Analista de compras

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Compras proactivo para optimizar costos, gestionar proveedores y garantizar el abastecimiento, brindando atención integral al cliente interno. Puntos Destacados: 1. Gestión eficiente de compras y proveedores 2. Optimización de costos y condiciones comerciales 3. Atención proactiva y orientada al servicio al cliente interno Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de compras para trabajar en una importante empresa del rubro plástico, ubicada en el Parque Industrial de Pilar, provincia de Bs. As. El objetivo de la posición: Asegurar una gestión eficiente de compras y proveedores, optimizando costos y condiciones comerciales y garantizando el abastecimiento en tiempo y forma. Brindar una atención proactiva y orientada al servicio al cliente interno, acompañando integralmente sus requerimientos y realizando el seguimiento necesario hasta la correcta recepción y conformidad de la compra. Principales responsabilidades Buscar y desarrollar nuevos proveedores confiables que cumplan con los requisitos de precio, calidad y disponibilidad. Evaluar proveedores considerando su flexibilidad, confiabilidad, calidad y capacidad de innovación. Analizar alternativas de compra teniendo en cuenta las distintas variables del negocio y las normas de la compañía. Emitir pedidos a proveedores de acuerdo con las capacidades y los niveles de autorización definidos. Atender las necesidades de los clientes internos en tiempo y forma, brindando un servicio cordial y efectivo. Negociar condiciones de compra con proveedores nacionales, incluyendo precio, plazos y condiciones de entrega y pago. Gestionar el proceso administrativo de proveedores: evaluación, solicitud y análisis de cotizaciones y presupuestos, generación de órdenes de compra, seguimiento de cumplimiento y gestión de reclamos cuando corresponda. Celebrar contratos de compra y realizar el seguimiento necesario para asegurar el cumplimiento de lo acordado. Tareas arealizar Gestión de cotizaciones: Solicitar, recibir y comparar presupuestos de distintos proveedores para evaluar la mejor relación costo-beneficio. Negociación: Acordar precios, formas de pago, descuentos y plazos de entrega con la red de proveedores. Órdenes de compra: Emitir, cargar y hacer seguimiento a las órdenes de compra en el sistema de gestión. Desarrollo de proveedores: Buscar y homologar nuevas alternativas de abastecimiento en el mercado. Control administrativo: Verificar remitos, gestionar diferencias de facturación y coordinar con el área de pagos. Seguimiento de stock: Monitorear niveles de inventario y coordinar con áreas internas para anticipar quiebres o faltantes. Reportes: Elaborar indicadores de gestión, métricas de ahorro (savings) y análisis de costos. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años comprobable y sólida en áreas de compras, abastecimiento o procurement. Experiencia trabajando en posiciones similares dentro de una industria. Conocimientos de evaluación y gestión de proveedores, negociación y seguimiento de órdenes de compra. Capacidad de análisis, organización y seguimiento. Habilidad para comunicarse e interactuar cordialmente con clientes internos y proveedores. Perfil colaborativo, orientado al servicio y a la búsqueda de soluciones. Manejo de herramientas informáticas y sistema de gestión. Residir en zonas aledañas a Pilar, Buenos Aires. Poseer movilidad propia (excluyente). Manejo del idioma inglés, nivel intermedio. Disponibilidad para trabajar en el Parque Industrial de Pilar, provincia de Buenos Aires. Días y Horarios de Trabajo: Lunes a viernes de 8.30 a 17.30 hs. Modalidad híbrida 3 días oficina y 2 home. Beneficios La empresa ofrece incorporación inmediata, excelente clima laboral y posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios Bono anual, según política vigente basado en objetivos corporativos e individuales. Política de Home Office: 3x2, 3 días presencial en la oficina y 2 días home office. Reintegro 10% sobre ganancias. Reintegro por Conectividad Plan médico Swiss Medical SMG 30, para grupo familiar primario. Vacaciones: 21 días a partir del 3er año. Dos días libres al año a partir de Enero 2027. Por 2026 corresponde 1 día hasta el 31/12. Servicio de comida con beneficio 80% a cargo de la empresa.