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Controller Fractional / Líder Contable
Resumen: Buscamos un consultor contable de nivel superior para brindar estabilidad, precisión y criterio, protegiendo la integridad financiera durante una fase operativa crítica. Aspectos destacados: 1. Enfoque en la estabilidad y corrección en las operaciones financieras 2. Asignación consultiva práctica y de alta responsabilidad 3. Oportunidad de apoyar la toma de decisiones por parte de la dirección **Tipo de colaboración:** Contratista independiente (a tiempo parcial) **Ubicación:** Remota **Compromiso de tiempo:** 10–20 horas por semana (mayor carga alrededor del cierre mensual) **Remuneración:** Pago en USD, $40–$70/hora según experiencia y ubicación. Buscamos un consultor contable de nivel superior que aporte estabilidad, precisión y criterio durante una fase operativa crítica de nuestro negocio. Esta colaboración se centra en proteger la integridad de nuestras finanzas mientras la empresa opera en un contexto de complejidad contractual, estructural y de modelo de ingresos. El rol tiene como finalidad garantizar que la contabilidad central siga siendo precisa, fiable y confiable, incluso a medida que el negocio evoluciona a su alrededor. Este **no es** un puesto para construir desde cero, ni un rol ejecutivo junior ni una colaboración consultiva especulativa. Se trata de una asignación consultiva práctica y de alta responsabilidad, donde la corrección y la disciplina importan más que la velocidad o la escala. ### **Responsabilidades principales** **Cierre mensual y contabilidad central** * Supervisar y gestionar un cierre mensual limpio y fiable * Garantizar la exactitud del libro mayor, las conciliaciones y la documentación de respaldo * Mantener la coherencia entre los períodos de informes durante los cambios operativos **Reconocimiento de ingresos y contabilidad técnica** * Aplicar los principios contables estadounidenses (U.S. GAAP) sobre reconocimiento de ingresos (incluido ASC 606) en acuerdos mixtos de servicios y basados en hitos * Evaluar con sólido criterio profesional los aspectos relacionados con el momento, la asignación y las dependencias * Identificar y plantear oportunamente las dudas contables —antes de que los problemas se agraven **Tesorería, cuentas por pagar y controles financieros** * Supervisar las cuentas por pagar, los movimientos de efectivo y la integridad de los pagos * Mantener una disciplina de controles adecuada para flujos financieros entre múltiples partes * Asegurar registros listos para auditoría sin sobrecargar innecesariamente los procesos **Confianza de los interesados** * Apoyar la continuidad y la confianza con los interesados actuales con sede en Estados Unidos * Elaborar informes financieros claros y sustentables para la toma de decisiones por parte de la dirección * Comunicarse con calma y precisión en situaciones de alta responsabilidad **Estabilidad de los procesos** * Reforzar los procesos contables que funcionan * Mejorar la calidad operativa únicamente cuando el riesgo lo justifique * Evitar desestabilizar las operaciones centrales durante períodos sensibles ### **Qué **no** implica esta colaboración** * No es un rol integral de planificación financiera y análisis (FP&A) ni de modelado a largo plazo * No es un asiento de asesoramiento en finanzas estratégicas ni en captación de fondos * No es un entorno para aprender los fundamentos de los principios contables estadounidenses (U.S. GAAP) Esta colaboración está deliberadamente enfocada en la estabilidad y la corrección. Una ampliación del alcance podría producirse posteriormente, pero no constituye el objetivo de esta fase. **Requisitos** ### **Experiencia requerida** * Perfil ideal * +10 años de experiencia en puestos contables de nivel superior, como controller o funciones equivalentes + Experiencia profunda y práctica con los **principios contables estadounidenses (U.S. GAAP)**, incluido el **ASC 606** + Éxito comprobado en modelos de ingresos basados en servicios, hitos o combinados + Capacidad para operar en entornos donde los errores emergen tardíamente y tienen consecuencias reales + Precisión, serenidad y orientación al criterio * **Altamente deseable** * Titulación de CPA o equivalente + Experiencia apoyando a clientes o interesados con sede en Estados Unidos + Exposición previa a flujos de fondos complejos o entornos financieros