Resumen: AspenView busca un Gerente de Ingeniería para liderar equipos nearshore de ingeniería de software, impulsando la entrega técnica, fomentando la innovación y desarrollando talento. Aspectos destacados: 1. Liderar y orientar equipos nearshore de ingeniería de software 2. Impulsar la ejecución técnica y la innovación, incluido el desarrollo impulsado por IA 3. Apoyar la adquisición y el desarrollo de talento para profesionales tecnológicos **Construya el futuro con AspenView Technology Partners** En AspenView, nos apasiona transformar la forma en que las organizaciones abordan la tecnología. Nos especializamos en crear equipos de TI nearshore de alto rendimiento para ayudar a los clientes norteamericanos a innovar de forma más rápida y eficiente. A medida que continuamos creciendo, buscamos personas excepcionales que se unan a nuestro equipo y contribuyan a impulsar cambios significativos en diversos sectores. **¿Por qué unirse a AspenView?** En AspenView, somos mucho más que un socio nearshore de TI: somos una empresa **centrada en las personas y guiada por un propósito**, que cree que una excelente cultura impulsa excelentes resultados. Nos apasiona conectar talento y tecnología para entregar valor medible a nuestros clientes y trayectorias profesionales significativas para nuestros colaboradores. Esto es lo que puede esperar: * Remuneración base competitiva * Beneficios integrales y apoyo integral para el bienestar * Modelo de trabajo flexible: híbrido, remoto o presencial * Verdaderas oportunidades de crecimiento y visibilidad ante la dirección * Una cultura inclusiva y respetuosa que combina la innovación estadounidense con el corazón colombiano * Una empresa que escucha, invierte en usted y celebra los logros juntos **Acerca del puesto** Buscamos un Gerente de Ingeniería altamente motivado y experimentado para liderar a nuestros talentosos equipos nearshore de ingeniería de software. El candidato ideal será un líder dinámico con una sólida formación técnica y una profunda pasión por el desarrollo de personas y por fomentar una cultura de innovación. Este puesto es fundamental para garantizar la entrega técnica exitosa a nuestros clientes, impulsar el crecimiento de nuestras capacidades tecnológicas y de datos, y liderar la adopción de prácticas de vanguardia, incluido el código y la entrega impulsados por IA. **Sus responsabilidades:** **1\. Gestión del equipo de tecnología y datos:** * Liderar, orientar e inspirar a un equipo de ingenieros de software y otros profesionales tecnológicos. * Fomentar un entorno colaborativo e inclusivo que promueva la comunicación abierta, la creatividad y el aprendizaje continuo. * Realizar revisiones periódicas del desempeño, brindar retroalimentación constructiva y apoyar el desarrollo profesional y el crecimiento de los miembros del equipo. * Gestionar la asignación de equipo y la planificación de recursos para asegurar que los proyectos cuenten con personal adecuado y con el talento idóneo. * Motivar al equipo para alcanzar un alto nivel de desempeño y compromiso. **2\. Ejecución técnica y supervisión de proyectos:** * Supervisar la ejecución técnica integral de múltiples proyectos para clientes, garantizando su entrega con los más altos estándares de calidad técnica. * Brindar liderazgo y orientación técnicos a los equipos de proyecto sobre arquitectura, tecnologías e implementación. * Promover y aplicar buenas prácticas innovadoras para el desarrollo de software, incluido el desarrollo impulsado por IA. **3\. Adquisición y desarrollo de talento:** * Apoyar el ciclo completo de reclutamiento tecnológico, incluidas las entrevistas y la incorporación de talento de primer nivel en el mercado nearshore. * Diseñar y supervisar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades técnicas y profesionales del equipo. **4\. Desarrollo de capacidades en tecnología y datos:** * Impulsar el desarrollo y la integración de herramientas de codificación y prácticas de entrega impulsadas por IA para mejorar la eficiencia, la calidad y la velocidad. * Fomentar una cultura de innovación al incentivar la experimentación y la adopción de nuevos enfoques basados en datos. * Desarrollar y ampliar las capacidades del equipo en áreas clave como computación en la nube, ingeniería de datos, aprendizaje automático e inteligencia artificial. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector para garantizar que nuestra pila tecnológica y nuestras prácticas sigan siendo modernas y competitivas. **Lo que usted aporta:** * Título universitario en Ciencias de la Computación o campo afín. * 10+ años de experiencia en desarrollo de software con sólida experiencia en **Java / Spring Boot**. * 3+ años gestionando equipos de ingeniería. * Experiencia práctica profunda con servicios de **AWS** (Lambda, ECS, RDS, S3, API Gateway). * Experiencia en la construcción de arquitecturas de microservicios nativas en la nube. * Experiencia en la implementación de herramientas de codificación impulsadas por IA. * Amplia experiencia en metodologías ágiles y DevOps. * Experiencia en la contratación y el desarrollo de ingenieros backend/fullstack. **Sería un plus si cuenta con:** * Experiencia con pipelines CI/CD. * Un fuerte interés y comprensión de los conceptos de IA/ML y su aplicación en el desarrollo de software. **Empleador con Igualdad de Oportunidades:** AspenView se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Creemos en crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar el éxito. Celebramos la diversidad y nos esforzamos por construir una cultura de inclusión donde todas las personas, independientemente de su raza, color, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra característica, puedan prosperar. Animamos a solicitantes de todos los orígenes a unirse a nuestro equipo y generar un impacto duradero.