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Su misión será asegurar procesos confiables, eficientes y en cumplimiento normativo, al mismo tiempo que impulsa mejoras que agreguen valor al negocio y a la experiencia de los colaboradores.\n \n \n\n¿Qué desafios te esperan?\n \nLiderar la gestión de compensaciones y beneficios, asegurando equidad interna y competitividad externa\n \n \n\nLiderar y supervisar el proceso completo de liquidación de sueldos.\n \n \n\nGestionar de forma integral los procesos de administración de personal: altas, bajas, legajos, licencias, ART, ausentismo.\n \n \n\nImpulsar mejoras en procesos y sistemas, generando mayor eficiencia y confiabilidad en la información.\n \n \n\nAsegurar cumplimiento legal y acompañar auditorías internas/externas.\n \n \n\nAcompañar la gestion del equipo de Hrbp´s asegurando la mejora continua en la experiecia de los colaboradores.\n \n \n\nDesde 1963, en Farmacias Central Oeste ayudamos a las personas a vivir plenamente. Siempre orientados en el bienestar, buscamos mejorar la calidad de vida de la comunidad. La confianza de nuestros clientes nos potencia para seguir brindando el mejor nivel de atención y un servicio farmacéutico actualizado.\n \n \n\nHoy somos una gran familia con cientos de integrantes que suman valor en nuestro proceso de transformación. Con más de 60 años de trayectoria, tenemos 22 farmacias en Zona Oeste y 8 en CABA. Nos impulsan nuestros valores de confianza, cercanía, vocación farmacéutica, colaboración e innovación.\n \n \n\nDesde nuestros inicios, pensamos en las personas que nos rodean. Esta filosofía de vida nos acompañará siempre. Porque estamos \\#CentradosEnVos.\n \n \n\nRequisitos\n \n \n\n¿Qué esperamos de vos?\n \n \n\nSer graduado/a de las carreras de RRHH, Relaciones del Trabajo, Administración o afines.\n \n \n\nExperiencia mínima de 5 años en Payroll y Administración de Personal, preferentemente en empresas en crecimiento.\n \n \n\nSólidos conocimientos en legislación laboral, seguridad social e impuesto a las ganancias.\n \n \n\nPerfil con fuerte orientación a procesos, detalle y mejora continua, con capacidad de liderazgo y gestión de equipo.\n \n \n\nManejo avanzado de Excel, Power Bi y sistemas de gestión de nómina preferentemente VISMA.\n \n \n\nBeneficios\n \n \n\n**Te proponemos:** Sumarte a un equipo en crecimiento. Posibilidades de desarrollo y buen clima laboral. Ser parte de nuestra comunidad y contar con descuentos exclusivos en nuestras tiendas. Esquema de trabajo híbrido y jornada flexible. Descuento del 50% en importante cadena de gimnasios. 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En base a esta experiencia y diversidad, trabajamos con clientes, socios e investigadores para encontrar respuestas cada vez más relevantes a las necesidades de alimentación, salud, naturalidad y respeto por nuestro medio ambiente.**\n\n **Descripción del empleo** **Responsabilidades Generales**\n\n* Analizar los procesos productivos para su estandarización y mejora continua.\n* Coordinar, optimizar y dar seguimiento a la mejora continua y validación de procesos de producción (desempeño, calidad y costos) en todas las áreas de las plantas SAF Argentina y GBI Salta.\n* Brindar soporte a los responsables de sector bajo la supervisión del Gerente de Producción.\n* Colaborar activamente con el Director Industrial Regional y el Gerente Regional de Lean/4\\.0\\.\n* Promover y hacer cumplir las políticas de la empresa.\n* Participar en la definición y cumplimiento de los objetivos de la Gerencia.\n* Recopilar e interpretar mensualmente los resultados de las distintas áreas de producción junto a los responsables de cada sector.\n\n**Responsabilidades Específicas**\n\n* Diseñar, implementar y optimizar sistemas de producción.\n* Analizar y resolver problemas productivos.\n* Proponer ensayos y planes de mejora orientados a la excelencia operativa en los KPI de producción (fermentación, LP, LSI, TAR): calidad, eficiencia, optimización de costos y desarrollo de nuevos productos.\n* Evaluar y asegurar el control de procesos junto a los responsables de cada sector.\n* Identificar cuellos de botella y proponer acciones para aumentar la capacidad productiva.\n* Establecer y monitorear planes de acción en coordinación con las plantas y la Dirección Industrial Regional.\n* Dar soporte al proceso de inteligencia de datos (recolección y análisis complementario).\n* Actuar como interlocutor nacional en temas de inteligencia industrial, en colaboración con el Director Regional Industrial y el Gerente Lean Regional.\n* Liderar proyectos CAPEX específicos cuando sea asignado.\n* Participar en el arranque y ajuste fino de nuevos procesos.\n* Brindar soporte técnico en proyectos o acciones puntuales.\n* Mantener actualizado el contenido de capacitación para operadores técnicos.\n* Apoyar el desarrollo de habilidades técnicas clave del personal de las plantas en Argentina.\n* Gestionar la implementación de innovaciones, incluyendo estudios e instalación de nuevos equipos.\n* Realizar otras tareas asignadas por la Gerencia.\n\n \n\n**Requisitos** **Formación:**\n\n* Título universitario en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Biotecnología o Química. 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Animamos a todas las solicitudes, ya que creemos que las perspectivas diversas fortalecen nuestra capacidad para innovar y afrontar los retos de nuestra organización.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112077000","seoName":"process-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-general-las-heras/cate-management6/process-engineer-6414234589657712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"45c0e228-4b11-4757-bd62-a65aa3f2dc21","sid":"5b6a8229-651a-4e09-b392-6fcab6a03c22"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Modalidad híbrida 4x1","Vacaciones extendidas de 21 días","Bono anual y beneficios exclusivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Virrey del Pino,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761112077316,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Bartolomé Mitre 1273, B6700 Luján, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6383488820019512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ref: 20333 Técnico Mecánico De Maquinaria Agrícola / Luján Prov. 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Para obtener más información sobre Counterpart, visite nuestro sitio web en* *www.counterpart.org**.* \n\nCounterpart International, junto con un consorcio diverso de socios locales y en colaboración con el Gobierno de El Salvador, ejecuta el programa Alimenta y Florece, un Programa Internacional de Alimentos para la Educación y la Nutrición Infantil de McGovern\\-Dole en El Salvador financiado por el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA por sus siglas en inglés). 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Reportando directamente al Director del Proyecto, el/la Gerente de MEL supervisará al equipo de MEL del programa y promoverá los principios de colaboración, aprendizaje y adaptación (CLA por sus siglas en inglés) a lo largo de la implementación en estrecha coordinación con los equipos técnicos, socios, beneficiarios y donantes del programa para lograr el máximo impacto programático y la capacidad para cumplir y superar las metas de desempeño. Este es un puesto de tiempo completo con destino en San Miguel. ¡Únase a nosotros para marcar una diferencia duradera en la vida de los niños y sus comunidades!\n\n\nResponsibilities:\n* Supervisar todo el ciclo de vida de MEL, incluidas, entre otras, las herramientas y metodologías de MEL, la recopilación de datos, el análisis y la presentación de informes, las evaluaciones del programa y el mantenimiento del Plan de Monitoreo de Desempeño y el Plan de Evaluación según sea necesario.\n* Desarrollar e implementar herramientas y metodologías de recopilación de datos que se adhieran a las políticas de MEL de Counterpart, los requisitos del donante y las mejores prácticas de la industria para garantizar que todos los datos de MEL recopilados durante la vida del programa sean precisos y estén debidamente respaldados por documentación de respaldo.\n* Supervisar, asesorar y capacitar al equipo de MEL, los equipos técnicos y los socios del programa para brindar apoyo de evaluación y monitoreo transversal de calidad a todo el programa.\n* Desarrollar una estrategia y un sistema integral de MEL adaptado a las necesidades del programa, que incluya herramientas de recopilación de datos cuantitativos y cualitativos, metodologías innovadoras y controles internos que garanticen el acceso oportuno a datos precisos de MEL para la toma de decisiones y la presentación de informes.\n* Asegurarse de que las prácticas de MEL del programa tengan en cuenta adecuadamente la confidencialidad y otras consideraciones éticas.\n* Promover un compromiso con el CLA liderando discusiones de Aprendizaje para la Acción, sesiones de Pausa y Reflexión, y otros mecanismos de retroalimentación para recopilar periódicamente aportes del personal del programa, los socios y las comunidades, integrando activamente las lecciones aprendidas en el diseño del programa y las estrategias de implementación.\n* Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de MEL y Ejecución de Programas de la oficina de Counterpart en EE. UU., incluida la actualización periódica de DevResults, la plataforma MEL en línea de Counterpart, y la participación en evaluaciones internas anuales de calidad de datos.\n* Revisar los términos de referencia para las evaluaciones del programa (por ejemplo, evaluaciones de línea media y final, estudios del mercado, etc.) y servir como el punto de contacto técnico principal para los evaluadores externos; diseñar y liderar evaluaciones y estudios especiales internos según corresponda.\n* Otras tareas relacionadas que se le asignen.\n\n\nQualifications:\n**Obligatorias:*** Licenciatura en ciencias políticas, relaciones internacionales, estadística, métodos de investigación u otra área de estudio relacionada.\n* Experiencia mínima de seis años en gestión de proyectos de cooperación internacional, con al menos cuatro años de experiencia apoyando y/o liderando actividades MEL.\n* Conocimiento sólido de los principios y conceptos técnicos de MEL, incluidos los métodos de investigación cuantitativos y cualitativos; se valorará la familiaridad con temas técnicos como la educación, la nutrición y el desarrollo rural.\n* Competencia en el uso de software estadístico (por ejemplo, SPSS o STATA) y herramientas digitales de recopilación de datos con experiencia comprobada en análisis de datos y redacción de informes de evaluación.\n* Capacidad demostrada de supervisar al personal, de fomentar la colaboración del equipo y de gestionar el rendimiento con eficacia.\n* Experiencia trabajando con socios externos, partes de múltiples niveles y fortaleciendo asociaciones comunitarias.\n* Dominio completo del español.\n* Disposición y disponibilidad para viajar hasta el 25% del tiempo.\n\n **Preferibles:*** Maestría en ciencias políticas, relaciones internacionales, estadística, métodos de investigación u otra área de estudio relacionada.\n* Conocimiento de buenas prácticas en fortalecimiento de capacidades y CLA.\n* Familiaridad con herramientas innovadoras de visualización de datos (por ejemplo, Power BI, Tableau, DevResults).\n* Experiencia previa liderando o participando en evaluaciones, estudios especiales o iniciativas de aprendizaje.\n* Dominio intermedio a avanzado del inglés.\n\nCounterpart is an equal opportunity/affirmative action employer and does not discriminate in its selection and employment practices. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, protected veteran status, genetic information, age, or other legally protected characteristics. \n\nAccessibility Notice: If you need reasonable accommodation for any part of the employment process due to a physical or mental disability, please send an email to recruiting@counterpart.org. Please view Affirmative Action/Equal Employment Opportunity Posters provided by OFCCP here. \n\nOnly finalists will be contacted. No phone calls, please.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758710059000","seoName":"monitoring-evaluation-and-learning-manager-food-and-flourish-program","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-general-las-heras/cate-management6/monitoring-evaluation-and-learning-manager-food-and-flourish-program-6383488765081912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ce89af44-5720-4f3e-89a0-ec7500a47eae","sid":"5b6a8229-651a-4e09-b392-6fcab6a03c22"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar ciclo de vida MEL","Desarrollar estrategias de datos","Promover aprendizaje y adaptación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Miguel,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758710059771,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"1,629","pageTitle":"Gestión en General Las Heras","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4252","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://ar.ok.com/es/city-general-las-heras/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://ar.ok.com/es/city-general-las-heras/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://ar.ok.com/es/city-general-las-heras/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión","item":"http://ar.ok.com/es/city-general-las-heras/cate-management6/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management6","total":10,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://ar.ok.com/es/city-general-las-heras/"},{"name":"Empleos","link":"https://ar.ok.com/es/city-general-las-heras/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://ar.ok.com/es/city-general-las-heras/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión en General Las Heras - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Gestión en General Las Heras, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Gestión, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Chubut Gestión Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-chubut/cate-management6/","Buenos Aires Gestión Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/","Resistencia Gestión Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-resistencia/cate-management6/","Rosario Gestión Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-rosario/cate-management6/","Corrientes Gestión Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-corrientes/cate-management6/","Salta Gestión Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-salta2/cate-management6/","Avellaneda Gestión Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-avellaneda2/cate-management6/","Santa Cruz Gestión Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-santa-cruz/cate-management6/","Villa Mercedes Gestión Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-villa-mercedes/cate-management6/","Santiago del Estero Gestión Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-santiago-del-estero2/cate-management6/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-general-las-heras/cate-management6/","origin":"https://ar.ok.com","href":"https://ar.ok.com/es/city-general-las-heras/cate-management6/","locale":"es"}}
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General Las Heras
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Gestión

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PERSONAL DE ELECTRICIDAD/ ELECTRONICA
**Personal de Electricidad / Electrónica**
FUNCION PRINCIPAL: Administrar el desarrollo, estandarización, puesta en marcha y atención del cliente asegurando el adecuado funcionamiento eléctrico\-electrónico de las máquinas blisteras, estuchadoras y equipos asociados.
EDUCACION BÁSICA REQUERIDA: Terciaria completa o incompleta preferentemente con orientación eléctrica\-electrónica.
ALTERNATIVA: Secundaria completa preferentemente con orientación eléctrica\-electrónica.
EXPERIENCIA LABORAL MINIMA REQUERIDA: 1 año como Asistente del Jefe del Sector Eléctrico y/o Electrónico u operativo del Sector en tareas desarrolladas en empresas de manufactura, preferentemente del rubro metalúrgico y poseedor de un Sistema ISO 9001\.
ALTERNATIVA: 3 años como operador del Sector Eléctrico y/o Electrónico funciones desarrolladas en empresas de actividades similares a las que realiza Blipack.
CARACTERISTICAS PERSONALES REQUERIDAS:
Habilidad para la realización y control de tareas y el trabajo en equipo. Observador, minucioso y consistente para analizar y resolver problemas técnicos.
Poseer buena comunicación y habilidad en el trato con personal externo e interno. Abierto y predispuesto para la permanente actualización tecnológica.
Sistemático, ordenado y prolijo en el desarrollo de sus tareas y la generación de evidencia asociada.
CAPACITACION BASICA REQUERIDA:
Estudios: Terciario ó secundario según educación que la persona posee y la capacitación – entrenamiento práctico (currículo laboralis) incorporado a posteriori.
Manejo de PC, utilitarios y conocimiento de los programas existentes necesarios asociados a las actividades de su Sector.
Conocimiento de circuitos integrados, mandos, materiales y otros asociados al rubro eléctrico\-electrónico.
CAPACITACION / ENTRENAMIENTO ESPECIFICO REQUERIDO:
Tablerista (Armado de tableros eléctricos)
Inglés Técnico.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $1\.000\.000,00 \- $1\.100\.000,00 al mes

Pedro Bonifacio Palacios 333, B1704AQG Ramos Mejía, Provincia de Buenos Aires, Argentina
1,000,000 ARS/año

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Analista Junior de Importación y Administración/Cobranzas
Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Analista Junior de Importación y Administración/Cobranzas** para sumar al equipo.
**Funciones principales**
* Manejo de **Tango Gestión** *(excluyente)*.