regulados + Experiencia trabajando de forma remota como consultor independiente ### **Modalidad de trabajo** * Relación como contratista independiente (sin vínculo laboral ni prestaciones) * Pago en USD contra facturas presentadas * Horario flexible dentro de la disponibilidad acordada y los plazos de cierre * Acceso directo a la alta dirección para lograr claridad en la toma de decisiones ### **Perfil del profesional que prosperará en esta colaboración** * Profesionales senior que valoran la claridad, los límites y la responsabilidad * Consultores cuyo juicio, y no su volumen de trabajo, genera confianza * Personas que comprenden que la credibilidad financiera es una condición existencial
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
40-70 ARS/día
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Representante de Desarrollo Comercial
Resumen: AltScore busca un Representante de Desarrollo Comercial altamente motivado para identificar, interactuar y calificar clientes potenciales, desempeñando un papel fundamental en la expansión de su alcance. Aspectos destacados: 1. Transformar el acceso al crédito mediante la toma de decisiones basada en datos 2. Primer punto de contacto en el proceso de ventas para la calificación de leads 3. Colaborar con el equipo de marketing para optimizar las estrategias de alcance En AltScore, estamos transformando la forma en que las empresas acceden al crédito mediante la toma de decisiones basada en datos. A medida que escalamos, nuestro equipo de ventas está a la vanguardia del impulso al crecimiento y de la expansión de nuestro alcance en Latinoamérica. Buscamos un Representante de Desarrollo Comercial (RDC) altamente motivado, con ganas de aprender y listo para ayudarnos a construir relaciones sólidas con clientes potenciales. Como Representante de Desarrollo Comercial (RDC), desempeñarás un papel fundamental al identificar, interactuar y calificar clientes potenciales para nuestras soluciones. Serás el primer punto de contacto en nuestro proceso de ventas, encargado del alcance inicial, la calificación de leads y la programación de reuniones de alta calidad para el equipo de ventas. Este puesto exige excelentes habilidades comunicativas, perseverancia y una mentalidad proactiva para generar nuevas oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento de nuestra base de clientes. **Responsabilidades** -------------------- * Investigar e identificar clientes potenciales mediante prospección externa, seguimiento de leads entrantes y análisis del sector. * Realizar acciones de alcance mediante correo electrónico, LinkedIn y llamadas telefónicas para interactuar con prospectos y generar interés en las soluciones de AltScore. * Calificar leads comprendiendo sus necesidades empresariales, desafíos y adecuación a nuestros productos. * Programar y coordinar reuniones de alto valor para el equipo de ventas con prospectos calificados. * Mantener registros precisos y actualizados en el CRM (HubSpot, Salesforce o similar) para hacer seguimiento de las interacciones y del avance del embudo. * Colaborar con el equipo de marketing para optimizar las estrategias de alcance y mejorar los mensajes. * Aprender continuamente y perfeccionar las mejores prácticas en prospección, alcance y calificación de leads. **Requisitos** ---------------- * Experiencia de 2 o más años en ventas, desarrollo comercial o roles orientados al cliente, preferiblemente en fintech, SaaS o startups. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas en español e inglés (portugués es un plus). * Capacidad sólida para interactuar y construir relaciones mediante estrategias de ventas externas. * Mentalidad autodidacta, con alta motivación y resiliencia en un entorno de ventas dinámico. * Experiencia en el uso de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares) y plataformas de engagement comercial. * Capacidad para priorizar tareas, gestionar eficazmente el tiempo y trabajar de forma independiente. * Mentalidad orientada al crecimiento, con pasión por aprender y mejorar las habilidades comerciales. **Beneficios** ------------ * **Salario base:** 1.000 - 2.000 USD mensuales, según experiencia + comisiones. * **Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP):** Todos los empleados son elegibles desde el primer día. * **Días de vacaciones ilimitados:** Fomentamos tomar al menos 3-4 semanas de descanso al año para mantener un equilibrio saludable entre vida laboral y personal. * **Trabajo remoto:** Somos una empresa completamente remota y animamos a los empleados a trabajar desde donde se sientan más cómodos y productivos. Los empleados deben trabajar en la zona horaria de América.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
