administrativo/a de recursos humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un perfil ordenado, resolutivo y operativo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos del área de Capital Humano. Puntos Destacados: 1. Gestión administrativa clave en Capital Humano 2. Soporte integral en procesos de RRHH 3. Rol con enfoque en organización y confidencialidad Buscamos un perfil ordenado, resolutivo y con fuerte orientación a lo operativo, que pueda garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos del área. Responsabilidades principales * Gestión y actualización de legajos del personal * Registro y control de novedades (ausencias, licencias, vacaciones, etc.) * Soporte en el proceso de liquidación de sueldos * Carga y actualización de información en sistemas internos y planillas * Administración de documentación laboral (altas, bajas, contratos, ART, etc.) * Seguimiento de beneficios internos * Coordinación de procesos de onboarding * Soporte general al área de Capital Humano Requisitos * Experiencia previa en posiciones administrativas de RRHH (Deseable) * Conocimientos en liquidación de sueldos (deseable) * Manejo de Excel / Google Sheets avanzado * Perfil ordenado, detallista y con buena capacidad de seguimiento * Buen manejo de la confidencialidad y la información sensible * Disponibilidad para trabajo presencial Valoramos * Proactividad y autonomía * Capacidad de organización y priorización * Buenas habilidades de comunicación * Alineación con valores de compromiso y responsabilidad. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Edad: entre 23 y 30 años Conocimientos: Administración, Administracion de recursos humanos, Documentación, Gestión humana, Google drive, Liquidación de sueldos, Microsoft office, Organización, Orientación, Planillas, Recursos humanos, Seguimiento, Soporte Palabras clave: administrative, resources, human