrección de incidencias recurrentes, con el fin de mejorar la estabilidad operativa general de las aplicaciones y sistemas de software.\n* Lidera sesiones de evaluación con proveedores externos, startups y equipos internos para impulsar un análisis orientado a resultados de los diseños arquitectónicos, las credenciales técnicas y su aplicabilidad dentro de las arquitecturas de sistemas e información existentes.\n* Lidera comunidades de práctica en el ámbito de la ingeniería de software para fomentar la concienciación y el uso de tecnologías nuevas y punteras.\n* Contribuye a cultivar una cultura de equipo basada en la diversidad, la oportunidad, la inclusión y el respeto.\n\n**Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas**\n\n* Formación académica o certificación formal en conceptos de ingeniería de software y al menos 5 años de experiencia aplicada.\n* Experiencia práctica directa en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operacional.\n* Conocimientos avanzados en uno o más lenguajes de programación —por ejemplo, bases de datos, Python, etc.\n* Competencia en métodos de automatización y entrega continua.\n* Conocimientos sólidos en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software.\n* Comprensión avanzada de metodologías ágiles, tales como CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad.\n* Competencia demostrada en aplicaciones y procesos técnicos dentro de una disciplina técnica específica (por ejemplo, nube, inteligencia artificial, aprendizaje automático, dispositivos móviles, etc.).\n* Conocimiento profundo del sector de los servicios financieros y sus sistemas de TI.\n* Experiencia práctica en entornos nativos de la nube —por ejemplo, AWS/Databricks.\n\n**Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas**\n\n* Conocimientos sobre informes regulatorios.\n\n\n\n\n**SOBRE NOSOTROS** \n\n \n\nJ.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro compromiso con la excelencia empresarial y la prestación de servicios de primera categoría guía todas nuestras acciones. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. \n\n\nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorga una gran importancia a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. 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Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del equipo trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que son apreciadas tanto universal como localmente.\n\n**¿Cómo contribuirás a nuestra experiencia mágica?**\n\nEl/la Coordinador/a de Comunicación Corporativa será responsable de:\n\n* Colaborar con equipos regionales y socios para garantizar la alineación de los mensajes y compartir buenas prácticas entre mercados.\n* Contribuir al desarrollo y ejecución de planes integrados de comunicación interna y externa, así como de relaciones públicas para el negocio Directo-al-Consumidor (D2C).\n* Crear y adaptar contenido para diversas plataformas, incluidos boletines informativos, presentaciones, puntos clave para hablar, narrativas, comunicados de prensa y otros materiales de comunicación.\n* Coordinar con agencias y proveedores especializados en relaciones públicas y comunicación, asegurando entregables de alta calidad y una ejecución oportuna.\n* Apoyar los esfuerzos de medición mediante la recopilación de datos y la elaboración de informes para evaluar la eficacia de las comunicaciones y proponer oportunidades de optimización.\n* Destinar tiempo a iniciativas clave de diversidad, equidad e inclusión (DE&I) y responsabilidad social corporativa (RSC), garantizando esfuerzos comunicacionales integrales (360°) que potencien su impacto.\n\n**Qué necesitamos de ti para formar parte de esta historia:**\n\n* Titulación universitaria o estudiante avanzado/a en Comunicación o carreras afines (Periodismo, Relaciones Públicas, etc.) con experiencia laboral en el área.\n* Más de 2 años de experiencia en Comunicación, Relaciones Públicas o campos similares.\n* Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado (el portugués es un valor añadido).\n* Fuertes habilidades creativas para la narración de historias, el desarrollo de contenidos y la comunicación centrada en la experiencia.\n* Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multiculturales y multifuncionales.\n* Adaptabilidad a entornos dinámicos y disposición para aceptar retroalimentación y aprender continuamente.\n* Agilidad, energía, curiosidad, proactividad, compromiso y espíritu positivo.\n\n**Información adicional:**\n\nEn Disney creemos que se necesitan personas extraordinarias para crear las experiencias, productos y servicios memorables que nuestros consumidores conocen y aman. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087349453112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio Empresarial de Finanzas – Planta de San Fernando","content":"Bienvenido/a a Haleon. Somos una empresa consumidora de clase mundial, impulsada por un propósito claro, que pone la salud cotidiana en manos de millones de personas. En tan solo tres años desde nuestro lanzamiento, hemos crecido, evolucionado y ahora entramos en un emocionante nuevo capítulo: uno lleno de ambiciones audaces y enormes oportunidades.\n\n\nNuestra cartera de marcas de confianza —entre las que se incluyen Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® y Centrum®— lidera categorías resilientes y en crecimiento. Lo que nos distingue es nuestra combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia de confianza.\n\n\nAhora ha llegado el momento de aprovechar al máximo todo el potencial de nuestro negocio y de nuestras personas. Lo hacemos mediante nuestra estrategia «Ganar como Uno». Esta estrategia sitúa nuestro propósito —entregar una mejor salud cotidiana con humanidad— en el corazón de todo lo que hacemos. Nos une, nos inspira y nos desafía a ser mejores cada día, impulsados por una cultura ágil y centrada en el rendimiento.\nEl Socio Empresarial de Finanzas – Planta de San Fernando actuará como asesor estratégico de la dirección del sitio, garantizando una planificación financiera, análisis e informes precisos. Este puesto es responsable de impulsar la eficiencia de costos, apoyar la toma de decisiones y mantener el cumplimiento de los estándares internos y externos para permitir un desempeño empresarial sostenible.\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:\n* Liderar los procesos de planificación y análisis financieros, incluyendo resultados reales, previsiones y elaboración del presupuesto anual para el sitio.\n* Supervisar y analizar las variaciones en los precios y el consumo de materiales, proporcionando explicaciones claras y conclusiones prácticas.\n* Garantizar el cierre mensual preciso y la presentación oportuna de informes financieros, incluyendo la cuenta de resultados (P&L), el balance general, el inventario, las inversiones en activos fijos (Capex) y las métricas de plantilla.\n* Apoyar iniciativas de reducción de costos, identificando oportunidades de ahorro y mejoras de eficiencia.\n* Realizar cálculos de costos estándar y reales, asegurando su alineación con las directrices corporativas.\n* Proporcionar análisis e interpretaciones financieras y recomendaciones a la dirección del sitio durante las revisiones mensuales de desempeño y las discusiones estratégicas.\n* Garantizar el cumplimiento de los controles internos y los requisitos de auditoría, brindando apoyo tanto a auditorías internas como externas.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar la precisión de las previsiones y fortalecer la gobernanza financiera en toda la planta.\n\n\n¿Por qué usted?\nCualificaciones y competencias:\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o Ingeniería.\n* Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro de plantas manufactureras —obligatoria.\n* Nivel avanzado de inglés —obligatorio.\n* Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Fernando tres veces por semana.\n* Competencias comprobadas de liderazgo, influencia y trabajo en equipo.\n\n\nFecha de finalización de la oferta laboral\n\n\n2026-01-07\n\nIgualdad de oportunidades\nHaleon se compromete a dar vida a nuestro propósito de una manera que refleje la diversidad de los consumidores y comunidades que confían diariamente en nuestras marcas. Esto nos guía para crear una cultura inclusiva, donde se valoren y respeten distintos orígenes y puntos de vista, todo ello con el fin de comprender mejor las necesidades de nuestros consumidores y satisfacerlas de la forma más adecuada, así como liberar todo el potencial de nuestras personas. Es muy importante para nosotros que Haleon sea un lugar donde todos nuestros empleados sientan realmente que pertenecen.\n\n\nDurante el proceso de solicitud, podemos pedirle que comparta cierta información personal, lo cual es completamente voluntario. Esta información nos permite cumplir con ciertas obligaciones regulatorias y de informes, y apoya el desarrollo, perfeccionamiento y ejecución de nuestros programas de inclusión y pertenencia, abiertos a todos los empleados de Haleon.\n\n\nLa información personal que proporcione se mantendrá confidencial, se utilizará únicamente con fines comerciales legítimos y nunca se empleará para tomar decisiones laborales, incluidas las relacionadas con la contratación.\n\nSolicitud de ajustes o adaptaciones razonables\nSi necesita un ajuste o adaptación razonable u otra asistencia para solicitar un puesto en Haleon en cualquier etapa del proceso de solicitud, infórmelo a su reclutador describiéndole concretamente los ajustes que solicita. Proporcionaremos todos los ajustes razonables necesarios para apoyarlo durante todo el proceso de reclutamiento y trataremos toda la información que nos proporcione con absoluta confidencialidad.\n\nNota para los candidatos\nEl equipo de reclutamiento de Haleon se pondrá en contacto con usted utilizando una cuenta de correo electrónico de Haleon (@haleon.com). 