1,000-2,000 ARS/mes
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Analista de Compras Nacionales
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Analista de Compras Nacionales para acompañar la gestión estratégica de proveedores y contribuir al desarrollo del surtido a nivel país. Puntos Destacados: 1. Planificación de estrategias de abastecimiento 2. Análisis de distintos escenarios 3. Control y gestión del nivel de inventario **Descripción empresa:** Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. **Funciones del cargo:** En Sodimac Argentina seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Analista de Compras Nacionales, para acompañar la gestión estratégica de proveedores y contribuir al desarrollo de nuestro surtido a nivel país. * Planificación de estrategias de abastecimiento. * Análisis de distintos escenarios. * Control y gestión del nivel de inventario. * Generación de Ordenes de Compra. * Gestión indicadores del área. * Soporte al área comercial y a operaciones de tiendas físicas. **Requisitos:** Estudiante de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines (Excluyente). Experiencia en el Área de Compras. (Excluyente) Conocimientos intermedios / avanzados de Excel (Excluyente). Será un plus contar con experiencia en programas de abastecimiento y reposición de stock **Condiciones oferta:**
Libertad 3962, B8332 Villa Yapeyú, Provincia de Buenos Aires, Argentina
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RECEPCIONISTA
Resumen del Puesto: Buscamos una Recepcionista organizada, analítica y resolutiva para una importante inmobiliaria, con interés en la mejora de procesos y atención al cliente en un entorno dinámico. Puntos Destacados: 1. Experiencia en puestos similares y perfil organizado, analítico y resolutivo. 2. Adaptabilidad a un entorno dinámico y de crecimiento permanente. 3. Interés en mejora de procesos, trabajo en equipo y atención al cliente. Nos encontramos en la búsqueda de una RECEPCIONISTA para una importante inmobiliaria ubicada en la localidad Canning, Ezeiza, Provincia de Buenos Aires. Como Recepcionista serás responsable de la apertura y cierre de la sede Comercial, recepción y derivación de consultas, altas, bajas y modificaciones de publicaciones, realizar stock de insumos, entre otros. Buscamos a alguien con experiencia en puestos similares, que cuente con un perfil organizado, analítico y resolutivo bien marcado, que posea adaptabilidad para un entorno dinámico y de crecimiento permanente. Se valorará a personas que les interese la mejora de procesos, el trabajo en equipo y la atención al cliente. Si te considerás la persona indicada para el puesto, ¡ésta es tu oportunidad de unirte al equipo! Requisitos **Género:** Indistinto. Secundario completo (No excluyente) Conocimiento Avanzado en Paquete Office (específicamente en Microsoft Excel) Conocimiento en uso de Pc. Conocimientos en Xintel (No excluyente) Disponibilidad full time. (Lunes a sábados) Modalidad 100% presencial. Movilidad propia (Preferentemente) Residir en Canning (Ezeiza) o zonas aledañas. (Excluyente) Beneficios Se ofrecen excelentes condiciones de contratación en una empresa en crecimiento permanente.
Perito Moreno 845, B1804 Canning, Provincia de Buenos Aires, Argentina
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Equipo People Analytics
Resumen del Puesto: El equipo de People Analytics busca un miembro para impulsar la evolución analítica, desarrollar soluciones innovadoras y fortalecer una cultura data-driven. Puntos Destacados: 1. Impulsar la evolución analítica y desarrollar soluciones innovadoras. 2. Gestión estratégica de datos y consolidación de cultura data-driven. 3. Fortalecer la autonomía del equipo y optimizar procesos. Somos una organización líder en el mercado nacional, conformada por cuatro unidades de Negocio: Farmacity, Simplicity, Get The Look y The Food Market. El equipo de **People Analytics** busca sumar un miembro de equipo. El objetivo de esta posición es **impulsar la evolución analítica contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras, la gestión estratégica de datos y la consolidación de una cultura data\-driven. El rol será clave para fortalecer la autonomía del equipo de Dominio Cultural; en la mejora de la calidad de la información, la optimización de procesos y en potenciar el impacto de People Analytics.