¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología punta propia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas se relacionan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y contando) a descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con grandes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias ganadoras de premios internacionales y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes. ¡Impresionante, verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales sobresalientes con mentalidad práctica que estén deseando ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudarnos a cumplir la misión de Fever. Detrás de las intuitivas aplicaciones para iOS y Android y la página web que funcionan en todo el mundo está el equipo de ingeniería. Somos responsables de crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más personas puedan disfrutar de una experiencia increíble. **Sobre el puesto** ------------------ Como Ingeniero SRE / de Rendimiento en Fever, **aprovecharás tu experiencia en Kubernetes para abordar problemas de rendimiento en entornos Cloud Native**, utilizando una gran autonomía y capacidades de investigación para depurar y resolver problemas de manera efectiva. Únete a nosotros si te desenvuelves bien en entornos dinámicos y te entusiasma superar los límites de lo posible. Esta es una oportunidad para tener un impacto real en un líder global de rápido crecimiento. **Sobre ti** ------------- **Habilidades necesarias** * Sólido conocimiento de Kubernetes, administración de Linux y resolución de problemas. Experiencia con clústeres Kubernetes de alto tráfico en entornos Cloud Native mixtos. * Dominio de métricas REL para Kubernetes y depuración de problemas desconocidos. * Amplios conocimientos sobre redes, TLS y proxies inversos HTTP. * Capacidad para comunicarte con fluidez en inglés y comodidad al colaborar remotamente con colegas. * Trabajo en equipo — pasión por las nuevas tecnologías. * Disposición para implementar sólidas bases de Observabilidad de Rendimiento, Respuesta a Incidentes y herramientas de trazado dinámico. **Sería deseable que tuvieras:** * Conocimientos sobre herramientas como Terraform, Ansible. * Monitoreo de sistemas y servicios, y herramientas de alerta (Datadog, Zabbix, Prometheus, Cloudwatch). * Comprensión de técnicas de registro centralizado (pila ELK/EFK), visualización (línea de comandos de Linux, Kibana). * Capacidad para proporcionar documentación consistente, Git para control de versiones. * Operaciones de sistemas programáticas y reproducibles. * Conocimientos sobre servicios de AWS y EBPF. **Beneficios y ventajas** --------------------- * Contrato "relación de dependencia". * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. * OSDE 410 como seguro médico. * Entorno adecuado para trabajo desde casa en cualquier lugar de Argentina. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas talentosas. * Clases de inglés. * Gympass. * Paquete salarial atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por alto desempeño (incluye salario base, variable y opciones de acciones). **Sobre el proceso** --------------------- Fever tiene como objetivo ofrecer la mejor y más rápida experiencia posible a nuestros candidatos. Así sería el proceso: * Entrevista con Talento - 1h: Una introducción a Fever, nuestra cultura y una conversación sobre tu trayectoria y experiencia. * Prueba técnica: Tu oportunidad de demostrar todo lo que sabes. Nos gustaría recibirla en un plazo de 3 días. * Entrevista con el equipo - 2h: Una discusión sobre tu solución propuesta al desafío técnico y tu oportunidad de asegurarte de que tienes toda la información necesaria sobre Fever. * Entrevista con el Gerente de Ingeniería - 1h: Un análisis profundo de tu experiencia técnica y tu oportunidad de preguntar todo lo que necesites saber sobre tu día a día en Fever. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cuenten el origen y las ideas de todos. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. Animamos a todas las personas a postularse. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever