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Resumen: Este puesto implica liderar el diseño y la ejecución de proyectos de estrategia de datos, gestionar flujos de trabajo y construir relaciones con los clientes dentro de un equipo global. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos de estrategia de datos y gestionar múltiples flujos de trabajo. 2. Establecer relaciones con las partes interesadas del cliente y liderar presentaciones. 3. Mentorizar y capacitar a miembros junior del equipo. : **ZS** es un lugar donde la pasión transforma vidas. Como firma de consultoría gerencial y tecnológica centrada en mejorar la vida y la forma en que la vivimos, transformamos ideas en impacto al **combinar datos, ciencia, tecnología** e **ingenio humano** para lograr mejores resultados para todos. Aquí trabajarás codo a codo con un poderoso colectivo de pensadores y expertos que diseñan soluciones capaces de cambiar vidas para pacientes, cuidadores y consumidores en todo el mundo. Los profesionales de ZS generan impacto al aplicar una **mentalidad centrada en el cliente** en cada proyecto. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes para desarrollar soluciones personalizadas y productos tecnológicos que creen valor y generen resultados empresariales en áreas críticas de sus negocios. Trae tu curiosidad por aprender, tus ideas audaces, tu valentía y tu pasión para impulsar un impacto transformador en ZS. : El Consultor en Estrategia de Datos estará ubicado en la oficina de Buenos Aires y contribuirá a entregar soluciones de clase mundial que aborden el desarrollo de estrategias de datos para optimizar la gobernanza y operación de datos, la estrategia de obtención de datos, el diseño de procesos, la creación de valor y el análisis de carteras, entre otros aspectos. Esta persona tendrá alta visibilidad dentro de la firma y trabajará colaborativamente con el resto del equipo de Estrategia de Datos, ubicado en Norteamérica, Europa e India, así como con diversas áreas de práctica (por ejemplo, Excelencia en Investigación y Desarrollo, Evidencia del Mundo Real [RWE], Datos del Mundo Real [RWD] e Inteligencia [I], etc.). **Qué harás:** * Desarrollar y mantener un conocimiento integral y especializado sobre los datos en el sector de la salud en Estados Unidos. * Liderar (en colaboración con los equipos internos de ZS y los equipos orientados al cliente) el diseño y la ejecución de proyectos que aborden los desafíos críticos de estrategia de datos de nuestros clientes; ayudar a definir capacidades, construir marcos de trabajo, procesos y herramientas para apoyar la estrategia de datos. * Actuar como líder principal del proyecto en su día a día, gestionando múltiples flujos de trabajo para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto dentro del plazo y presupuesto establecidos. * Colaborar con el equipo de Liderazgo Senior y asumir responsabilidades de gestión de proyectos, como la planificación del proyecto, la gestión del personal y el desarrollo profesional del equipo. * Establecer relaciones con las partes interesadas del cliente y liderar presentaciones relacionadas con los entregables del proyecto, sesiones de lluvia de ideas, debates, actualizaciones de estado, etc. * Gestionar y colaborar con un amplio equipo global compuesto por profesionales con distintas habilidades (gestión del conocimiento, especialistas en tecnología de datos, operaciones comerciales, etc.); mentorizar/capacitar a miembros junior del equipo, tanto dentro como fuera de los proyectos. * Contribuir a la construcción de activos y ofertas a largo plazo en Estrategia de Datos. * Actuar como Experto en la Materia para apoyar a los equipos en propuestas de proyectos para clientes, discusiones con clientes, liderazgo en temas especializados, etc., siempre que se requiera experiencia en datos. * Contribuir al desarrollo de puntos de vista (POV) sobre innovaciones en estrategia de datos para fortalecer el capital intelectual de la firma y su liderazgo en temas especializados. * Contribuir a construir y gestionar relaciones con socios clave en el ámbito de los datos en Estados Unidos. **Qué aportarás:** * Título universitario de grado o posgrado obligatorio, con un rendimiento académico sobresaliente en asignaturas analíticas y cuantitativas (Matemáticas, Física, Ingeniería, Estadística, Ciencias de los Datos, Biotecnología). * Experiencia laboral relevante de 5 a 8 años; se prefiere experiencia previa en Estrategia de Datos y Ciencias de la Vida, así como experiencia en firmas de consultoría, empresas del sector de ciencias de la vida o proveedores de datos en el sector de la salud. * Conocimiento de los datos en el sector de la salud y experiencia en sus aplicaciones prácticas (por ejemplo, registros electrónicos de salud a nivel de paciente, datos de reclamaciones, datos ómicos, y experiencia en proyectos de Datos del Mundo Real [RWD]/Evidencia del Mundo Real [RWE] o datos ómicos). * Capacidad para traducir problemas no estructurados en procesos y enfoques accionables. * Iniciativa propia, alta motivación, madurez y capacidad de iniciativa personal. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. * Empatía, adaptabilidad y alto impacto personal. * Autodisciplina para planificar y organizar tareas, y para entregar resultados en entornos poco estructurados. * Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar prioridades en competencia. * Dominio fluido del inglés. * Mentalidad centrada en el cliente. * Ética laboral rigurosa. * Espíritu colaborativo y enfoque orientado a la resolución de problemas. **Cómo crecerás:** * Desarrollo de competencias transversales y trayectorias formativas personalizadas. * Programas formativos clave alineados con las oportunidades de progresión profesional. * Trayectorias de movilidad interna que potencian el crecimiento mediante curvas en S, contribuciones individuales y ampliaciones de roles. **Modelo de trabajo híbrido:** ZS se compromete con una forma de trabajar **flexible y conectada**. Los profesionales de ZS acuden presencialmente a las instalaciones de los clientes o a las oficinas de ZS tres días a la semana. También está disponible la flexibilidad combinada para trabajar remotamente dos días a la semana. La esencia de la cultura y la innovación de ZS florece tanto en conexiones cara a cara planificadas como espontáneas. : **Cómo crecerás:** * Desarrollo de competencias transversales y trayectorias formativas personalizadas. * Programas formativos clave alineados con las oportunidades de progresión profesional. * Trayectorias de movilidad interna que potencian el crecimiento mediante curvas en S, contribuciones individuales y ampliaciones de roles. **Beneficios y ventajas:** En ZS, tu crecimiento importa. Ofrecemos un paquete integral de recompensas totales que respalda tu salud y bienestar, tu futuro financiero, tu tiempo libre y tu desarrollo profesional. Gracias a sólidos programas de formación en habilidades, múltiples vías de progresión profesional, movilidad interna y una cultura profundamente colaborativa, tendrás la oportunidad de realizar un trabajo significativo, ampliar tus capacidades y prosperar como parte de una comunidad global. Para conocer los detalles sobre las recompensas totales en Argentina, visita Ubicaciones de la oficina de ZS en Argentina | Donde trabajamos | ZS. **Modelo de trabajo híbrido:** Nos comprometemos a ofrecer a nuestros empleados una forma flexible y conectada de trabajar. Un modelo flexible y conectado en ZS nos permite combinar el trabajo desde casa con la presencia presencial en las instalaciones de los clientes o en las oficinas de ZS durante la mayor parte de la semana. La esencia de la cultura y la innovación de ZS florece tanto en conexiones cara a cara planificadas como espontáneas. **Viajes:** Los viajes son un requisito en ZS para los profesionales que interactúan directamente con los clientes; las necesidades comerciales de tu proyecto y de tu cliente tienen prioridad. Aunque algunos proyectos pueden ser locales, todos los profesionales de ZS que interactúan con los clientes deben estar preparados para viajar según sea necesario. Los viajes brindan oportunidades para fortalecer las relaciones con los clientes, adquirir experiencias diversas y potenciar el crecimiento profesional al trabajar en distintos entornos y culturas. **¿Estás considerando postularte?** En ZS, valoramos los elementos visibles e invisibles de nuestras identidades, experiencias personales y sistemas de creencias: aquellos que nos constituyen como individuos, moldean quiénes somos y nos hacen únicos. Creemos que tus intereses personales, tu identidad y tu deseo de aprender son fundamentales para tu éxito aquí. Nos comprometemos a conformar un equipo que refleje una amplia variedad de antecedentes, perspectivas y experiencias. Obtén más información sobre nuestros esfuerzos de inclusión y pertenencia, y sobre las redes que ZS apoya para ayudar a nuestros profesionales a crear espacios comunitarios y acceder a los recursos que necesitan para prosperar. Si estás ansioso por crecer, contribuir y aportar tu yo único a nuestro trabajo, te animamos a postularte. ZS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar oportunidades equitativas de empleo y promoción sin discriminación alguna por ninguna categoría protegida por la ley aplicable. Para completar tu postulación: Los candidatos deben poseer o poder obtener la autorización para trabajar en el país donde desean desempeñarse. Se requiere una solicitud en línea, incluyendo un conjunto completo de expedientes académicos (oficiales o no oficiales), para ser considerado. POR FAVOR, NO LLAMAR A AGENCIAS. Más información en: www.zs.com