** Nuestra búsqueda se orienta a profesionales de las carreras de Ciencia de Datos/ Lic. en Sistemas/ Ing. en Sistemas/ Ing. Industrial/ Lic. en Economía/Lic. en Matemática/ Estadística/ Actuario/Lic. en Analítica (ITBA), o que contenga certificaciones en Google / IBM / Microsoft / Tableau o que haya participado en Bootcamps como Digital House, Henry, Coderhouse Lugar de trabajo: CABA Modalidad de trabajo: hibrida Jornada laboral: FULL TIME Tenemos beneficios pensados para vos: Modalidad de trabajo: híbrido, presencialidad con propósito. * ️ Medicina prepaga (Swiss Medical) para vos y tu grupo familiar. Beneficio de conectividad. Créditos mensuales en PedidosYa. Descuentos en nuestras sucursales de Farmacity, Get The Look, Simplicity y The Food Market. Descuentos corporativos en gimnasios, cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros. Día de cumpleaños libre. ️ Días Adicionales de vacaciones. Día flex y super flex (invierno/verano) a la semana.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Líder Senior del Equipo de Ventas para LATAM
Resumen: TripleTen busca un Líder Senior de Equipos de Ventas B2C dinámico y orientado a resultados para liderar su equipo en LATAM en la comercialización de su producto en el mercado latinoamericano. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de especialistas en ventas para alcanzar las cuotas de ventas del equipo 2. Capacitar y guiar a los equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los procesos y regulaciones 3. Implementar cambios en los flujos de trabajo y proporcionar informes de desempeño TripleTen es una escuela en línea galardonada entre los bootcamps tecnológicos. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar sus vidas y lograr el éxito en el sector tecnológico. Ofrecemos flexibilidad en los estudios, tutoría profesional, preparación de currículum y portafolio, y garantizamos empleo tras finalizar el curso. Nuestra tasa de empleabilidad entre graduados es del 87 % en nuestros programas de Desarrollo Web, Aseguramiento de Calidad (QA), Analítica de Datos y Ciencia de Datos. Buscamos un Líder Senior de Equipos de Ventas B2C dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo en LATAM en la comercialización de nuestro producto en el mercado latinoamericano. ✏️ **Acerca del equipo:** Nuestros agentes de ventas están distribuidos en toda la región de LATAM y hablan español, pero el inglés es indispensable para la comunicación interna con nuestros equipos de marketing y operaciones. Requisitos: * Dominio del idioma español. * Dominio del idioma inglés (nivel B1/B2). * Experiencia en telemarketing o ventas B2C (3+ años). * Experiencia en gestión de ventas (3+ años). * Habilidades de análisis de datos. * Experiencia en la capacitación y orientación de equipos de ventas. * Excelentes habilidades blandas y de comunicación. * Experiencia en el uso de CRM. * Profesional altamente motivado y orientado a objetivos, con un historial comprobado en gestión de ventas. * Experiencia en los sectores de Educación, EdTech, Tecnología, Marketing, SaaS B2C o Seguros es un plus. Sus responsabilidades serán: * Alcanzar la cuota de ventas del equipo liderando a un grupo de hasta 12 especialistas en ventas. * Contratar, incorporar, motivar y supervisar el desempeño de su equipo de ventas. * Implementar conjuntamente con el Director de Ventas y el Gerente de Ventas por País cambios en los flujos de trabajo. * Impartir sesiones de formación grupal y coaching individual a los miembros del equipo. * Alcanzar las metas de ventas del equipo para el mercado de LATAM. * Asegurar que todos los miembros del equipo cumplan con los procesos y regulaciones (gestión de leads en CRM, uso adecuado del guion). * Proporcionar informes sobre el desempeño del equipo. Ofrecemos: * Remuneración básica de **1700 USD brutos + comisiones**. La remuneración total puede alcanzar los 3500 USD brutos mensuales. * **Posición 100 % remota y a tiempo completo.** * Experiencia laboral internacional en una de las empresas más reconocidas del mercado. * **Horario laboral:** 5 días laborables, con dos días libres por semana.