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Nuestra cultura en Gestión de Riesgos y Cumplimiento se centra en pensar fuera de lo convencional, cuestionar el statu quo y esforzarse por ser líderes en su categoría.\n\n\nEl Riesgo Crediticio de Contraparte (CCR, por sus siglas en inglés) es una organización de riesgo independiente dentro del área de Riesgo Crediticio al Por Mayor, que abarca derivados OTC (liquidados y no liquidados), futuros y opciones, financiación de valores y servicios primarios de valores, cámaras de compensación (CCP) y productos básicos (commodities), todo ello a nivel de contraparte. 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Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de ofrecer servicios bancarios de primer nivel, de manera profesional y rigurosa, guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. \n\n\nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087346304312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Venturas y Adquisiciones de RR.HH.","content":"El equipo de RR.HH. V&A colabora con nuestros equipos de transacciones en las adquisiciones de Accenture para diseñar soluciones que abarquen todos los componentes fundamentales de los programas y procesos de RR.HH. relacionados con las personas, con el fin de facilitar la integración de nuestras adquisiciones.\n\n\nEl equipo apoya el ciclo de vida completo de la transacción, desde la evaluación de una adquisición durante la fase de debida diligencia hasta el diseño e implementación de soluciones que permitan la integración del negocio. El equipo cuenta con una fuerte presencia ejecutiva, trabajando estrechamente con los líderes de RR.HH. responsables de las adquisiciones, los patrocinadores comerciales y los líderes de la empresa adquirida, además de revisar y acordar soluciones con las partes interesadas internas.\n\n**Responsabilidades laborales**\n\nEl profesional de RR.HH. V&A en el mercado será asignado a diversos proyectos de fusión y adquisición (M&A) y será responsable del éxito, la eficacia y la entrega puntual de las actividades correspondientes a las líneas de trabajo de debida diligencia e integración de RR.HH.\n\n**Responsabilidades clave**\n\n**Fase de debida diligencia (incluido el desarrollo de soluciones)**\n\n* Definir y gestionar el enfoque y los procesos de validación de datos durante la debida diligencia.\n* Aplicar criterio para evaluar y destacar tendencias y riesgos relacionados con el talento, presentar hallazgos e influir en las decisiones y estrategias de integración. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087336627312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio Comercial del Centro de Entrega de Servicios","content":"**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** \n\nEn SAP, mantenemos la simplicidad: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos constructores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedas ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. \n\nSAP, fundada en 1972, surgió con un equipo de visionarios decididos a revolucionar el software empresarial y transformar las prácticas comerciales. Hoy, como líder mundial en software empresarial, SAP sigue comprometida con la innovación, la igualdad y las oportunidades globales tanto para sus empleados como para sus clientes. Manteniendo un espíritu emprendedor, SAP valora la diversidad, fomenta la creatividad y cultiva relaciones duraderas. Juntos aspiramos a transformar industrias, elevar a las sociedades y preservar nuestro medio ambiente, reconociendo que las empresas bien gestionadas son catalizadores del cambio positivo en el mundo.\n\n\nAcerca del equipo: El equipo de Finanzas Comerciales para América está comprometido a ofrecer un apoyo sobresaliente en la gestión de acuerdos y a fomentar asociaciones colaborativas con la organización de Ventas para América.\n\n \n\nResumen e información sobre el puesto: Como **Socio Comercial del Centro de Entrega de Servicios** (SDH CBP), desempeñarás un papel fundamental en:·\n\n* Apoyo estratégico a las ventas: Actuarás como asesor estratégico de los equipos de ventas de América, brindando orientación experta a los ejecutivos de cuentas (AE) sobre consultas de clientes, estrategias de precios, estándares comerciales y asuntos contractuales.·\n* Interlocutor principal: Serás el punto de contacto principal que representa al equipo de finanzas comerciales, promoviendo una comunicación y colaboración fluidas entre las distintas unidades de negocio.·\n* Estructuración integral de acuerdos: Proporcionarás orientación completa, dentro de los ámbitos definidos, sobre la estructuración de acuerdos en todas las líneas de negocio (LOB), asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.·\n* Optimización de procesos: Identificarás y abordarás ineficiencias en los procesos existentes, liderando iniciativas de mejora continua para potenciar la eficiencia operativa.\n* Construcción de relaciones: Cultivarás asociaciones duraderas con los equipos de ventas, centrándote en el crecimiento comercial a largo plazo más allá de los objetivos de ingresos a corto plazo.·\n* Análisis independiente: Formularás conclusiones independientes y las validarás mediante análisis rigurosos, comunicando eficazmente los hallazgos a las partes interesadas.·\n* Visión analítica y estratégica: Demostrarás sólidas capacidades analíticas, visión estratégica, toma de decisiones y resolución de problemas al evaluar y asesorar sobre riesgos y cuestiones comerciales.·\n* Integridad y confianza: Exhibirás el más alto nivel de integridad y confiabilidad, siendo altamente creíble y dispuesto a expresar opiniones francas.·\n* Habilidades comunicativas: Contarás con excelentes habilidades escritas y verbales, así como habilidades interpersonales, para interactuar eficazmente con las partes interesadas en todos los niveles.· Capacidad de adaptación: Utilizarás tu capacidad de adaptación, incluida la incorporación de tecnologías y sistemas nuevos y relevantes, para mejorar la eficacia y eficiencia operativas.\n\n **Experiencia y requisitos académicos:**\n\n* Experiencia profesional: Mínimo dos años en un puesto relacionado con finanzas, incluyendo experiencia en finanzas comerciales, contabilidad de ingresos, fijación de precios o facturación.·\n* Formación académica: Título universitario o de posgrado en derecho, administración de empresas, contabilidad, finanzas o campo afín.·\n* Competencias lingüísticas: Dominio del inglés escrito y hablado. Nivel avanzado de portugués escrito y hablado. ·\n* Competencias técnicas: Conocimientos avanzados de Microsoft Excel, Word y PowerPoint.·\n* Aptitudes personales: Autonomía, con sólidas capacidades analíticas, pensamiento crítico y habilidades interpersonales.·\n* Adaptabilidad: Capacidad para adaptarte a prioridades cambiantes y trabajar eficazmente bajo presión, gestionando múltiples tareas y proyectos simultáneamente.·\n* Colaboración en equipo: Demostrada capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno orientado al equipo, actuando de forma proactiva tanto en proyectos internos como externos.\n\n\nPresentación de la solicitud: ¡Por favor, adjunta tu currículum en **inglés**!\\#SAPCommercialCareers\n\n **Potencia lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y aprovechar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes potenciar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su procedencia— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se adhiere a los valores de Igualdad de Oportunidades Laborales y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Selección.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de solicitud: 443625 \\| Área de trabajo: Finanzas \\| Viajes previstos: 0 \\- 10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Híbrido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569323000","seoName":"service-delivery-hub-commercial-business-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-guernica/cate-new-business-development/service-delivery-hub-commercial-business-partner-6484087336627312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d029c61-e803-484e-82b3-9b4cc2f1341a","sid":"dce09bae-7d03-4e75-b00c-ee28724465d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo estratégico a las ventas para los equipos de América","Estructuración de acuerdos transversal a todas las líneas de negocio","Iniciativas de optimización de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569323173,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Pje. 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They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower\\-emissions technologies.\n\n \n\n\nWe invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society’s evolving needs. Learn more about our **What** and our **Why** and how we can work **together**.\n\n\n**More about us**\n-----------------\n\n \n\n\nOur Global Business Center (GBC) in Buenos Aires was established in 2004 and our diverse and multinational workforce of more than 2500 colleagues have been powering ExxonMobil’s global businesses ever since. We are proud to be part of an inclusive, safe, and vibrant work environment. \n\nThe IT department is seeking new candidates to its dynamic team. The department provides support worldwide to the Organizations all along the value chain from exploration thru site development to production.\n\n**What role you will play in our team**\n---------------------------------------\n\n \n\n* IT Professionals responsible for understanding the business processes and IT tools that are needed to provide effective IT support for Upstream Financial (SAP). Funcional Analyst provides support for SAP FI/CO modules within the AMS model, ensuring the stability and efficiency of financial processes. The position combines technical expertise and business process understanding to analyze incidents, assist in configuration, and support key financial activities such as reconciliations, monthly closing, and integration controls.