* **Registración de facturas**: proveedores de servicios varios vinculados a importaciones (control, análisis y archivo).
* **Cuentas corrientes de proveedores y clientes**: análisis, conciliación y seguimiento.
* **Pagos a proveedores / cobranzas**: revisión de condiciones de pago, verificación de importes, pre confección de órdenes de pago, generación de retenciones y archivo de documentación.
**Requisitos**
* Experiencia previa en **puestos similares**.
* Experiencia en **Tango Gestión** *(excluyente)*.
* **Movilidad propia** *(excluyente)*.
* Vivir en **zonas aledañas**.
* Comunicación efectiva, empatía, **capacidad de resolución y trabajo en equipo**.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

República Argentina 1358, B1804FVV Ezeiza, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Auxiliar de Logística
Buscamos una persona proactiva y organizada para coordinar integralmente las actividades de control, mantenimiento, traslado, reparación y entrega de la flota de vehículos de la compañía. También incluirá la gestión de los demás elementos que componen las instalaciones de nuestros clientes, trabajando en estrecha colaboración con supervisores, jefes de servicio y encargados.
¡Somos Securion! Brindamos servicios de seguridad en todo el país a medida de las necesidades de seguridad de cada cliente. Integramos vigilancia física con tecnología de última generación para ofrecer una cobertura total para cada industria.
Requisitos
Estudios Secundarios Completos (Excluyente). Conocimientos de mecánica de motos. Experiencia de 2 años comprobados en el área de Logística o en puestos similares y afines (Excluyente). Manejo intermedio de Paquete Office. Manejo básico de PC. Licencias de Conducir (Excluyentes) Registro de conducir clase A3 (Motos). Registro de conducir clase B1 (Automóviles/Camionetas). Deseable: Registro de conducir clase C (Camiones pequeños/grandes).
Beneficios
Salario acorde a la posción
Medicina Prepaga
Comedor en Planta
Paquete de Beneficios Securion

Portugal 2199, B1851AKH Malvinas Argentinas, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Jefe/a de RRHH Hard
En Farmacias Central Oeste , ¡vos sos Central!
Estamos Jefe/a Hard de RRHH para sumarse al equipo de personas.
Gestión integral de la nómina, los procesos administrativos del area de Personas y las políticas de compensaciones y beneficios. Su misión será asegurar procesos confiables, eficientes y en cumplimiento normativo, al mismo tiempo que impulsa mejoras que agreguen valor al negocio y a la experiencia de los colaboradores.
¿Qué desafios te esperan?
Liderar la gestión de compensaciones y beneficios, asegurando equidad interna y competitividad externa
Liderar y supervisar el proceso completo de liquidación de sueldos.
Gestionar de forma integral los procesos de administración de personal: altas, bajas, legajos, licencias, ART, ausentismo.
Impulsar mejoras en procesos y sistemas, generando mayor eficiencia y confiabilidad en la información.
Asegurar cumplimiento legal y acompañar auditorías internas/externas.
Acompañar la gestion del equipo de Hrbp´s asegurando la mejora continua en la experiecia de los colaboradores.
Desde 1963, en Farmacias Central Oeste ayudamos a las personas a vivir plenamente. Siempre orientados en el bienestar, buscamos mejorar la calidad de vida de la comunidad. La confianza de nuestros clientes nos potencia para seguir brindando el mejor nivel de atención y un servicio farmacéutico actualizado.
Hoy somos una gran familia con cientos de integrantes que suman valor en nuestro proceso de transformación. Con más de 60 años de trayectoria, tenemos 22 farmacias en Zona Oeste y 8 en CABA. Nos impulsan nuestros valores de confianza, cercanía, vocación farmacéutica, colaboración e innovación.
Desde nuestros inicios, pensamos en las personas que nos rodean. Esta filosofía de vida nos acompañará siempre. Porque estamos \#CentradosEnVos.
Requisitos
¿Qué esperamos de vos?
Ser graduado/a de las carreras de RRHH, Relaciones del Trabajo, Administración o afines.
Experiencia mínima de 5 años en Payroll y Administración de Personal, preferentemente en empresas en crecimiento.
Sólidos conocimientos en legislación laboral, seguridad social e impuesto a las ganancias.
Perfil con fuerte orientación a procesos, detalle y mejora continua, con capacidad de liderazgo y gestión de equipo.
Manejo avanzado de Excel, Power Bi y sistemas de gestión de nómina preferentemente VISMA.
Beneficios
**Te proponemos:** Sumarte a un equipo en crecimiento. Posibilidades de desarrollo y buen clima laboral. Ser parte de nuestra comunidad y contar con descuentos exclusivos en nuestras tiendas. Esquema de trabajo híbrido y jornada flexible. Descuento del 50% en importante cadena de gimnasios. Descuentos en instituciones educativas y mas.
Nos enfocamos en ayudar a las personas a vivir plenamente. Siempre orientados en el bienestar, para mejorar la calidad de vida de la comunidad brindando el mejor nivel de atención y un servicio farmacéutico actualizado.
¡Sumate a esta transformación!

