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Resumen: Este puesto es para un ingeniero senior .NET/analista que actuará como Líder Técnico de Proyecto, gestionando los entregables técnicos, asegurando estándares de calidad en la codificación y orientando a los equipos en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Liderar los entregables técnicos y garantizar estándares de codificación de alta calidad. 2. Oportunidad de trabajar con tecnologías innovadoras y generar un impacto real. 3. Desarrollar y mejorar soluciones tecnológicas a lo largo del ciclo de entrega. Ubicación: CABA Otras ubicaciones: Solo ubicación principal Salario: Competitivo Fecha: 27 abr. 2026 **Descripción del puesto** ------------------- ID de solicitud: 1666703 **Ingeniero .NET/analista – Director adjunto** Enterprise Technology brinda servicios y soluciones tecnológicas confiables, seguras y resilientes para apoyar a más de 300 000 profesionales de EY. Como parte de Enterprise Technology, estarás a la vanguardia de la habilitación de tecnologías innovadoras, incluidas herramientas emergentes de colaboración e infraestructura tecnológica de clase mundial. Nuestro objetivo es construir una experiencia excepcional para el cliente mediante una inversión clara en innovación, junto con la excelencia operativa que garantiza servicios y soluciones eficientes y de alta calidad. Trabajarás con especialistas en tecnología y en negocios para responder al ritmo creciente de nuestra actividad comercial. Esto significa más crecimiento para ti, oportunidades de aprendizaje estimulantes, opciones de carrera y la posibilidad de generar un impacto real. **La oportunidad** El Líder Técnico de Proyecto o Líder Senior de Desarrollo será un experto en el proceso empresarial de extremo a extremo que respaldan sus herramientas y tendrá una sólida comprensión del problema empresarial y/o los requisitos que deben resolverse, colaborando con la arquitectura de aplicaciones, el patrocinador empresarial y los expertos del equipo de negocios para desarrollar una solución rentable y adecuada para su propósito. El Líder Técnico de Proyecto de Ingeniería de Aplicaciones es un recurso supervisor de nivel superior responsable de gestionar los entregables técnicos de un proyecto dentro de los presupuestos y cronogramas acordados, y de garantizar que el equipo utilice las metodologías adecuadas para cumplir con altos estándares de calidad en la codificación. Los Líderes Técnicos de Proyecto colaborarán con otros líderes para desarrollar buenas prácticas y aplicar las lecciones aprendidas en futuros proyectos. **Principales responsabilidades** El candidato debe tener experiencia en el desarrollo y/o mejora de soluciones tecnológicas. Este rol incluye la gestión de tareas técnicas dentro del plan del proyecto, la coordinación con el gerente de proyecto, la asignación adecuada de recursos al proyecto y la garantía de que el equipo del proyecto siga los procesos para una entrega de calidad. Se espera que el Líder Técnico de Proyecto de Ingeniería de Aplicaciones también sea un desarrollador práctico que hable con autoridad sobre la arquitectura y la solución basada en escenarios reales y en sus habilidades prácticas de desarrollo de código. El candidato participará en todos los aspectos del ciclo de entrega, desde la planificación de sprints hasta la liberación. Se espera que el candidato entregue código de calidad, robusto, con buen rendimiento y capaz de escalar según sea necesario. **Habilidades y atributos para el éxito** **Para calificar para este puesto, debe tener** * Anticipar proactivamente problemas, riesgos y amenazas del proyecto antes de que ocurran; definir el problema; identificar causas posibles; colaborar con el equipo para identificar soluciones; seleccionar e implementar la solución más adecuada. * Tomar decisiones clave con base en aportes del equipo, del grupo y/o de los líderes globales; sólida comprensión de los principios de servicios de TI; objetivos empresariales firmes y análisis de necesidades. * Aplicar criterio al implementar metodologías, procesos y prácticas de Ingeniería de Aplicaciones para requisitos específicos de proyectos/programas, que pueden incluir ingeniería de diseño de productos, seguridad de la información, mantenibilidad y confiabilidad del código. * Utilizar sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas necesarias para gestionar múltiples desafíos técnicos simultáneamente en cada proyecto asignado. * Habilidades en .NET (C#.NET, ASP.NET, MVC, Servicios