\n* Our office is located in Puerto Madero, Buenos Aires and you will interact with engineers and users from all around the world.\n* \\#LI\\-Onsite\n**What you will do**\n--------------------\n\n \n\n* Independently support business users on low, medium, and high complexity requests through problem solving, consultation, system enhancements, process standardization and improvements, and new developments.\n* Support configuration and validation of financial processes, including GL, CO, BK, AA, TAX, and reconciliations.\n* Analyze, document, and follow up on incidents, requirements, and minor changes.\n* Assist in monthly closing activities and control of integrations with other applications.\n* Prepare functional specifications for enhancements and changes.\n* Develop and maintain working relationships with business users in the related business functions.\n* Collaborate with other IT colleagues and service providers to maintain system integrity and integration .\n**About you**\n-------------\n\n \n\n* Bachelor's degree in business administration, finance, system engineering or similar.\n* Advanced English skills, verbal and written communication.\n* We are seeking candidates with varied levels of experience in SAP FI/CO modules\n**Preferred Qualifications/ Experience**\n----------------------------------------\n\n \n\n* Experience as a functional consultant in SAP FI/CO.\n* Experience in SAP S4 HANA or R3/ECC 6\\.0\\.\n* Basic knowledge of ABAP and debugging.\n**Your benefits**\n-----------------\n\n \n\n**An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.** \n\n\n\n**We offer you:**\n\n\n* Competitive health coverage\n* Flexible working hours\n* 3\\-week vacation up to 5 years of service plus 1 personal day\n* Online training tools\n* Gym discounts and activities for sport and general well\\-being\n* A solid ergonomic program\n* Free vaccination campaigns\n* Medical assistance available in the offices\n* Equipped maternity rooms\n* Among others\n\n \n\n\n\n\nMore information on our Company’s benefits can be found **here**. \n\n\n\nPlease note benefits may be changed from time to time without notice, subject to applicable law.\n\n\n**Stay connected with us**\n--------------------------\n\n \n\nLearn more at our **website** \n\nFollow us on **LinkedIN** and **Instagram** \n\nLike us on **Facebook** \n\nSubscribe our channel at **YouTube**\n\n\n**Equal Opportunity Employer**\n------------------------------\n\n \n\n**All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.**\n\n\n\nExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley Nro. 6471 GCBA)\n\n\nAlternate Location:\n\n\n(\\*) Afiliada ExxonMobil significa Exxon Mobil Corporation y/o toda persona, individuo, sociedad de persona, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad, directa o indirectamente controlante, controlada por Exxon Mobil Corporation o bajo control común con Exxon Mobil Corporation. 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For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. 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They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower\\-emissions technologies.\n\n \n\nWe invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society’s evolving needs. Learn more about our **What** and our **Why** and how we can work **together**.\n\n**More about us**\n-----------------\n\n \n\nOur Global Business Center (GBC) in Buenos Aires was established in 2004 and our diverse and multinational workforce of more than 2500 colleagues have been powering ExxonMobil’s global businesses ever since. We are proud to be part of an inclusive, safe, and vibrant work environment. \n\nThe IT department is seeking new candidates to its dynamic team. The department provides support worldwide to the Organizations all along the value chain from exploration thru site development to production.\n\n**What role you will play in our team**\n---------------------------------------\n\n \n\n* IT Professionals responsible for understanding the business processes and IT tools that is needed to provide effective IT support for Upstream Revenue Accounting, which covers the Upstream Production Revenue Accounting process, including valuing produced volumes, recording appropriate accounting entries (i.e. sales, purchases, expenses, payables, inter\\-company, etc.), paying and reporting to Royalty owners, Government Royalty agencies, and Government Tax agencies among other parties.\n* Our office is located in Puerto Madero, Buenos Aires and you will interact with engineers and users from all around the world.\n* \\#LI\\-Onsite\n**What you will do**\n--------------------\n\n \n\n* Develop comprehensive business process knowledge and understanding of the related IT solutions including capabilities, processes, data and priorities, as well as contribute to growing the relevant business knowledge within teams.\n* Independently support business users on low/medium/high complexity requests through problem solving, consultation, system enhancements, process standardization \\& improvements, and new development.\n* Develop and maintain low/medium/high complexity application configuration changes to meet business requirements ensuring stable cross\\-functional integration\n* Develop and maintain working relationships with business users in the related business functions.\n* Collaborate with other IT colleagues and service providers to maintain system integrity and integration.\n**About you**\n-------------\n\n \n\n* Bachelor Degree in System Engineering or similar.\n* Advanced English skills, verbal and written communication.\n* We are seeking candidates with varied levels of experience in SAP modules, specifically for Revenue Accounting.\n**Preferred Qualifications/ Experience**\n----------------------------------------\n\n \n\n* Understanding of various SAP Financial modules, PRA module knowledge is a must have.\n* Knowledge on FI \\- Procurement \\- TAX modules is a plus\n* Experience in SAP S4 HANA or R3/ECC 6\\.0\n* Basic knowledge of ABAP and debugging.\n**Your benefits**\n-----------------\n\n **An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.**\n\n **We offer you:**\n\n* Competitive health coverage\n* Flexible working hours\n* 3\\-week vacation up to 5 years of service plus 1 personal day\n* Online training tools\n* Gym discounts and activities for sport and general well\\-being\n* A solid ergonomic program\n* Free vaccination campaigns\n* Medical assistance available in the offices\n* Equipped maternity rooms\n* Among others\n\n \n\nMore information on our Company’s benefits can be found **here**.\n\n \n\nPlease note benefits may be changed from time to time without notice, subject to applicable law.\n\n**Stay connected with us**\n--------------------------\n\n \n\nLearn more at our **website** \n\nFollow us on **LinkedIN** and **Instagram** \n\nLike us on **Facebook** \n\nSubscribe our channel at **YouTube**\n\n**Equal Opportunity Employer**\n------------------------------\n\n **All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.**\n\n\nExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley Nro. 6471 GCBA)\n\n\nAlternate Location:\n\n\n(\\*) Afiliada ExxonMobil significa Exxon Mobil Corporation y/o toda persona, individuo, sociedad de persona, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad, directa o indirectamente controlante, controlada por Exxon Mobil Corporation o bajo control común con Exxon Mobil Corporation. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087330291412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos – Comercio Electrónico","content":"Contrato · A tiempo completo · LATAM\n \n \n\nBuscamos un Gestor de Proyectos experimentado para liderar compromisos continuos de comercio electrónico en marcas digitales dinámicas. Este puesto es ideal para alguien que disfrute asumir la responsabilidad integral de la entrega, trabajar estrechamente con los clientes y traducir las prioridades en una ejecución constante y resultados tangibles.\n \n \n\nEste no es un puesto para un proyecto puntual. Usted gestionará relaciones a largo plazo con los clientes, garantizando progresos constantes, comunicación clara y alineación entre los objetivos comerciales y la ejecución.\n \n \n\n**Sus responsabilidades serán:** \n\n* Gestionar la ejecución diaria en múltiples cuentas activas de comercio electrónico, asegurando que las prioridades estén claras y que el trabajo se entregue a tiempo.\n* Actuar como punto de contacto principal para los clientes, generando confianza y manteniendo relaciones sólidas y colaborativas.\n* Liderar llamadas semanales con los clientes, definiendo agendas, guiando las discusiones y transformando las decisiones en tareas concretas y claras.\n* Proporcionar actualizaciones semanales estructuradas que cubran el progreso alcanzado, los logros clave, el trabajo próximo y los posibles riesgos.\n* Ser responsable de la elaboración y mantenimiento de las hojas de ruta de los clientes, equilibrando la ejecución a corto plazo con las iniciativas de crecimiento a largo plazo.\n* Coordinar equipos internos (diseño, desarrollo, marketing, control de calidad, estrategia) para mantener la alineación y eficiencia en la ejecución.\n* Dirigir reuniones diarias internas para alinear prioridades, dependencias y cronogramas.\n* Identificar tempranamente riesgos, cambios de alcance o problemas relacionados con los recursos, y abordarlos de forma proactiva.\n* Supervisar presupuestos, horas y asignación de recursos mediante herramientas de seguimiento del tiempo, garantizando su concordancia con el alcance acordado.