Gral. Bartolomé Mitre 646, B1708EAL Morón, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Jefe de Fermentación
**Descripción de la empresa** **Actor global clave en la fermentación durante más de un siglo, Lesaffre, con una facturación de 2,2 mil millones de euros, y establecido en todos los continentes, cuenta con 10\.700 empleados y más de 85 nacionalidades. En base a esta experiencia y diversidad, trabajamos con clientes, socios e investigadores para encontrar respuestas cada vez más relevantes a las necesidades de alimentación, salud, naturalidad y respeto por nuestro medio ambiente.**
**Descripción del empleo*** Coordinar y supervisar los procesos productivos, asegurando el cumplimiento del planning de producción y la correcta programación de equipos de trabajo.
* Garantizar el buen funcionamiento de los talleres en cuanto a procesos, calidad, limpieza, orden, disciplina y seguridad.
* Resolver problemas relacionados con el proceso, funcionamiento de equipos, calidad del producto y gestión de personal, proponiendo e implementando acciones correctivas y preventivas.
* Controlar la calidad del producto en curso y terminado, especialmente en lo referido a cremas, asegurando el cumplimiento de normas de calidad, BPM, seguridad e higiene.
* Elaborar y controlar el presupuesto de gastos fijos del área, y analizar semanalmente los resultados productivos y de consumo de materias primas y materiales de envase.
* Mantener actualizada la base de procedimientos operativos de los talleres a cargo, y colaborar en la elaboración de documentación para el cumplimiento de Normas ISO.
* Coordinar con Mantenimiento e Ingeniería las intervenciones mayores en equipos, el análisis de fallas repetitivas y la implementación de mejoras técnicas.
* Supervisar que el personal respete las consignas de autocontrol interno, normas de seguridad, higiene y calidad, y mantener un ambiente laboral profesional y respetuoso.
* Participar en la definición de objetivos del área, colaborar con otras áreas (Calidad, RR.HH., Ingeniería), y liderar investigaciones ante reclamos de clientes.
* Organizar, capacitar y evaluar al personal a cargo, autorizando elementos de seguridad e higiene, y actuando como nexo con RR.HH. para temas del equipo.
**Requisitos** **Formación:**
* Formación preferente en Ingeniería Industrial, Química o en Alimentos. Se considerarán también profesionales de otras ramas de la ingeniería que acrediten experiencia y competencias técnicas relevantes, evaluadas por la Gerencia Industrial.
**Experiencia y Conocimientos:**
* Experiencia mínima de cinco años en posiciones de similar responsabilidad dentro de empresas del sector alimenticio o químico, de mediana o gran envergadura.
* Sólido conocimiento de procesos productivos, con capacidad para identificar y optimizar etapas clave.
* Experiencia en sistemas de gestión de inocuidad alimentaria.
* Conocimiento de normas ISO 9001 (calidad) e ISO 14001 (gestión ambiental).
* Manejo de normativas sobre almacenamiento y manipulación de productos químicos, gestión de residuos industriales y protocolos ante derrames.
* Dominio avanzado de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión, etc.).
* Inglés intermedio o superior (excluyente). Francés intermedio o superior (deseable).
* Familiaridad con normas básicas de seguridad industrial: uso de EPP, orden, limpieza y prevención de accidentes.
* Capacidad para interpretar y aplicar información contenida en hojas de seguridad (MSDS).
* Disponibilidad para trabajar full time de Lunes a Viernes.
**Competencias:**
Impulsar el desarrollo individual:
* Apoyar el desarrollo propio y el de los demás.
* Gestionar la complejidad, la incertidumbre y la ambigüedad.
Gestionar con el ejemplo:
* Mantener una actitud profesional en todas las circunstancias.
Como empleado de Lesaffre:
* Ser una persona de mente abierta, responsable, con capacidad para alcanzar objetivos y trabajar en equipo.
**Información adicional** **Beneficios:**
* **Obra social para tu grupo familiar** – Protegemos tu bienestar y el de los tuyos.
* **Vacaciones extendidas** – A partir de los 3 años, accede a **21 días corridos** de descanso.
* **Bono anual** – Reconocemos tu compromiso con una recompensa especial.
* **Bonda Plataforma de descuentos exclusivos** – Accede a beneficios especiales en distintos rubros pensados solo para vos
* **Programa de Bienestar** –Plataforma de asistencia Psicológica y Legal gratuita al Colaborador.
**Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar:**
En Lesaffre, la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestra cultura y nuestros equipos. Nos comprometemos a ofrecerle un entorno de trabajo donde pueda prosperar, independientemente de su origen, género, edad o capacidades. Animamos a todas las solicitudes, ya que creemos que las perspectivas diversas fortalecen nuestra capacidad para innovar y afrontar los retos de nuestra organización.

Monte 1007, B1763 Virrey del Pino, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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ENCARGADOS DE SERVICIO DE SEGURIDAD
Estamos en búsqueda de personas con experiencia en liderazgo de equipos, preferentemente en empresas de servicios o de seguridad, con disposición y vocación para ayudar a los demás. Quienes ocupen los puestos solicitados deberán destacarse por su comunicación, empatía y un buen manejo de relaciones interpersonales.
**Sus funciones principales serán:**
Supervisar, coordinar equipos de seguridad y garantizar el correcto funcionamiento operativo del área.
Velar por el cumplimiento de las directivas particulares y generales del servicio.
