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Resumen: Este puesto remoto a tiempo completo se centra en el desarrollo de ventas, las asociaciones comerciales y la inteligencia de mercado dentro del sector inmobiliario. Aspectos destacados: 1. Monetizar la confianza y las relaciones dentro del panorama inmobiliario 2. Desarrollar asociaciones estratégicas con actores del ecosistema inmobiliario 3. Definir la estrategia de lanzamiento al mercado basada en conocimientos del mercado Se trata de un puesto remoto a tiempo completo con comisiones significativas y potencial de crecimiento, diseñado para alguien que ya comprende el panorama inmobiliario y sabe cómo monetizar la confianza y las relaciones. **Horario laboral: 9:00 a. m. – 6:00 p. m. EST** ### **Principales responsabilidades:** * **Desarrollo de ventas y generación de ingresos** * Identificar, contactar y entablar relación con socios generales (GPs) que gestionan fondos inmobiliarios, sindicaciones o carteras. * Generar oportunidades de venta cualificadas y avanzar a los prospectos en las primeras etapas de ventas. * Programar y apoyar llamadas comerciales, demostraciones y progresión de acuerdos. * Hacerse cargo de la generación de leads desde el contacto inicial hasta su entrega (o cierre, según la experiencia). * **Desarrollo comercial y asociaciones** * Desarrollar relaciones con actores del ecosistema inmobiliario, entre ellos: * Administradores de fondos * Gestores de activos y fondos * Contadores públicos certificados (CPAs) y asesores fiscales * Abogados especializados en bienes raíces * Proveedores de datos y transacciones * Proveedores de servicios de relaciones con inversionistas * Crear canales de referencias y asociaciones que generen de forma constante oportunidades entrantes. * Representar a la empresa como un socio de plataforma de confianza a largo plazo, no solo como un proveedor. * **Inteligencia de mercado y retroalimentación** * Proporcionar retroalimentación continua del mercado para perfeccionar los mensajes, los precios y la posicionamiento. * Identificar patrones, objeciones y oportunidades dentro de los flujos de comunicación entre GPs e inversionistas. * Contribuir a definir la estrategia de lanzamiento al mercado basada en conversaciones reales. ### **Requisitos:** * Conexiones comprobadas dentro del sector inmobiliario (obligatorio) * Experiencia trabajando con o vendiendo a: * Socios generales (GPs) * Fondos inmobiliarios o sindicadores * Plataformas o servicios orientados a inversionistas * Buen conocimiento de cómo comunican los GPs con los socios limitados (LPs) e inversionistas. * Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. * Alta motivación por las comisiones, mentalidad de propietario y potencial de crecimiento. * Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones. * Experiencia en SaaS, PropTech, FinTech o servicios financieros: ventaja significativa. ### **Qué significa el éxito en este puesto:** * Una cartera constante de conversaciones cualificadas con GPs. * Acuerdos cerrados impulsados por la confianza, la pertinencia y el valor. * Canales activos de referencias y asociaciones que generen leads calientes. * Impacto directo y medible sobre el crecimiento de los ingresos. ### **Remuneración y lo que ofrecemos:** * Sueldo base más estructura de comisiones agresiva (comisiones muy altas para los mejores desempeños). * Alto potencial de ganancias derivado de acuerdos cerrados: este puesto está pensado para quienes buscan ingresos sustanciales. * Flexibilidad remota desde el primer día: trabaje desde cualquier lugar. * Oportunidad de crecer hacia un puesto senior en ventas, asociaciones o liderazgo en ingresos. * Para los desempeños excepcionales: participación a largo plazo y mayor implicación en el crecimiento de la empresa. * Este no es un puesto de representante de desarrollo de ventas (SDR) en un centro de llamadas. * **Este puesto es para alguien que:** * Ya conoce el mundo inmobiliario * Ya tiene relaciones establecidas * Quiere convertir esas relaciones en ingresos importantes * Disfruta construir algo desde sus inicios y moldear el motor de ingresos **Acerca de 1840 & Company** 1840 & Company es líder global en externalización de procesos empresariales (BPO) y soluciones de talento remoto, dedicada a impulsar a las empresas mediante su completa gama de servicios. Nos especializamos en conectar a las empresas con profesionales freelance de clase mundial y brindar servicios de externalización de primer nivel en más de 150 países en todo el mundo. Nuestra misión es potenciar el crecimiento de empresas con visión de futuro, cerrando sin esfuerzo cualquier brecha de habilidades o recursos mediante nuestro grupo de talento rigurosamente evaluado. Creemos firmemente en fomentar un entorno donde las personas excepcionales puedan lograr un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal, trabajando de forma remota desde cualquier ubicación, mientras maximizan su crecimiento profesional y su potencial de ingresos. Tenemos nuestra sede central en Overland Park, KS, EE. UU., y centros de prestación de servicios en Filipinas, India, Ucrania, Sudáfrica y Argentina. Los invitamos a explorar las oportunidades que ofrecemos y a considerar unirse a nuestra exclusiva red global de talento freelance. Visite www.1840andco.com para obtener más información sobre nosotros. Para explorar una amplia variedad de oportunidades profesionales y encontrar un puesto que se adapte a sus habilidades y aspiraciones únicas, visite nuestro portal especializado de empleos en jobs.1840andco.com. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman siempre personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.