\n* Asegurar que se cumplan los estándares de calidad antes de entregar cualquier producto o servicio al cliente.\n* Mantener organizada y actualizada toda la documentación, notas y planes.\n\n\n**Requisitos:** \n\n* Experiencia mínima de 3 años como Gestor de Proyectos en entornos de agencias digitales o de marketing.\n* Amplia experiencia gestionando clientes con contratos de retención continua (no solo proyectos con alcance fijo).\n* Conocimientos prácticos de plataformas de comercio electrónico y herramientas del ciclo de vida o de retención (por ejemplo, Shopify, plataformas de marketing por correo electrónico o SMS).\n* Capacidad demostrada para liderar conversaciones con clientes y gestionar sus expectativas.\n* Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios clientes simultáneamente.\n* Experiencia en la gestión de presupuestos, cronogramas y capacidad del equipo.\n* Mentalidad proactiva, orientada al detalle y centrada en soluciones.\n* Experiencia comprobada trabajando de forma remota con equipos distribuidos.\n\n\n**Beneficios:** \n\n* Remuneración mensual competitiva, basada en la experiencia.\n* Bonificaciones trimestrales vinculadas al desempeño.\n* Configuración totalmente remota, con flexibilidad y autonomía.\n* Colaboración a largo plazo con clientes estables.\n* Oportunidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades en la gestión de cuentas y funciones estratégicas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569322000","seoName":"project-manager-e-commerce","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-guernica/cate-new-business-development/project-manager-e-commerce-6484087330291412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8fd59acf-5898-477f-b657-202fa8efe90b","sid":"dce09bae-7d03-4e75-b00c-ee28724465d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de comercio electrónico","Gestionar relaciones con clientes","Configuración completamente remota","Remuneración competitiva","Colaboración a largo plazo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569322678,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087331904112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Datos - ML","content":"El Centro de Apoyo Empresarial de Chevron (BASSC), ubicado en Buenos Aires, está aceptando solicitudes para el puesto de Ingeniero de Datos - equipos de ML. Los candidatos seleccionados se unirán a la Organización de TI, que forma parte de un centro multifuncional de servicios y técnicos con una plantilla de más de 1800 empleados que brinda servicios y soluciones empresariales a la corporación en todo el mundo.\nAplica principios de ingeniería de software para implementar y mantener canalizaciones totalmente automatizadas de transformación de datos que combinan una gran variedad de tecnologías de almacenamiento y computación para gestionar distintos tipos y volúmenes de datos, apoyando así el diseño de la arquitectura de datos. Un ingeniero de datos diseña productos y canalizaciones de datos que son resistentes a los cambios, modulares, flexibles, escalables, reutilizables y rentables.\nCualificaciones requeridas* Mínimo 5 años de experiencia en diseño y programación orientados a objetos y desarrollo en Python.\n* Experiencia en la implementación de marcos y bibliotecas de aprendizaje automático.\n* Experiencia en desarrollo con un marco de JavaScript; experiencia en la construcción de canalizaciones de aprendizaje automático mediante el servicio Microsoft Azure Machine Learning.\n* Experiencia en el desarrollo de soluciones nativas para la nube utilizando servicios de Microsoft Azure.\n\n\nCualificaciones preferidas* Conocimientos prácticos de matemáticas (principalmente álgebra lineal, probabilidad y estadística) y algoritmos.\n* Capacidad comprobada para aplicar patrones de diseño comunes y para comunicar eficazmente ideas de diseño.\n* Debe tener un enfoque disciplinado, metódico y minimalista al diseñar y construir componentes de software en capas que puedan integrarse dentro de marcos o aplicaciones más amplios.\n* Capacidad comprobada para orquestar trabajos de ML/DL a gran escala, aprovechando herramientas de big data e infraestructura moderna de orquestación de contenedores, con el fin de abordar entrenamientos distribuidos y ejecuciones masivamente paralelas de modelos en infraestructuras en la nube.\n* Experiencia en el diseño de API personalizadas para modelos de aprendizaje automático destinadas a procesos de entrenamiento e inferencia, y en el diseño, implementación y entrega de marcos para MLOps.\n* Experiencia en la implementación e incorporación de modelos de ML en datos no estructurados mediante servicios cognitivos y/o visión por computadora como parte de soluciones y flujos de trabajo de IA.\n* Historial de trabajo en optimización de modelos a gran escala y ajuste de hiperparámetros aplicados a modelos de ML/DL.\n* Experiencia práctica en la implementación de canalizaciones de aprendizaje automático con el SDK de Azure Machine Learning. 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Estos profesionales se encargan del análisis financiero, la elaboración de presupuestos, las proyecciones y la gestión de riesgos.\n \n\n \n\nLos profesionales de contabilidad de PwC se centrarán en la gestión de registros financieros, el análisis de datos y la asistencia para cumplir con las normas contables. Desempeñarás un papel fundamental al proporcionar información financiera precisa y perspectivas que respalden la toma de decisiones.\nAl potenciar tu estilo de liderazgo, motivas, desarrollas e inspiras a otros para entregar resultados de calidad. Eres responsable de capacitar a tu equipo, aprovechar las fortalezas únicas de cada miembro y gestionar su desempeño para cumplir con las expectativas de los clientes. Con tu creciente conocimiento sobre cómo funciona el negocio, desempeñas un papel importante al identificar oportunidades que contribuyan al éxito de nuestra firma. Se espera que lideres con integridad y autenticidad, expresando de forma significativa nuestra finalidad y valores. Aceptas la tecnología y la innovación para mejorar tu desempeño y animas a otros a hacer lo mismo.\n\n\nEjemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y generar valor en este nivel incluyen, entre otras:\n\n\n* Analizar e identificar las interrelaciones e interacciones entre las distintas partes de un sistema completo.\n* Asumir la responsabilidad de proyectos, asegurando su planificación, presupuestación, ejecución y finalización exitosas.\n* Colaborar con los líderes del equipo para garantizar la propiedad colectiva de la calidad, los plazos y los entregables.\n* Desarrollar competencias fuera de tu zona de confort y animar a otros a hacer lo mismo.\n* Mentorear eficazmente a otros.\n* Utilizar la revisión del trabajo como una oportunidad para profundizar la experiencia de los miembros del equipo.\n* Abordar conflictos o problemas, manteniendo conversaciones difíciles con clientes, miembros del equipo y otras partes interesadas, escalando cuando corresponda.\n* Cumplir y reforzar los estándares profesionales y técnicos (p. ej., consultar las directrices específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.\n\nLas Operaciones de Controlador de PwC constituyen una organización financiera dinámica, ágil e innovadora centrada en la integridad fiscal del desempeño financiero de la firma miembro estadounidense. El equipo de Operaciones Financieras es responsable de crear alineación entre las funciones comerciales y generar información operativa basada en datos y con valor añadido en toda la función de Controlador. El equipo colabora con sus partes interesadas para desarrollar oportunidades de mejora de procesos y soluciones analíticas que influyan en las principales decisiones comerciales que apoyan la estrategia de la firma.\n\n\nComo Director de Entrega de Servicios en Contabilidad de Tesorería, serás responsable de supervisar y gestionar los estados de cuenta bancarios y los flujos de efectivo en nuestros sistemas financieros, además de colaborar estrechamente con las distintas funciones financieras para ejecutar con éxito las tareas contables. Supervisarás al equipo encargado de gestionar todas las actividades contables relacionadas con los estados de cuenta bancarios, garantizando la contabilización y conciliación oportuna, gestionando conciliaciones contables complejas o escaladas, administrando relaciones y atendiendo consultas y discrepancias, entre otras responsabilidades.\n\n\nPara dirigir al equipo y apoyar a la dirección, deberás demostrar una sólida capacidad y/o un historial comprobado de éxito en la comprensión del flujo de transacciones financieras y de la contabilidad técnica de tesorería, así como en la rediseño de procesos que haya generado mejoras significativas en el negocio y en la satisfacción del cliente, incluyendo las siguientes áreas:\n\n\n* Coordinar entre las funciones de Finanzas por Segmento, Tesorería y Contabilidad, ayudando a resolver consultas relacionadas con la conciliación de estados de cuenta bancarios;\n* Gestionar e identificar áreas de oportunidad para la mejora de procesos, centrándose en proyectos destinados a impulsar la eficiencia, la coherencia y la calidad;\n* Coordinarte con los equipos de contabilidad y conciliación, trabajando conjuntamente para analizar, revisar y conciliar cuentas financieras;\n* Actuar como punto de contacto para los equipos financieros ante escalaciones y problemas;\n* Comprender las actividades y estructuras de S4/HANA para entender los movimientos y la gestión del efectivo;\n* Analizar e identificar áreas dentro de las cuentas del libro mayor (G/L) bajo tu responsabilidad que requieran atención;\n* Conocer los recursos de inteligencia empresarial corporativos, tales como Alteryx, ThoughtSpot, Power BI y otras herramientas de visualización;\n* Participar en proyectos seleccionados destinados a apoyar a las partes interesadas internas, demostrando pensamiento analítico y creativo, así como iniciativa personal;\n* Aplicar habilidades creativas de resolución de problemas, además de priorizar y gestionar múltiples tareas;\n* Contribuir a un entorno laboral positivo mediante la construcción de relaciones con los miembros del equipo;\n* Demostrar capacidad para automotivarte y asumir la responsabilidad de tu propio crecimiento y desarrollo;\n* Mostrar curiosidad al desarrollar perspectivas y recomendaciones;\n* Demostrar capacidad para trabajar y resolver problemas de forma independiente;\n* Utilizar habilidades de resolución de problemas y comunicarte de forma efectiva, tanto por escrito como verbalmente, con diversos públicos; y,\n* Contribuir al desarrollo de tu propia competencia técnica y de la del equipo.\n\n**Requisitos** **:**\n\n* Experiencia: más de 5 años de experiencia relevante en flujos de efectivo, contabilidad operativa, mejora de procesos y gestión de proyectos y escalaciones. La experiencia general en finanzas es deseable, pero no obligatoria. El conocimiento en tesorería es útil.\n \n\n* Inglés: nivel avanzado C1 (tanto oral como escrito).\n* Herramientas digitales: SAP S4/HANA. Sería deseable tener conocimientos de Alteryx, Power BI, ThoughtSpot y otras herramientas de visualización.\n* Competencias blandas: liderazgo, gestión de proyectos, excelentes habilidades comunicativas, pensamiento analítico y creativo, resolución de problemas, automotivación, habilidades organizativas, gran atención al detalle, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar diversas prioridades y plazos, flexibilidad, adaptabilidad, iniciativa personal, mejora de procesos y dinamismo.\n**Instrucciones adicionales para la solicitud**\n\n* Comprender la importancia de una gestión correcta de la información\n* Conocimiento de seguridad de la información y protección de datos\n* Gestión adecuada de la seguridad de la información\n\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin discriminación por etnia, credo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, neurodiversidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otro estatus protegido por la ley. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087326937912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Estrategia de Ventas","content":"*Para ofrecer la mejor experiencia posible a los candidatos, le rogamos que presente su solicitud para un máximo de 3 puestos dentro de los próximos 12 meses, con el fin de evitar duplicar esfuerzos.*\n\nCategoría del puesto\n\n\nOperaciones\nDetalles del puesto\n\n\n**Acerca de Salesforce**\n\nSalesforce es el CRM impulsado por IA número uno del mundo, donde las personas y los agentes trabajan juntos para lograr el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se combina con la confianza. Y la innovación no es una simple palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos a los «Trailblazers» apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo lo que hacemos.\n\n\n¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce.\n\n\nSalesforce busca un Director de Estrategia de Ventas para liderar al equipo de Estrategia de Ventas en Latinoamérica y actuar como asesor de confianza de los líderes. El equipo de Estrategia de Ventas es un grupo de alto rendimiento encargado de ayudar a los ejecutivos superiores a impulsar el negocio hacia adelante y forma parte de la oficina del COO. La Estrategia de Ventas se centra en la planificación estratégica, la cobertura comercial, el análisis de ventas y el desarrollo de planes ágiles para abordar áreas de debilidad. Se espera que el líder de Estrategia de Ventas colabore estrechamente con diversos equipos multifuncionales, tales como finanzas, éxito del empleado y marketing, entre otros.\n \n\n**Esta persona será responsable de:**\n* Colaborar con la alta dirección para impulsar y supervisar el negocio bajo un riguroso enfoque basado en datos, interpretar indicadores clave de rendimiento (KPI) y formular recomendaciones.\n* Apoyar el modelo operativo del negocio y su ritmo habitual (llamadas de previsión, revisiones comerciales, etc.).\n* Colaborar estrechamente con el equipo directivo para definir e implementar el enfoque adecuado de lanzamiento al mercado (segmentación, planificación, asignación de personal, distribución de cuotas).\n* Este puesto desempeña un papel fundamental al extraer información valiosa de los datos, aplicar criterio propio y presentar recomendaciones que respalden el crecimiento y el éxito de los gerentes de ventas y de las partes interesadas clave. El candidato seleccionado deberá poseer excelentes habilidades analíticas, sólidas competencias interpersonales y de gestión de partes interesadas, una fuerte ética laboral y capacidad para prosperar en un entorno dinámico.\n\n**Responsabilidades:**\n* Analizar la salud del negocio mediante la interpretación de métricas clave de rendimiento.\n* Integrar y gestionar la gobernanza operativa de ventas y su ritmo habitual.\n* Elaborar presentaciones ejecutivas y articular los mensajes de la alta dirección.\n* Desarrollar y presentar recomendaciones a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas.\n* Gestionar y mejorar las fuentes de datos y los informes para escalar su uso y satisfacer nuevas necesidades.\n* Trabajar en colaboración con distintas funciones para impulsar la ejecución de las estrategias de lanzamiento al mercado.\n* Participar en proyectos estratégicos clave e iniciativas transformadoras a largo plazo.\n* Supervisar iniciativas comerciales estratégicas desde su concepción hasta su ejecución exitosa, bajo la orientación de la alta dirección y los jefes departamentales.\n* Revisar, diseñar y ejecutar mejoras en la estructura organizacional, identificar brechas de conocimiento y habilidades y contribuir a subsanarlas.\n* Optimizar los procesos actuales y coordinar los procedimientos organizacionales para alcanzar una mayor eficiencia y productividad.\n\n**Competencias y experiencia deseadas:**\n* Experiencia significativa en una firma consultora de primer nivel O en una empresa de alta tecnología en un puesto altamente analítico O en un departamento de estrategia de una empresa de rápido crecimiento.\n* Competencias sólidas en análisis y resolución de problemas: capacidad comprobada para estructurar problemas complejos, realizar análisis basados en datos y proponer recomendaciones.\n* Excelentes habilidades comunicativas: capacidad para traducir resultados en mensajes claros y accesibles, así como elaborar presentaciones ejecutivas.\n* Espíritu de equipo: estilo altamente colaborativo con sólidas capacidades de networking entre distintas funciones empresariales.\n* Gestión de equipos: liderazgo ejemplar y pasión por desarrollar y fomentar el talento.\n* Flexibilidad y agilidad en el trabajo: capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas demandas, comodidad ante la ambigüedad y buen manejo del sentido de urgencia.\n* Ética laboral sólida: orgullo por alcanzar la excelencia, energía elevada, autonomía y resiliencia, con una actitud de «hacerlo y listo».\n* Capacidad comprobada para liderar grandes equipos y proyectos multifuncionales complejos.\n* Comunicador valiente: destreza excepcional para involucrar a las partes interesadas en el proceso y gestionar sus expectativas para priorizar eficazmente la carga de trabajo.\n* La experiencia será evaluada según las competencias que utilizará diariamente en este puesto (por ejemplo, roles de liderazgo extracurriculares, actividades de voluntariado, experiencia laboral, etc.).\n \n\nEste puesto cubrirá específicamente la estrategia de ventas para PYME en Latinoamérica. No creemos que este puesto implique liderazgo de personas, sino que se tratará inicialmente de un puesto de Director individual (IC) hasta que aumente la dotación de personal.\nPYME se refiere al segmento de lanzamiento al mercado destinado a todas las empresas con 300 empleados o menos.\n\nDesata tu potencial\n\n\nAl unirte a Salesforce, serás ilimitado en todos los ámbitos de tu vida. Nuestros beneficios y recursos te ayudan a encontrar equilibrio y *ser tú mismo al máximo*, y nuestros agentes de IA aceleran tu impacto para que puedas *hacer lo mejor posible*. Juntos llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y brindaremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. ¡Postúlate hoy para no solo dar forma al futuro, sino también para redefinir lo que es posible —para ti, para la IA y para el mundo!\n\n\nAcomodaciones\n\n\nSi necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos disponibles, envíe una solicitud mediante este Formulario de solicitud de acomodaciones.\n\n\nDeclaración de publicación\n\n\nSalesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación respecto de todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica tanto a empleados actuales como a futuros empleados, sin importar en qué etapa de su trayectoria profesional en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, despido y todo lo demás comprendido entre dichos extremos. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. 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Esto incluye el monitoreo del rendimiento de la red, la resolución de incidencias y la implementación de medidas de seguridad.\n \n\n \n\nEn la gestión de servicios en PwC, usted se centrará en supervisar y verificar la prestación de servicios de calidad y oportunidad. Usted monitoreará el cumplimiento por parte de los proveedores de los acuerdos contractuales respecto a la calidad, disponibilidad y fiabilidad de los servicios, gestionará los aspectos comerciales y la prestación de los servicios, y liderará la recuperación de servicios en caso de incidentes importantes.\nCentrado en las relaciones, usted está construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a los demás. Al navegar situaciones cada vez más complejas, está desarrollando su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipe las necesidades de sus equipos y clientes y que garantice la calidad. Al aceptar una mayor ambigüedad, usted se siente cómodo incluso cuando el camino a seguir no está claro, formula preguntas y aprovecha estos momentos como oportunidades de crecimiento.\n\n\nEjemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias que necesita para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros:\n\n\n* Responder de forma efectiva a las diversas perspectivas, necesidades y emociones de los demás.\n* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.\n* Aplicar el pensamiento crítico para desglosar conceptos complejos.\n* Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo se integra en la estrategia global.\n* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está evolucionando.\n* Utilizar la reflexión para fomentar la autoconciencia, potenciar las fortalezas y abordar las áreas de desarrollo.\n* Interpretar datos para fundamentar conclusiones y recomendaciones.\n* Cumplir y reforzar los estándares profesionales y técnicos (p. ej., consultar las directrices específicas de PwC sobre impuestos y auditoría), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.\n\n**Alcance del puesto**\n\nCoordina la resolución de problemas de aplicaciones y colabora en la planificación de las actividades de mantenimiento y lanzamiento de aplicaciones, trabajando con múltiples equipos.\n\n\nTendrá exposición a las tecnologías más recientes, incluidas las de inteligencia artificial, automatización y basadas en la nube, brindando apoyo en la gestión operativa, la implementación y el mantenimiento de aplicaciones.\n\n\n**Experiencia mínima requerida**\n\n* Al menos 4 o 5 años de experiencia en gestión operativa, gestión de lanzamientos, gestión de incidentes, mantenimiento y soporte de aplicaciones.\n* Experiencia en el uso de sistemas de gestión de incidencias (p. ej.: ServiceNow).\n* Experiencia en metodologías ágiles.\n* Nivel avanzado de inglés para interactuar con Estados Unidos.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de atención al cliente.\n\n**Requisitos generales**\n\n* Comprender la importancia de una correcta gestión de la información.\n* Conocimientos sobre seguridad de la información y protección de datos.\n* Gestión adecuada de la seguridad de la información.\n\nTodos los candidatos calificados serán considerados para empleo en PwC sin distinción por etnia, credo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, neurodiversidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil ni ningún otro estatus protegido por la ley. 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Estos ensayos clínicos abarcarán toda la gama de trastornos neurológicos. \n\n**Funciones esenciales**\nEl puesto incluye principalmente responsabilidades de supervisión médica, con participación estratégica médica según se solicite. \n\nSupervisión médica:* Actúa principalmente como Monitor Médico (a nivel global o regional) en los ensayos clínicos asignados.\n* Desempeña el rol de Asesor Científico (proporcionando asesoramiento y aportaciones médicas) ante los Líderes de Proyecto respecto a los aspectos médicos y científicos de los proyectos asignados.\n* Brinda apoyo médico a los centros investigadores y al personal del proyecto en cuestiones relacionadas con el protocolo, incluido\n* Imparte formación sobre el área terapéutica/indicación al equipo clínico del proyecto.\n* Asiste y presenta en las Reuniones de Investigadores.\n* Realiza la revisión y aclaración de los Eventos Adversos (EA) relacionados con el ensayo.\n* Asiste a las reuniones de lanzamiento (Kick-Off), a las reuniones semanales del equipo y a las reuniones con los clientes, según sea necesario o se solicite.\n* Está disponible para responder a cuestiones urgentes relacionadas con el protocolo en los centros investigadores.\n\n\nEstrategia médica:* Contribuye al desarrollo de los aspectos médicos relacionados con las propuestas a los clientes, incluido el presupuesto vinculado a la supervisión médica.\n* Proporciona asesoramiento y orientación médicos y científicos a los principales interesados internos que elaboran las propuestas: esto puede incluir la revisión del protocolo para evaluar su solidez científica/regulatoria y su viabilidad, la identificación de perfiles de centros objetivo e investigadores principales, la previsión de reclutamiento de pacientes, los estándares de atención y el panorama competitivo.\n* Asiste y presenta en las reuniones de defensa de ofertas, según se requiera.\n* Requiere viajes periódicos regionales e internacionales del 5 %.\n\n **Requisitos*** Título de médico expedido por una escuela médica acreditada y reconocida internacionalmente.\n* Certificación oficial en Neurología o elegibilidad para obtenerla.\n* Idealmente, el candidato contará con un mínimo de 2 años de experiencia en ensayos clínicos como investigador o experto médico/clínico en la industria farmacéutica, de organizaciones de investigación por contrato (CRO) o biotecnológica.\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales eficaces con compañeros de trabajo, directivos y clientes.\n* Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales, incluido un buen dominio del idioma inglés (tanto escrito como hablado).\n* Conocimientos sólidos y actualizados sobre los ámbitos científico, clínico, regulatorio, comercial y competitivo en neurología.\n* Se requieren habilidades demostrables para brindar consultoría y asesoramiento en múltiples asignaciones, así como iniciativa y flexibilidad.\n* Disponibilidad para realizar viajes nacionales y extranjeros esporádicos para apoyar estas tareas comerciales.\n\nUn interés y formación especializada en enfermedades neuromusculares (ELA, miastenia gravis, neuropatía), trastornos del sueño o neurología pediátrica constituyen un valor añadido, aunque no son obligatorios. 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Preséntenos su mejor trabajo y sus ideas más innovadoras. Y nosotros le ofreceremos un entorno donde pueda prosperar. Obtenga más información en jobs.assurant.com.\n\n\n\nPara información sobre beneficios en Estados Unidos, visite myassurantbenefits.com. Para información sobre beneficios fuera de Estados Unidos, comuníquese directamente con su reclutador.\n\n\n**¿Cómo es la cultura en Assurant?**\n\nNuestra cultura única es una de las principales razones por las que los profesionales talentosos eligen Assurant. Reconocida como uno de los mejores/lugares excelentes para trabajar en 15 países y galardonada con el reconocimiento de Fortune como una de las empresas más innovadoras de Estados Unidos, reunimos a los mejores talentos de todo el mundo. 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Empresa de la lista Fortune 500 con presencia en 21 países, Assurant impulsa el avance del mundo conectado al asociarse con las principales marcas mundiales para desarrollar soluciones innovadoras y ofrecer una experiencia de cliente mejorada mediante soluciones para dispositivos móviles, contratos de servicio extendidos, servicios de protección vehicular, seguros para inquilinos, productos de seguros impuestos por prestamistas y otros productos especializados.\n\n\n**Declaración de igualdad de oportunidades**\n\nAssurant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y no utiliza ni considera la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estatus de veterano, la orientación sexual, la identidad de género ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales en sus decisiones de contratación.\n\n\n**Alerta sobre estafas laborales**\n\nTen en cuenta que, durante el proceso de solicitud de Assurant, nunca solicitaremos información personal como tu número de Seguro Social, datos de tu cuenta bancaria ni contraseñas. 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Informa directamente al Director de Estrategia y Excelencia en Crecimiento para Latinoamérica.\n**Descripción del puesto**\n===================\n\n\nGE HealthCare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales, con más de 100 años de experiencia en el sector sanitario y aproximadamente 50 000 empleados en todo el mundo.\n\n \n\nPermitimos que los profesionales clínicos tomen decisiones más rápidas y mejor fundamentadas mediante dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. 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El equipo valora una colaboración reflexiva, comentarios constructivos y una comunicación proactiva.\n\n ***Este eres tú***\n\n* Conocimientos sólidos de JavaScript, TypeScript y CSS/SCSS.\n* Competencia con las herramientas modernas de front-end: NPM, Node, Vite y GIT.\n* Comprensión sólida de los principios y prácticas de CI/CD.\n* Experiencia avanzada con React y entrega comprobada de proyectos.\n* Experiencia trabajando con soluciones de gestión del estado en front-end.\n* Experiencia demostrable en el desarrollo y mantenimiento de APIs y SDKs orientados al cliente.\n* Mentalidad orientada al testing, con experiencia en la elaboración de suites exhaustivas de pruebas (unitarias, de componentes, de integración y extremo a extremo).\n* Comprensión sólida de los patrones de desarrollo de front-end y de la separación de responsabilidades (componentes, servicios, estilos, lógica de gestión del estado).\n* Excelentes habilidades de trabajo en equipo, capaz de prosperar en entornos de equipos pequeños.\n* Excelentes habilidades comunicativas para colaborar tanto con los miembros del equipo como con la dirección.\n* Actitud proactiva para comprender los requisitos del cliente y formular preguntas clarificadoras.\n\n\nHabilidades deseables:\n\n* Experiencia en el desarrollo y/o uso de bibliotecas de componentes y sistemas de diseño.