79Q22222+22
1,700 ARS/mes
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Gestor de Tesorería (OTE $75.000/año USD), CXT Software
Resumen: Buscamos un Gestor de Tesorería para asumir la responsabilidad integral de la visibilidad del efectivo, la ejecución de pagos y las relaciones bancarias, centrándose en construir una infraestructura financiera escalable. Aspectos destacados: 1. Función de alto impacto que prospera en la complejidad y la precisión 2. Oportunidad de diseñar cómo opera y escala la tesorería para el crecimiento 3. Responsabilidad y oportunidad a largo plazo en una empresa en expansión ¿Es usted alguien obsesionado con la claridad del efectivo, la disciplina en los pagos y la eliminación de fricciones financieras? ¿Se enorgullece de construir sistemas que escalan de forma limpia, reducen el riesgo y otorgan a la dirección una confianza absoluta en la liquidez y las previsiones? CXT Software es la columna vertebral tecnológica que impulsa los negocios de entrega de última milla, distribución de rutas y logística sanitaria en toda Norteamérica. A medida que expandimos nuestras operaciones orgánicamente y mediante adquisiciones, estamos invirtiendo en la construcción de una función financiera y de tesorería de clase mundial, acorde con la sofisticación de nuestra plataforma. Buscamos un Gestor de Tesorería para asumir la responsabilidad integral de la visibilidad del efectivo, la ejecución de pagos, las relaciones bancarias y los controles de tesorería en toda la organización. Este puesto es fundamental para mejorar la eficiencia del capital de trabajo, estandarizar los plazos de pago, modernizar los flujos de pagos a proveedores y clientes, y ofrecer previsiones de tesorería altamente precisas. Se trata de un puesto práctico y de alto impacto para alguien que prospera en entornos complejos, valora la precisión y desea sustituir los procesos manuales por sistemas automatizados y escalables. Tendrá la oportunidad de diseñar cómo opera actualmente la tesorería y cómo escalará en la siguiente fase de crecimiento. Si se siente motivado por la construcción de una infraestructura financiera duradera y desea ocupar un lugar relevante en la mesa directiva a medida que la empresa crece, este puesto ofrece tanto responsabilidad como oportunidad a largo plazo. **Responsabilidades** El Gestor de Tesorería es responsable de gestionar el ciclo global de efectivo a efectivo para maximizar el capital de trabajo, manteniendo al mismo tiempo sólidos controles internos. Se trata de un puesto altamente centrado en la ejecución, que enfatiza la exactitud, la previsibilidad, la visibilidad del efectivo y la reducción de riesgos en todas las operaciones de tesorería.* Facturación a clientes: asumir y ejecutar los procesos de facturación a clientes utilizando los sistemas CRM (HubSpot) y ERP (NetSuite) para garantizar una facturación oportuna y precisa, alineada con los términos contractuales. * Cuentas por cobrar: gestionar y ejecutar los procesos de cuentas por cobrar dentro del sistema ERP (NetSuite), incluyendo la coordinación de cobros, la aplicación de pagos, la gestión de envejecimiento y la exactitud de los ingresos en efectivo. * Gastos no salariales y pagos: asumir la ejecución de los pagos a proveedores y gastos no salariales mediante software de cuentas por pagar (Rippling) y el programa de tarjetas corporativas, asegurando pagos oportunos, cumplimiento normativo y resultados óptimos en el capital de trabajo. * Apoyo al cierre mensual: colaborar con Contabilidad durante el cierre mensual para garantizar que los saldos de efectivo, las conciliaciones bancarias y las cuentas del balance relacionadas con el efectivo estén completas, correctas y debidamente respaldadas antes de los plazos de cierre y presentación de informes. * Controles internos: mantener las políticas de tesorería, los marcos de aprobación, la separación de funciones y los controles de prevención de fraude en todos los flujos de trabajo relacionados con el efectivo. * Previsión y visibilidad del efectivo: elaborar y mantener previsiones semanales, mensuales, trimestrales y anuales precisas del efectivo en todas las cuentas bancarias, incluyendo análisis de desviaciones e investigación de causas fundamentales. * Gestión de liquidez y riesgos de efectivo: identificar, prevenir y elevar proactivamente los riesgos de liquidez, los problemas de sincronización del efectivo y las fallas operativas que puedan afectar la disponibilidad o previsibilidad del efectivo. * Gestión de proveedores: garantizar visibilidad en tiempo real de las obligaciones de pago a proveedores, los plazos de renovación, los términos contractuales y el estado de los pagos, en colaboración con