Constituir el vínculo entre los integrantes del equipo (guardias de seguridad/ operadores, jefes de servicio, personal de seguridad corporativa).
Realizar seguimiento y capacitar al equipo a cargo respecto procedimientos, actualizaciones o de nuevas directivas en el sector que corresponda.
Adaptarse, responder a cambios y eventualidades con flexibilidad y dinamismo.
¡Somos Securion! Brindamos servicios de seguridad en todo el país a medida de las necesidades de seguridad de cada cliente. Integramos vigilancia física con tecnología de última generación para ofrecer una cobertura total para cada industria.
Requisitos
Requisitos excluyentes
Disponibilidad horaria
Secundario Completo
Experiencia anterior en gestión de equipo
Residir en zona Virrey del Pino o aledaños
Valor agregado para la postulación
Estudios terciarios o universitarios en carreras afines a la actividad
**Conocimiento en los sistemas:** SCAMnet ; C\-CURE; Digifort; SAP; Exactian; DocuWare; Mimec (perímetros)
Beneficios
Incorporación Inmediata
Salario acorde a convenio \+ un atractivo adicional de servicio
Capacitación a cargo de la Empresa
Paquete de beneficios Securion

Monte 1007, B1763 Virrey del Pino, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Ingeniero de Procesos
**Descripción de la empresa** **Actor global clave en la fermentación durante más de un siglo, Lesaffre, con una facturación de 2,2 mil millones de euros, y establecido en todos los continentes, cuenta con 10\.700 empleados y más de 85 nacionalidades. En base a esta experiencia y diversidad, trabajamos con clientes, socios e investigadores para encontrar respuestas cada vez más relevantes a las necesidades de alimentación, salud, naturalidad y respeto por nuestro medio ambiente.**
**Descripción del empleo** **Responsabilidades Generales**
* Analizar los procesos productivos para su estandarización y mejora continua.
* Coordinar, optimizar y dar seguimiento a la mejora continua y validación de procesos de producción (desempeño, calidad y costos) en todas las áreas de las plantas SAF Argentina y GBI Salta.
* Brindar soporte a los responsables de sector bajo la supervisión del Gerente de Producción.
* Colaborar activamente con el Director Industrial Regional y el Gerente Regional de Lean/4\.0\.
* Promover y hacer cumplir las políticas de la empresa.
* Participar en la definición y cumplimiento de los objetivos de la Gerencia.
* Recopilar e interpretar mensualmente los resultados de las distintas áreas de producción junto a los responsables de cada sector.
**Responsabilidades Específicas**
* Diseñar, implementar y optimizar sistemas de producción.
* Analizar y resolver problemas productivos.
* Proponer ensayos y planes de mejora orientados a la excelencia operativa en los KPI de producción (fermentación, LP, LSI, TAR): calidad, eficiencia, optimización de costos y desarrollo de nuevos productos.
* Evaluar y asegurar el control de procesos junto a los responsables de cada sector.
* Identificar cuellos de botella y proponer acciones para aumentar la capacidad productiva.
* Establecer y monitorear planes de acción en coordinación con las plantas y la Dirección Industrial Regional.
* Dar soporte al proceso de inteligencia de datos (recolección y análisis complementario).
* Actuar como interlocutor nacional en temas de inteligencia industrial, en colaboración con el Director Regional Industrial y el Gerente Lean Regional.
* Liderar proyectos CAPEX específicos cuando sea asignado.
* Participar en el arranque y ajuste fino de nuevos procesos.
* Brindar soporte técnico en proyectos o acciones puntuales.
* Mantener actualizado el contenido de capacitación para operadores técnicos.
* Apoyar el desarrollo de habilidades técnicas clave del personal de las plantas en Argentina.
* Gestionar la implementación de innovaciones, incluyendo estudios e instalación de nuevos equipos.
* Realizar otras tareas asignadas por la Gerencia.
**Requisitos** **Formación:**
* Título universitario en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Biotecnología o Química. Se valorará contar con Maestría o especialización en áreas afines.
* Conocimiento sólido en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.).
* Dominio de herramientas de análisis de causa raíz y resolución de problemas (Ishikawa, 5 Porqués, AMFE, entre otras).
**Experiencia y Conocimientos:**
* Experiencia industrial comprobable de al menos 3 a 4 años en empresas del sector alimenticio o químico.
* Conocimiento profundo de procesos productivos como fermentación, secado, envasado, evaporación y tratamiento de aguas residuales.
* Sólida base en matemáticas, química y microbiología aplicada.
* Dominio avanzado de herramientas informáticas: Excel, aplicaciones de Office, y familiaridad con software específico de producción y sistemas ERP.
* Inglés avanzado (excluyente). Se valorará conocimiento de francés.
**Información adicional** **Beneficios:**
* **Modalidad híbrida 4x1** – Equilibra trabajo presencial y remoto con flexibilidad.
* **Obra social para tu grupo familiar** – Protegemos tu bienestar y el de los tuyos.
* **Vacaciones extendidas** – A partir de los 3 años, accede a **21 días corridos** de descanso.
* **Bono anual** – Reconocemos tu compromiso con una recompensa especial.
* **Bonda Plataforma de descuentos exclusivos** – Accede a beneficios especiales en distintos rubros pensados solo para vos
* **Programa de Bienestar** –Plataforma de asistencia Psicológica y Legal gratuita al Colaborador.
**Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar:**
En Lesaffre, la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestra cultura y nuestros equipos. Nos comprometemos a ofrecerle un entorno de trabajo donde pueda prosperar, independientemente de su origen, género, edad o capacidades. Animamos a todas las solicitudes, ya que creemos que las perspectivas diversas fortalecen nuestra capacidad para innovar y afrontar los retos de nuestra organización.

Monte 1007, B1763 Virrey del Pino, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Ref: 20333 Técnico Mecánico De Maquinaria Agrícola / Luján Prov. Bs As - Adn Recursos Humanos
**Detalles de la oferta**
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En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Técnico Mecánico de Maquinaria Agrícola para la zona de Luján Prov.
Bs As
Propósito General del Puesto
El Técnico Mecánico tiene como misión brindar un servicio de reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, tanto dentro como fuera del concesionario.
Su enfoque principal es comprender las necesidades del cliente y trabajar orientado hacia la satisfacción de este, asegurando el correcto funcionamiento y desempeño de los equipos.
Horario de Trabajo: .
De Lunes a Viernes de 8hs a 17hs y Sábados medio día
Tareas y Funciones:
* Realizar las reparaciones asignadas por el Jefe de Taller.
* Diagnosticar fallas en las maquinarias asignadas y determinar el método de reparación adecuado.
* Mantener actualizada la planilla de carga horaria de trabajo.
* Conservar el orden y la limpieza del área de trabajo, de acuerdo con las pautas del sistema de organización 5S.
* Participar en las capacitaciones asignadas para el desarrollo de sus competencias en el puesto.
* Colaborar activamente en los procesos de PowerService para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.
Requerimientos:
* Educación técnica completa
* Habilidades en el uso de herramientas tecnológicas e informáticas aplicadas al sector de maquinaria agrícola.
\-Requerimientos\- Educación mínima: Secundaria
años de experiencia
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, mechanic, mecanico, machinery, maquinaria, resources, human
\#J\-18808\-Ljbffr**Salario Nominal****:** A convenir
**Fuente****:** Jobleads

Bartolomé Mitre 1273, B6700 Luján, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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ENCARGADOS DE SERVICIO DE SEGURIDAD / CENTRO DE MONITOREO
Estamos en búsqueda de personas con experiencia en liderazgo de equipos, preferentemente en empresas de servicios o de seguridad, con disposición y vocación para ayudar a los demás. Quienes ocupen los puestos solicitados deberán destacarse por su comunicación, empatía y un buen manejo de relaciones interpersonales.
**Sus funciones principales serán:**
Supervisar, coordinar equipos de seguridad y garantizar el correcto funcionamiento operativo del área.
Velar por el cumplimiento de las directivas particulares y generales del servicio.
Constituir el vínculo entre los integrantes del equipo (guardias de seguridad/ operadores, jefes de servicio, personal de seguridad corporativa).
Realizar seguimiento y capacitar al equipo a cargo respecto procedimientos, actualizaciones o de nuevas directivas en el sector que corresponda.
Adaptarse, responder a cambios y eventualidades con flexibilidad y dinamismo.
¡Somos Securion! Brindamos servicios de seguridad en todo el país a medida de las necesidades de seguridad de cada cliente. Integramos vigilancia física con tecnología de última generación para ofrecer una cobertura total para cada industria.
Requisitos
Requisitos excluyentes
Disponibilidad horaria
Secundario Completo
Experiencia anterior en gestión de equipo
Residir en zona Virrey del Pino o aledaños
Valor agregado para la postulación
Estudios terciarios o universitarios en carreras afines a la actividad
**Conocimiento en los sistemas:** SCAMnet ; C\-CURE; Digifort; SAP; Exactian; DocuWare; Mimec (perímetros)
Beneficios
Incorporación Inmediata
Salario acorde a convenio \+ un atractivo adicional de servicio
Capacitación a cargo de la Empresa
Paquete de beneficios Securion

Monte 1007, B1763 Virrey del Pino, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Gerente de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje, Programa Alimenta y Florece
Overview:
*Counterpart International ayuda a las personas a construir vidas mejores y futuros más duraderos, comunidad por comunidad. Equipamos a individuos, organizaciones y comunidades – nuestras contrapartes – para que se conviertan en creadores de soluciones en sus propias familias, comunidades, regiones y países. Trabajamos con ellos en algunos de los lugares más desafiantes del mundo para abordar problemas sociales, económicos, ambientales, de salud y de gobernanza que amenazan sus vidas y socavan su futuro. Para obtener más información sobre Counterpart, visite nuestro sitio web en* *www.counterpart.org**.*
Counterpart International, junto con un consorcio diverso de socios locales y en colaboración con el Gobierno de El Salvador, ejecuta el programa Alimenta y Florece, un Programa Internacional de Alimentos para la Educación y la Nutrición Infantil de McGovern\-Dole en El Salvador financiado por el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA por sus siglas en inglés). Alimenta y Florece es una iniciativa de cinco años que tiene como objetivo apoyar a más de 44,000 estudiantes en los departamentos de San Miguel y Morazán mediante la entrega de comidas escolares nutritivas, el apoyo a la rehabilitación de infraestructura, el empoderamiento de las comunidades locales para descentralizar la alimentación escolar, el fomento de la producción local de alimentos y el fortalecimiento de las economías.