\n* Antecedentes de colaboración con equipos de UX.\n* Experiencia como desarrollador líder en proyectos o funcionalidades clave.\n* Historial comprobado de proporcionar y recibir comentarios constructivos de forma efectiva.\n\n***Esta es tu función***\n\n* Diseñar, desarrollar y mantener software de front-end de alta calidad, alineado con las necesidades del cliente.\n* Contribuir al desarrollo de front-end mediante JavaScript/TypeScript y React.\n* Colaborar con las partes interesadas para garantizar la entrega puntual de los proyectos y el cumplimiento del alcance acordado.\n* Participar en revisiones de código para mantener la calidad, el rendimiento y las mejores prácticas del código.\n* Diagnosticar y resolver incidencias de software reportadas por clientes o equipos internos.\n* Trabajar con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones escalables y mantenibles.\n* Desarrollar y mantener APIs y SDKs orientados al cliente, centrándose en la experiencia del desarrollador.\n* Escribir suites exhaustivas de pruebas para garantizar la fiabilidad y calidad del código.\n* Participar en la rotación de soporte de nivel 2 (rotación semanal cada 8–9 semanas).\n* Comunicarse con claridad con los miembros del equipo y la dirección, defendiendo las necesidades propias y proporcionando actualizaciones periódicas del estado de los trabajos.\n* Demostrar una resolución proactiva de problemas planteando preguntas para comprender completamente los requisitos.\n* Proporcionar comentarios reflexivos y constructivos a los compañeros durante las revisiones de código y las sesiones de colaboración.\n\n *En Avenga, todas las personas importan. 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En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.\n\n\n**Descripción del puesto**\n----------------\n\n\nDesempeña el rol de analista senior de riesgo de cumplimiento para la Gestión Independiente de Riesgos de Cumplimiento (ICRM), responsable de establecer estrategias internas, políticas, procedimientos, procesos y programas destinados a prevenir infracciones de leyes, normas o reglamentos, así como de diseñar e implementar un marco de gestión de riesgos que mantenga los niveles de riesgo dentro del apetito al riesgo de la empresa y proteja la reputación institucional. Además, colabora con los equipos de cobertura de productos y funciones de ICRM para desarrollar y aplicar soluciones de programas de gestión de riesgos de cumplimiento (CRM) que satisfagan las necesidades comerciales y de los clientes, de conformidad con el marco de programas de Citi.\n\n \n\n**Responsabilidades:**\n\n* Participar en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de programas, políticas y prácticas de cumplimiento de vanguardia para ICRM.\n* Analizar datos comparativos y preparar informes regionales y globales relacionados con evaluaciones de riesgos de cumplimiento y supervisión de asuntos vinculados al cumplimiento.\n* Revisar materiales para garantizar su conformidad con diversos requisitos normativos y legales. Identificar y abordar riesgos potenciales.\n* Investigar y brindar apoyo en la respuesta a asuntos relacionados con el riesgo de cumplimiento. Investigar consultas normativas, preparar la documentación requerida, formular recomendaciones a la alta dirección sobre los pasos a seguir y elaborar respuestas a dichas consultas normativas.\n* Supervisar el cumplimiento de las Políticas de Riesgo de Cumplimiento de Citi y de los procedimientos pertinentes.\n* Preparar, editar y mantener materiales relacionados con los programas de cumplimiento.\n* Interactuar y colaborar, según sea necesario, con otras áreas de Citi.\n* Mantenerse actualizado respecto a los cambios normativos, nuevas regulaciones y modificaciones de las políticas internas, con el fin de identificar aún más nuevas áreas clave de riesgo.\n* Otras funciones asignadas.\n* Capacidad para desempeñarse con un nivel limitado de supervisión directa.\n* Capacidad para ejercer juicio independiente y autonomía.\n* Actuar como experto (SME) ante partes interesadas senior y/o demás miembros del equipo.\n* Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, mediante el impulso del cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos aplicables, el apego a las políticas internas, la aplicación de un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y la escalación, gestión y comunicación transparente de los problemas relacionados con los controles.\n\n**Requisitos:**\n\n* Conocimientos sobre leyes, normas, reglamentos, riesgos y tipologías relacionados con el cumplimiento\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\n* Debe ser proactivo, flexible, innovador y adaptable\n* Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma colaborativa con personas de todos los niveles de la organización\n* Capacidad para colaborar con socios regionales y globales de otras unidades funcionales; aptitud para desenvolverse en una organización compleja\n* Excelentes habilidades y capacidad en gestión de proyectos y organización, así como para gestionar múltiples proyectos simultáneamente\n* Competencia en aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)\n* Conocimientos en el área de especialización\n* Inglés avanzado\n\n**Formación académica:**\n\n* Título universitario; experiencia en cumplimiento, asuntos jurídicos u otras funciones relacionadas con el control en una entidad de servicios financieros, una organización reguladora o una firma jurídica o de consultoría, o una combinación de estas; experiencia en el área de especialización; se prefiere título de posgrado\n\n\n\\-\n\n**Grupo de familias profesionales:**\n\nCumplimiento\n\\-\n\n**Familia profesional:**\n\n\nGestión de riesgos de cumplimiento\n\\-\n\n**Tipo de jornada:**\n\n\nJornada completa\n\\-\n\n**Habilidades más relevantes**\n\nCapacidad comercial, Cuestionamiento creíble, Leyes y normativas, Informes de gestión, Políticas y procedimientos, Gestión de programas, Derivación y escalación, Controles y monitoreo de riesgos, Identificación y evaluación de riesgos, Remediación de riesgos.\n\\-\n\n**Otras habilidades relevantes**\n\nPara conocer habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n*Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o presentar su solicitud para una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* \n\n \n\n*Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569320000","seoName":"compliance-risk-management-sr-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-guernica/cate-new-business-development/compliance-risk-management-sr-analyst-6484087305856212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d1e3217c-96b8-4a98-acff-2df22a52422c","sid":"dce09bae-7d03-4e75-b00c-ee28724465d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol de analista senior de riesgo de cumplimiento","Diseñar y mantener programas de cumplimiento","Supervisar los cambios normativos y los riesgos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569320769,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Pje. 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En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.\n\n\n**Descripción del puesto**\n----------------\n\n\nDesempeña funciones como oficial de riesgos de cumplimiento para la Gestión Independiente de Riesgos de Cumplimiento (ICRM), responsable de establecer estrategias internas, políticas, procedimientos, procesos y programas destinados a prevenir violaciones de leyes, normas o regulaciones, así como de diseñar e implementar un marco de gestión de riesgos que mantenga los niveles de riesgo dentro del apetito al riesgo de la empresa y proteja la reputación institucional. 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Investigar consultas regulatorias, preparar la documentación requerida, formular recomendaciones a la alta dirección sobre los pasos a seguir y elaborar respuestas a dichas consultas regulatorias.\n* Supervisar el seguimiento del cumplimiento de las Políticas de Riesgos de Cumplimiento de Citi y de los procedimientos pertinentes, así como la preparación, redacción y actualización de materiales relacionados con el programa de cumplimiento.\n* Interactuar y colaborar con otras áreas de Citi, según sea necesario.\n* Mantenerse actualizado respecto a los cambios regulatorios, nuevas regulaciones y modificaciones de las políticas internas, con el fin de identificar nuevos ámbitos clave de riesgo.\n* Otras funciones asignadas.\n* Capacidad para desempeñar sus funciones con un nivel limitado de supervisión directa.\n* Capacidad para ejercer juicio independiente y autonomía.\n* Actuar como experto en la materia (SME) ante partes interesadas de alto nivel y/o demás miembros del equipo.\n* Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, mediante el impulso del cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, el apego a las políticas internas, la aplicación de un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y la escalación, gestión y comunicación transparente de los problemas relacionados con los controles.\n\n**Cualificaciones:**\n\n* Conocimiento de las leyes, normas, regulaciones, riesgos y tipologías relacionadas con el cumplimiento.\n* Conocimiento del marco regulatorio exigido: BCRA (Banco Central de la República Argentina), CNV (Comisión Nacional de Valores) y UIF (Unidad de Información Financiera) (requerido).\n* Debe ser proactivo, flexible, innovador y adaptable.\n* Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma colaborativa con personas de todos los niveles de la organización.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, así como habilidades interpersonales.\n* Capacidad para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente; 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Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. **Principales áreas de responsabilidad y tareas** \n\nLas responsabilidades principales del Ejecutivo de Ventas incluyen la prospección, calificación, venta y cierre de nuevos negocios con clientes actuales y nuevos. 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Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados en bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa centrada en la nube, con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su trasfondo— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la exclusión del proceso de selección. \n\n \n\nID de solicitud: 438818 \\| Área de trabajo: Ventas \\| Viajes previstos: 0\\-10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569306000","seoName":"sales-account-executive-expert","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-guernica/cate-new-business-development/sales-account-executive-expert-6484087117798612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1aaa3bb-8069-4dcd-b94a-65172821ab06","sid":"dce09bae-7d03-4e75-b00c-ee28724465d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de ventas para clientes de SAP","Impulsar el crecimiento de ingresos mediante soluciones complejas","Capacitar a equipos de cuentas a nivel global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569306077,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Pje. 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Serás un miembro valorado de nuestro equipo de ingeniería, colaborando con ingenieros senior, líderes técnicos y partes interesadas multifuncionales para entregar soluciones innovadoras a nuestros clientes.\n\n**En este puesto, tú:**\n\n* Desarrollarás y mantendrás funciones para aplicaciones dirigidas al cliente, asegurando un código limpio, mantenible y eficiente.\n* Configurarás y gestionarás espacios de Contentful, optimizarás modelos de contenido e integrarás mediante SDK o GraphQL.\n* Diseñarás e implementarás interfaces dinámicas y fáciles de usar utilizando **Next.js**, centrándote en el rendimiento y la usabilidad.\n* Implementarás y gestionarás aplicaciones en **Vercel**, garantizando compilaciones optimizadas y una integración perfecta con marcos modernos.\n* Colaborarás con equipos multifuncionales para traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas y participarás en discusiones arquitectónicas.\n* Te mantendrás actualizado sobre las tecnologías emergentes y las mejores prácticas para mejorar continuamente la calidad del código y los procesos de desarrollo.\n\n**Modelo de trabajo**\n\n\nCreemos que el trabajo híbrido es el camino a seguir, ya que buscamos ofrecer flexibilidad siempre que sea posible. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087113011512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto de Integración","content":"Número total de vacantes\n1\nEl Centro de Apoyo Empresarial de Chevron (BASSC), ubicado en Buenos Aires (Puerto Madero), Argentina, acepta solicitudes en línea para el puesto de Ingeniero de Software de Integración. Los candidatos seleccionados se incorporarán a la empresa de TI, que forma parte de un exitoso centro de servicios multifuncional con una plantilla de más de 1800 empleados que ofrece servicios y soluciones empresariales a nivel mundial.\nEste puesto desempeña un papel activo en el ciclo de vida del desarrollo de software mediante el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de soluciones de API y de integración utilizando los servicios de Microsoft Azure.\nLas responsabilidades de este puesto pueden incluir, entre otras:* Diseñar e implementar soluciones de integración que se alineen con los requisitos empresariales y las normas de arquitectura corporativa.\n* Colaborar estrechamente con los interesados empresariales para comprender las necesidades de integración y traducirlas en especificaciones técnicas.\n* Garantizar un flujo de datos sin interrupciones entre los sistemas mediante los Servicios de Integración de Azure (Logic Apps, Administración de API, Service Bus, Event Grid).\n* Definir y aplicar prácticas recomendadas de integración, normas de seguridad y políticas de gobernanza.\n* Brindar liderazgo técnico y orientación a los equipos de desarrollo durante todo el ciclo de vida de la integración.\n* Supervisar, solucionar problemas y optimizar los procesos de integración para garantizar su rendimiento y fiabilidad.\n\n\nCualificaciones requeridas* Amplia experiencia en los Servicios de Integración de Azure: Logic Apps, Administración de API, Service Bus, Event Grid y Functions.\n* Competencia en APIs RESTful, SOAP y arquitectura de microservicios.\n* Experiencia con Azure DevOps para canalizaciones de CI/CD e implementaciones automatizadas.\n* Conocimientos sólidos sobre principios de seguridad en la nube, autenticación (OAuth, JWT) y cifrado.\n* Conocimiento de transformación y asignación de datos mediante JSON, XML y XSLT.\n* Familiaridad con arquitecturas basadas en eventos y patrones de mensajería.\n* Excelentes habilidades de programación en C#, .NET y lenguajes de scripting (PowerShell).\n\n\nCualificaciones deseables* Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum / Kanban) se considerará un valor añadido.\n* Experiencia o conocimientos en el desarrollo y documentación de especificaciones funcionales.\n* Experiencia o conocimientos sobre metodologías y herramientas de prueba.\n* Capacidad para gestionar de forma constructiva los problemas, conflictos y dificultades de manera rápida, directa y objetiva.\n* Organización y habilidades de planificación. Capacidad para trabajar desde un nivel estratégico hasta un nivel operativo detallado y manejar múltiples tareas con distintas prioridades y fechas límite.\n* Habilidades demostradas de liderazgo, especialmente en la dirección de pequeños proyectos con equipos multifuncionales.\n* Familiaridad con los requisitos y procesos de gestión de riesgos informacionales.\n\n\nOpciones de reubicación:\nSe podría considerar la reubicación.\nConsideraciones internacionales:\nNo se considerarán asignaciones expatriadas.\nChevron lamenta no poder patrocinar visas de trabajo ni considerar a personas con estatus de visa temporal para este puesto.\nChevron participa en E-Verify en determinadas ubicaciones, tal como lo exige la ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569305000","seoName":"integration-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-guernica/cate-new-business-development/integration-architect-6484087113011512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2185a7bd-0e0f-4819-a66e-9a4526e8aea0","sid":"dce09bae-7d03-4e75-b00c-ee28724465d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar soluciones de integración con Azure","Colaborar con los interesados en las especificaciones","Garantizar el flujo seguro de datos con los servicios de Azure"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569305703,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087111398512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Associate ServiceNow – Operaciones de nube e infraestructura","content":"**Sector/Industria**\n\nNo aplicable\n**Especialidad**\n\nArquitectura de infraestructura\n**Nivel de gestión**\n\nAssociate\n**Descripción y resumen del puesto**\n\nEn PwC, nuestros profesionales especializados en consultoría de aplicaciones empresariales se centran en servicios de consultoría para diversas aplicaciones empresariales, ayudando a los clientes a optimizar su eficiencia operativa. Estos profesionales analizan las necesidades de los clientes, implementan soluciones de software y ofrecen formación y soporte para una integración y utilización fluidas de las aplicaciones empresariales, lo que permite a los clientes alcanzar sus objetivos estratégicos.\n \n\n \n\nEn la consultoría de ServiceNow en PwC, adquirirás amplia experiencia en aplicaciones ServiceNow y ayudarás a los clientes a optimizar su eficiencia operativa mediante análisis, implementación, formación y soporte específicos para el software ServiceNow.\nImpulsado por la curiosidad, eres un miembro fiable y colaborador de un equipo. En nuestro entorno dinámico, se espera que te adaptes a trabajar con diversos clientes y miembros del equipo, cada uno con distintos desafíos y alcances. Cada experiencia es una oportunidad para aprender y crecer. Se espera que asumas la responsabilidad y entregues de forma constante trabajos de calidad que aporten valor a nuestros clientes y contribuyan al éxito del equipo. A medida que avanzas dentro de la firma, construyes tu propia marca, abriendo puertas a más oportunidades.\n\n\nEjemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias que necesitas para liderar y aportar valor en este nivel incluyen, entre otros:\n\n\n* Adoptar una mentalidad de aprendizaje y asumir la responsabilidad de tu propio desarrollo.\n* Valorar las distintas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.\n* Adoptar hábitos que permitan mantener un alto rendimiento y desarrollar tu potencial.\n* Escuchar activamente, formular preguntas para verificar la comprensión y expresar claramente las ideas.\n* Buscar, reflexionar, actuar sobre retroalimentación recibida y brindar retroalimentación.\n* Recopilar información de diversas fuentes para analizar hechos y detectar patrones.\n* Comprometerse a comprender cómo funciona el negocio y desarrollar conciencia comercial.\n* Aprender y aplicar estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, consultar directrices específicas de PwC sobre impuestos y auditoría), cumplir con el código de conducta de la firma y sus requisitos de independencia.\n\nComo Associate en nuestro equipo de implementación de ServiceNow, apoyarás la implementación y optimización de procesos de gestión de servicios de TI y soluciones basadas en la nube. 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