Contabilidad y Adquisiciones. * Bancos e infraestructura de efectivo: gestionar las relaciones diarias con los socios bancarios, incluyendo estructuras de cuentas, permisos, vías de pago y concentración de efectivo, con énfasis en la simplificación y la eficiencia. * Divisas: supervisar la exposición a divisas relacionada con los pagos y cobros a proveedores, ejecutando transacciones cambiarias según sea necesario y asegurando controles y visibilidad adecuados. * Automatización y escalabilidad: colaborar con los equipos de Contabilidad, FP&A y Sistemas en iniciativas de automatización de los procesos de pedido a cobro (O2C) y de tesorería para mejorar la previsibilidad del efectivo, los controles, la escalabilidad y la eficiencia operativa. * Auditorías e informes: apoyar las auditorías internas y externas, los informes a acreedores y los requisitos de cumplimiento relacionados con la tesorería, incluidas las integraciones con ERP y bancos. * Sistemas e integraciones: colaborar estrechamente con los equipos de Contabilidad y Sistemas durante los períodos de integración tras adquisiciones y la implementación de HubSpot/NetSuite para estabilizar y automatizar los flujos de trabajo críticos para el efectivo. * Colaboración interfuncional: colaborar con Contabilidad sobre los plazos de cuentas por cobrar/cuentas por pagar, las conciliaciones y las actividades de cierre relacionadas con el efectivo, para garantizar la coherencia entre las operaciones de tesorería y la información financiera. * Documentación y mejora de procesos: documentar los procesos, controles y flujos de trabajo de tesorería, y mejorar continuamente la calidad, la eficiencia y la escalabilidad de su ejecución a medida que la empresa crece. **Requisitos** * Título universitario en Contabilidad o campo estrechamente relacionado. * Certificación CPA activa o título profesional equivalente en contabilidad (por ejemplo, CA, ACCA). * 8+ años de experiencia directa y práctica en tesorería u operaciones de efectivo (se requiere responsabilidad operativa; la experiencia meramente consultiva no es suficiente). * Experiencia comprobada gestionando procesos semanales y mensuales de previsión de tesorería, incluyendo análisis de desviaciones frente a lo real, con resultados utilizados por la dirección ejecutiva para tomar decisiones operativas. * Experiencia práctica trabajando dentro de entornos empresariales ERP (por ejemplo, NetSuite, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), apoyando flujos de trabajo de cuentas por cobrar, cuentas por pagar o tesorería. * Experiencia demostrada gestionando múltiples cuentas bancarias y plataformas bancarias en línea, incluyendo ejecución de pagos, aprobaciones y controles internos. * Competencia avanzada en Excel o Google Sheets para modelado de efectivo, conciliaciones y análisis (por ejemplo, tablas dinámicas, lógica IF, búsquedas). * Responsabilidad directa de garantizar pagos oportunos de nómina, servicio de deuda y pagos críticos a proveedores, con un sólido historial de prevención de fallos en pagos. * Dominio profesional del inglés, tanto escrito como hablado. * Alta conciencia y fiabilidad, con un fuerte sentido de responsabilidad y rendición de cuentas. * Comodidad con tareas estructuradas, repetitivas y orientadas al detalle. * Buen juicio bajo presión. * Comunicación clara y directa con partes interesadas financieras y no financieras. **Beneficios** Más que simples ventajas, son componentes esenciales de una carrera gratificante en CXT Software.* Teletrabajo al 100 % y presencia global: disfrute de la libertad de vivir su mejor vida desde cualquier lugar del mundo. * Entorno laboral flexible: trabaje en los horarios que mejor le convengan. Priorizamos los resultados y la satisfacción del cliente por encima de horarios rígidos. * Trayectoria profesional dedicada: reciba retroalimentación constante y significativa, así como apoyo personalizado para alcanzar sus objetivos profesionales personales. * Acceso a herramientas y tecnología líderes: potencie sus habilidades con las últimas herramientas, guías prácticas y tecnología. * Actividades comunitarias atractivas: participe en charlas informales, happy hours, clases de cocina, clubes de lectura, ¡y mucho más! CXT Software es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con una plantilla diversa. Buscamos expertos ágiles y recursivos, listos para aprovechar la resolución creativa de problemas y la ingeniosidad para impulsar nuestro crecimiento. Si está listo para ser un jugador clave en nuestro emocionante futuro, ¡postúlese ahora! Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, póngase en contacto con nosotros.
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