El/La Gerente de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL por sus siglas en inglés) supervisará el monitoreo y la medición del desempeño del programa, incluida la implementación del Plan de Monitoreo de Desempeño y el Plan de Evaluación, la promoción de herramientas sólidas de recopilación de datos, gestión y análisis, y la redacción de informes periódicos al donante. Reportando directamente al Director del Proyecto, el/la Gerente de MEL supervisará al equipo de MEL del programa y promoverá los principios de colaboración, aprendizaje y adaptación (CLA por sus siglas en inglés) a lo largo de la implementación en estrecha coordinación con los equipos técnicos, socios, beneficiarios y donantes del programa para lograr el máximo impacto programático y la capacidad para cumplir y superar las metas de desempeño. Este es un puesto de tiempo completo con destino en San Miguel. ¡Únase a nosotros para marcar una diferencia duradera en la vida de los niños y sus comunidades!
Responsibilities:
* Supervisar todo el ciclo de vida de MEL, incluidas, entre otras, las herramientas y metodologías de MEL, la recopilación de datos, el análisis y la presentación de informes, las evaluaciones del programa y el mantenimiento del Plan de Monitoreo de Desempeño y el Plan de Evaluación según sea necesario.
* Desarrollar e implementar herramientas y metodologías de recopilación de datos que se adhieran a las políticas de MEL de Counterpart, los requisitos del donante y las mejores prácticas de la industria para garantizar que todos los datos de MEL recopilados durante la vida del programa sean precisos y estén debidamente respaldados por documentación de respaldo.
* Supervisar, asesorar y capacitar al equipo de MEL, los equipos técnicos y los socios del programa para brindar apoyo de evaluación y monitoreo transversal de calidad a todo el programa.
* Desarrollar una estrategia y un sistema integral de MEL adaptado a las necesidades del programa, que incluya herramientas de recopilación de datos cuantitativos y cualitativos, metodologías innovadoras y controles internos que garanticen el acceso oportuno a datos precisos de MEL para la toma de decisiones y la presentación de informes.
* Asegurarse de que las prácticas de MEL del programa tengan en cuenta adecuadamente la confidencialidad y otras consideraciones éticas.
* Promover un compromiso con el CLA liderando discusiones de Aprendizaje para la Acción, sesiones de Pausa y Reflexión, y otros mecanismos de retroalimentación para recopilar periódicamente aportes del personal del programa, los socios y las comunidades, integrando activamente las lecciones aprendidas en el diseño del programa y las estrategias de implementación.
* Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de MEL y Ejecución de Programas de la oficina de Counterpart en EE. UU., incluida la actualización periódica de DevResults, la plataforma MEL en línea de Counterpart, y la participación en evaluaciones internas anuales de calidad de datos.
* Revisar los términos de referencia para las evaluaciones del programa (por ejemplo, evaluaciones de línea media y final, estudios del mercado, etc.) y servir como el punto de contacto técnico principal para los evaluadores externos; diseñar y liderar evaluaciones y estudios especiales internos según corresponda.
* Otras tareas relacionadas que se le asignen.
Qualifications:
**Obligatorias:*** Licenciatura en ciencias políticas, relaciones internacionales, estadística, métodos de investigación u otra área de estudio relacionada.
* Experiencia mínima de seis años en gestión de proyectos de cooperación internacional, con al menos cuatro años de experiencia apoyando y/o liderando actividades MEL.
* Conocimiento sólido de los principios y conceptos técnicos de MEL, incluidos los métodos de investigación cuantitativos y cualitativos; se valorará la familiaridad con temas técnicos como la educación, la nutrición y el desarrollo rural.
* Competencia en el uso de software estadístico (por ejemplo, SPSS o STATA) y herramientas digitales de recopilación de datos con experiencia comprobada en análisis de datos y redacción de informes de evaluación.
* Capacidad demostrada de supervisar al personal, de fomentar la colaboración del equipo y de gestionar el rendimiento con eficacia.
* Experiencia trabajando con socios externos, partes de múltiples niveles y fortaleciendo asociaciones comunitarias.
* Dominio completo del español.
* Disposición y disponibilidad para viajar hasta el 25% del tiempo.
**Preferibles:*** Maestría en ciencias políticas, relaciones internacionales, estadística, métodos de investigación u otra área de estudio relacionada.
* Conocimiento de buenas prácticas en fortalecimiento de capacidades y CLA.
* Familiaridad con herramientas innovadoras de visualización de datos (por ejemplo, Power BI, Tableau, DevResults).
* Experiencia previa liderando o participando en evaluaciones, estudios especiales o iniciativas de aprendizaje.
* Dominio intermedio a avanzado del inglés.
Counterpart is an equal opportunity/affirmative action employer and does not discriminate in its selection and employment practices. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, protected veteran status, genetic information, age, or other legally protected characteristics.
Accessibility Notice: If you need reasonable accommodation for any part of the employment process due to a physical or mental disability, please send an email to recruiting@counterpart.org. Please view Affirmative Action/Equal Employment Opportunity Posters provided by OFCCP here.
Only finalists will be contacted. No phone calls, please.

Dr. Francisco J. Muñiz 2141, B1663EBL San Miguel, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
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