de Windows). * Habilidades en bases de datos (MS SQL Server, procedimientos almacenados, vistas, funciones, T-SQLs). * Tecnologías web cliente (JavaScript, CSS, Bootstrap, JQuery, NodeJS, Angular, llamadas HTTP REST). **Idealmente, también contará con** Capacidad para liderar un equipo global de Ingeniería de Aplicaciones respecto a sus proyectos asignados, utilizando recursos locales y remotos, empleados internos y personal contingente * \- orientando directamente al personal que trabaja en el proyecto, colaborando con los Gerentes de Entrega de Soluciones si surgen problemas dentro de su proyecto, trabajando con el Líder del Equipo si surgen problemas con el personal de ingeniería y apoyando y supervisando el avance de su proyecto hacia los objetivos de entrega. * Ejercer influencia en múltiples niveles de la organización, hasta el nivel del Líder Global. * Brindar la supervisión y el apoyo necesarios para garantizar la calidad, el cumplimiento de las metodologías, estándares y mejores prácticas de Ingeniería de Aplicaciones, así como los presupuestos y cronogramas acordados. * Aportar su experiencia a equipos internos de TI y grupos de trabajo, así como a otros proyectos/programas de TI. * Azure (entorno Azure DevOps). * Habilidades en informes (Power BI, Power Query, SSRS). * Habilidades en SharePoint (modelo de objetos de servidor, JSOM/CSOM, API REST de SharePoint, PHA, SHA). **Qué buscamos** El candidato debe ser una persona iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y también en equipo. Debe servir como modelo a seguir, promoviendo y demostrando compromiso con las metodologías, procesos, mejores prácticas y estándares de calidad en la entrega de Ingeniería de Aplicaciones tanto de EY como del sector, recomendando mejoras de procesos cuando sea necesario. El candidato debe tener habilidades comunicativas efectivas, presentando ideas de forma clara y concisa, con experiencia gestionando y motivando equipos virtuales. Debe tener buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas para gestionar múltiples factores en un proyecto simultáneamente. El puesto requiere capacidad para realizar múltiples tareas utilizando la metodología Ágil. El candidato debe tener 10\+ años de experiencia en diseño/desarrollo de aplicaciones, con experiencia demostrada trabajando con aplicaciones de proveedores, proveedores externos de recursos y gestionando relaciones comerciales para entregar valor por el dinero invertido. **Qué ofrece trabajar en EY** Ofrecemos un paquete competitivo de remuneración en el que se reconocerá su desempeño individual y el del equipo. Nuestro completo paquete integral de beneficios incluye apoyo para el trabajo flexible y el desarrollo profesional, y con FlexEY podrá elegir los beneficios que mejor se adapten a sus necesidades, cubriendo vacaciones, salud y bienestar, seguros, ahorros y una amplia gama de descuentos, ofertas y promociones. Además, ofrecemos: * Apoyo, orientación y retroalimentación de algunos de los colegas más inspiradores. * Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y avanzar en su carrera. * Libertad y flexibilidad para desempeñar su función de la manera que mejor se adapte a usted. *EY se compromete a ser un empleador inclusivo y está encantado de considerar arreglos de trabajo flexible. Buscamos lograr el equilibrio adecuado para nuestros empleados, permitiéndonos brindar un excelente servicio al cliente mientras les ayudamos a construir su carrera sin sacrificar sus prioridades personales. Aunque nuestros profesionales que atienden a clientes pueden necesitar viajar con regularidad y, en ocasiones, trabajar en instalaciones de los clientes, nuestros arreglos de trabajo flexible pueden ayudarle a lograr un equilibrio entre vida laboral y personal.* **Sobre EY** Como líder global en servicios de auditoría, impuestos, transacciones y consultoría, utilizamos los productos, la experiencia y los sistemas de gestión de riesgos y GCO que hemos desarrollado para construir un mundo laboral mejor. Todo comienza con una cultura que cree en brindarle la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. Cuandoquiera que se una y durante el tiempo que permanezca, la extraordinaria experiencia en EY perdurará toda la vida. Y con nuestro compromiso de contratar y desarrollar a las personas más apasionadas, haremos realidad nuestra ambición de ser el mejor empleador para 2020. **Si puede demostrar con confianza que cumple con los criterios anteriores, contáctenos lo antes posible.** **Deje su huella.** **.**
