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Resumen: Buscamos un profesional Junior de Inteligencia de Negocios (BI) para apoyar la toma de decisiones basada en datos mediante la recopilación de requisitos, la traducción de necesidades en lógica de datos y la contribución a soluciones de BI escalables. Aspectos destacados: 1. Apoyar la toma de decisiones basada en datos en toda la organización 2. Actuar como traductor clave entre las partes interesadas y los equipos técnicos de datos 3. Contribuir al diseño y entrega de soluciones de BI escalables Tenga en cuenta que nunca solicitaremos pago ni información de cuentas bancarias en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. A medida que continuamos ampliando nuestros equipos, le instamos a estar atento a ofertas de empleo fraudulentas o actividades de reclutamiento que hagan un uso indebido del nombre e información de nuestra empresa. Proteja su información personal durante cualquier proceso de reclutamiento. Si bien Monks puede contactar a posibles candidatos a través de LinkedIn, todas las postulaciones deben realizarse únicamente mediante nuestro sitio web oficial (monks.com/careers). **Inteligencia de Negocios Junior** Estamos buscando un especialista en Inteligencia de Negocios (BI) para apoyar la toma de decisiones basada en datos en toda la organización. Este puesto se sitúa en la intersección entre el negocio y los datos, actuando como traductor clave entre las partes interesadas y los equipos técnicos de datos. Este profesional en BI recopilará y formalizará los requisitos, traducirá las necesidades funcionales y de métricas en lógica de datos y contribuirá al diseño y entrega de soluciones de BI escalables y de alta calidad. Aunque no se requiere liderazgo formal de personas, resultan esenciales una sólida coordinación, sentido de propiedad y resolución proactiva de problemas. **En este puesto usted:** * Colaborará con las partes interesadas del negocio y otros miembros del equipo de BI y Datos para recopilar, analizar y documentar los requisitos de informes y análisis * Elaborará y mantendrá **Documentos de Requisitos Empresariales (BRD)** y otra documentación funcional * Actuará como enlace principal entre los equipos empresariales y los **Ingenieros de Datos**, traduciendo las definiciones funcionales de métricas en una lógica empresarial y de datos clara * Apoyará el diseño, validación y evolución de paneles de control e informes, garantizando su precisión, usabilidad y coherencia * Trabajará directamente con **Tableau** en el desarrollo, prueba y mejora de paneles de control * Consultará y analizará datos mediante **Snowflake** para validar métricas, investigar incidencias y apoyar el análisis * Identificará de forma proactiva lagunas, ineficiencias u oportunidades de mejora en las soluciones de BI existentes * Propondrá soluciones, buenas prácticas y mejoras relacionadas con la modelización de datos, métricas y estándares de informes * Apoyará la priorización de iniciativas de BI alineadas con las necesidades empresariales **Experiencia previa requerida:** * 1\-2 años de experiencia en un puesto de **Analista, Desarrollador o Especialista en Analítica de Inteligencia de Negocios** * Experiencia comprobada en la recopilación de requisitos y elaboración de **BRD** claros y estructurados * Amplia experiencia con **Tableau** para informes y creación de paneles de control * Experiencia práctica trabajando con **Snowflake** (o almacenes de datos en la nube similares) * Sólidas habilidades en SQL y buen conocimiento de estructuras de datos y lógica empresarial * Capacidad para traducir preguntas empresariales en métricas y requisitos de datos bien definidos * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas (español e inglés) * Capacidad para trabajar cómodamente entre equipos empresariales y técnicos en entornos complejos ### **Deseable / Valorado** * Experiencia con **BigQuery** * Experiencia o coordinación de **iniciativas de BI o analítica** * Conocimientos sobre gobernanza de datos, estandarización de métricas o buenas prácticas analíticas * Experiencia en entornos de entrega ágiles o híbridos \#LI\-AS1 \#LI\-Hybrid ID:11598 **Acerca de Monks** Monks es la marca operativa global, digital desde el origen, impulsada por datos y unitaria de S4 Capital plc. Con una trayectoria de innovación y experiencia especializada, Monks combina una extraordinaria gama de Servicios Globales de Marketing y Tecnología para redefinir la forma en que las marcas interactúan con el mundo. Mediante Monks.Flow, su ecosistema insignia de IA para la orquestación del marketing, Monks transforma el marketing en un motor de crecimiento, acortando plazos y conectando a las marcas con la cultura en tiempo real. Al desplegar agentes inteligentes personalizados en distintas disciplinas y ofrecer soluciones creativas y digitales de alto impacto culturalmente relevantes, Monks resuelve desafíos empresariales críticos clave en toda la organización de la marca para ayudarla a lograr un impacto sostenible a largo plazo. Monks fue reconocida como Contender en The Forrester Wave™: Servicios Globales de Marketing, figura entre las 10 mejores empresas creativas de Cannes Lions (2022\-25\) y sigue siendo el único socio incluido anualmente en la lista Programmatic Power Players de AdExchanger (2020\-24\). Fue nombrada primera Agencia de IA del Año por Adweek (2023\) y primera Organización Pionera en IA por The One Show; además, recibió el Premio a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2025 del Business Intelligence Group tanto en la categoría Organizacional como en la de Producto de IA. Como socio de confianza de innovadores de vanguardia en tecnología, Monks obtuvo títulos como Socio del Año en Experimentación de Optimizely (2025\), finalista del Premio Socio Adobe Firefly (2024\) y Premio al Impacto del Cliente Visionario en IA de Workato (2024\). Asimismo, Monks alcanzó un número récord de FWAs y sigue manteniendo la mayor cantidad de cualquier socio. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la construcción de un entorno laboral respetuoso y empoderador para todas las personas, donde puedan expresarse libremente entre colegas que abrazan la diversidad en todos sus aspectos. Incluir voces nuevas y puntos de vista únicos en todos los ámbitos de nuestra actividad no solo crea un entorno donde todos podemos crecer y prosperar, sino que también incrementa nuestro potencial para producir trabajos que representen y resuenen mejor con el mundo que nos rodea.
