Resumen: Únase a nuestro equipo de Recursos Humanos en Argentina como Asociado/a Generalista de Recursos Humanos, brindando apoyo a los empleados durante todo su ciclo de vida laboral y asegurando un entorno de trabajo conforme a la normativa. Aspectos destacados: 1. Dar forma a la experiencia del empleado y contribuir a una cultura de excelencia. 2. Supervisar la incorporación y la baja de empleados, garantizando el cumplimiento de la normativa local. 3. Colaborar con los socios de Recursos Humanos para ofrecer una experiencia fluida al empleado. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** ¿Está listo/a para generar un impacto significativo en el área de Recursos Humanos? Únase a nosotros y ayude a dar forma a la experiencia del empleado desde el primer día. Como miembro de nuestro equipo, colaborará con profesionales talentosos y contribuirá a una cultura de excelencia. Valoramos a personas proactivas y orientadas al detalle que se desempeñan con éxito en entornos dinámicos. Descubra su potencial y desarrolle su carrera junto con nosotros. Como Asociado/a Generalista de Recursos Humanos en nuestro equipo de Recursos Humanos en Argentina, desempeñará un papel fundamental al brindar apoyo a los empleados durante todo su ciclo de vida en la empresa. Supervisará los procesos de incorporación y baja, garantizará el cumplimiento de la normativa local y mantendrá documentación precisa de Recursos Humanos. Trabajará estrechamente con Nómina y otros socios de Recursos Humanos para ofrecer una experiencia fluida a empleados y gerentes. Su experiencia nos ayudará a fomentar un entorno laboral positivo y conforme a la normativa. **Responsabilidades del puesto** * Mantener registros de empleados y documentación departamental precisos y organizados * Apoyar las actividades de inducción e integración de nuevos empleados * Mantenerse actualizado/a sobre las leyes laborales de Argentina y las normas del sector * Colaborar con Nómina para gestionar los contratos laborales, incluidos los acuerdos a plazo fijo, pasantías y traslados internos * Gestionar el proceso completo de baja, guiando a empleados y gerentes en todos los pasos requeridos * Garantizar que todos los procedimientos de baja cumplan con las leyes locales y las políticas de la empresa * Finalizar y digitalizar la documentación de los empleados que abandonan la empresa * Atender consultas y resolver inquietudes relacionadas con el proceso de baja * Supervisar los procesos de repatriación externa y traslados permanentes * Administrar traslados internos entre entidades legales dentro del país, asegurando que toda la documentación reglamentaria se complete con precisión **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo afín * Mínimo 5 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos * Experiencia liderando equipos * Competencia oral y escrita en inglés * Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de diagnóstico de fallas * Alta capacidad de organización, capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado * Excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal * Enfoque orientado al trabajo en equipo * Experiencia en mejora de procesos, con énfasis en calidad, control y cumplimiento * Conocimiento sólido de las leyes laborales de Argentina * Conocimiento integral de sistemas de RR.HH./Nómina, sistemas de registro de asistencia y herramientas de informes **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** * Experiencia con los sistemas SAP HR * Conocimiento avanzado de la gestión del ciclo de vida del empleado * Capacidad comprobada para impulsar mejoras en los procesos * Experiencia laboral en organizaciones multinacionales * Familiaridad con herramientas digitales para la documentación de RR.HH. * Capacidad de adaptación a los cambios en los requisitos reglamentarios **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestros profesionales de las funciones corporativas abarcan una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, ya que garantizan el éxito de nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados. Los Recursos Humanos desempeñan un papel fundamental para impulsar la experiencia del empleado, moldear la cultura de la empresa y construir una plantilla diversa e inclusiva. Somos un socio estratégico del negocio: trabajamos con líderes de toda la empresa para contratar, desarrollar y retener al mejor talento y ayudar a alcanzar los objetivos comerciales. Juntos fomentamos un entorno laboral en el que nuestras personas reciben apoyo, sienten que pertenecen y pueden generar un impacto mediante su trabajo. Desarrollamos y ofrecemos una serie de productos y servicios que ayudan a convertir a JPMorgan Chase en un empleador de elección y a impulsar nuestro negocio.