¿Qué hace la compañía? Empresa dedicada a la tecnología especializada en la creación de software y en la integración de diversas aplicaciones, se encuentra ampliando su equipo IT. Con más de 15 años de experiencia en el sector se enfocan en desarrollar soluciones personalizadas para diferentes plataformas y llevar a cabo la integración e implementación de sistemas para empresas, locales e internacionales. ¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel personal: Se busca capacidad de autogestión y proactividad. Capacidad para entender necesidades de negocio, no solo ejecutar código, sino interpretar y documentar requerimientos en inglés. A nivel técnico: Más de 6 años en desarrollo con C\# y .NET \| Excluyente. Experiencia en VB.NET y VBA. Nivel avanzado en SQL Server y T\-SQL. Experiencia en pruebas unitarias y desarrollo de APIs REST. Manejo de herramientas como Git, Jira, Swagger y Postman. Nivel de inglés C1 (Excluyente) con capacidad para entablar conversaciones, relevar requerimientos con clientes y realizar preguntas técnicas. Experiencia con OneStream, TM1 o algún sistema de gestión de cuentas contables \| Deseable. ¿Qué vas a hacer? Como Desarrollador/a .NET Senior deberás: Desarrollar y mantener extensiones, integraciones y nuevas funcionalidades para el sistema financiero OneStream. Realizar integraciones de software y desarrollo de nuevas funcionalidades en entorno .NET/C\#. Relevar requerimientos, creando y gestionando tickets de trabajo. Trabajar con bases de datos y optimización de consultas. ¿Cuál es el desafío de la posición? El principal reto consiste en especializarse en OneStream, una herramienta específica para la gestión financiera (proyecciones, reportes fiscales y movimientos de capital). No se requiere conocimiento previo de la plataforma, ya que la empresa brinda la capacitación necesaria, pero sí una curva de aprendizaje ágil para dominar este sistema crítico. ¿Con qué herramientas trabajarás? Trabajarás con C\#, .NET, SQL Server y lectura ocasional de Visual Basic; Plataforma: OneStream. También con Git y Jira. ¿Cuándo y dónde trabajarás? Podrás trabajar en cualquier parte de Argentina bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs. ¿Qué ofrecen? Trabajo en modalidad contractor. Trabajo 100% remoto. Salario en dólares. Dos semanas de vacaciones en el primer año. Feriados de Argentina. ¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás 2 entrevistas: la primera es una charla técnica con el CEO y el Head Developer, luego se te enviará un test técnico para que realices offline o bien te darán la opción de compartir tu repositorio para ir a una segunda entrevista, técnica y charlar sobre ello.

Trafilea es una plataforma tecnológica para consumidores destinada al crecimiento transformador de marcas. Estamos construyendo el motor de crecimiento impulsado por IA que impulsa a la próxima generación de marcas centradas en el consumidor. Con más de 12 millones de clientes y más de 500 talentos distribuidos en 19 países, combinamos tecnología, marketing de crecimiento y excelencia operativa para escalar marcas digitales nativas orientadas a un propósito. Estamos desarrollando tecnología y una plataforma de marketing impulsada por IA para liderar la transformación del marketing con IA: impulsando la innovación, el crecimiento incremental, la inteligencia creativa y una asignación más inteligente del presupuesto. Nuestra plataforma permite a los equipos tomar decisiones basadas en datos, acelerar la experimentación y desbloquear la próxima era de rendimiento y creatividad. **Por qué Trafilea** * Construimos y escalamos nuestras propias marcas DTC admiradas a nivel global. * Invertimos en IA y automatización como pocos en el comercio electrónico. * Probamos rápidamente, crecemos rápidamente y te ayudamos a hacer lo mismo. * Forma parte de un equipo global dinámico, diverso y altamente capacitado. * Trabajo 100 % remoto, salario competitivo en USD, días libres remunerados y más. Buscamos específicamente a un **consultor externo** — listo para integrarse inmediatamente, muy práctico y capaz de generar impacto de forma rápida. Nuestros principales desafíos actuales son la **automatización de correos electrónicos y la optimización de HTML**, y necesitamos a alguien cómodo trabajando con un sólido equipo de marketing de crecimiento que tenga **limitada experiencia en programación**. Tú mapearás todas las plantillas de correo electrónico existentes, optimizarás nuestra estructura HTML y construirás un **marco estandarizado de automatización de extremo a extremo**. Una parte clave de tu trabajo será **capacitar al equipo**, para que pueda construir y gestionar automatizaciones de forma independiente tras finalizar tu colaboración. ### **Tus responsabilidades** * Diseñar y optimizar campañas automatizadas de ciclo de vida en correo electrónico, SMS, WhatsApp y notificaciones push * Mapear y estandarizar plantillas de correo electrónico y la estructura HTML * Construir un marco reutilizable para campañas automatizadas * Configurar al menos tres casos de uso automatizados fundamentales (bienvenida, abandono de carrito, recuperación de clientes, etc.) * Identificar y exponer atributos de los clientes desde Segment.io * Mejorar la capacidad de entrega, la personalización y el rendimiento * Crear documentación y **capacitar al equipo de extremo a extremo** en la configuración e implementación de automatizaciones * Colaborar con los equipos de Datos, BI e Ingeniería para garantizar la calidad de los datos y las integraciones * Liderar pruebas A/B y la optimización continua de los recorridos de usuario **Qué buscamos** * 5 o más años de experiencia en automatización de marketing, CRM, retención o roles técnicos de ciclo de vida * Amplia experiencia en HTML para plantillas y optimización de correos electrónicos * Experiencia en scripting con Python; se prefiere conocimientos sólidos de SQL * Experiencia comprobada en **comercio electrónico** (preferiblemente en el sector textil) * Experiencia con plataformas como Iterable, Klaviyo, Braze, Insider, Salesforce Marketing Cloud, etc. * Experiencia con CDP (CDP de Segment.io es un gran plus) * Profundo conocimiento de métricas de ciclo de vida: activación, rotación, valor vitalicio del cliente (LTV) y conversión * Excelentes habilidades de comunicación y documentación * Inglés avanzado

Somos Brainlabs, la agencia de medios de alto rendimiento, con la misión de convertirnos en la agencia de medios independiente más grande y mejor del mundo. Planificamos y compramos medios que generan un impacto empresarial rentable y sostenido. ¿Y cuál es nuestra fórmula? Equipos extraordinarios de Brainlabbers, impulsados por datos y potenciados por la tecnología. Brainlabs siempre ha sido una empresa centrada en la cultura. De hecho, desde los inicios de la agencia se documentó un conjunto de principios, filosofías y valores compartidos en el Manual de Brainlabs, lo que nos ayudó a crear nuestra cultura única. Como ocurre con todo aquí, siempre buscamos adaptarnos y mejorar, por lo que el Manual de Brainlabs se ha afinado para convertirse en el Código Cultural de Brainlabs. Este Código Cultural consta de 12 códigos que describen qué significa ser un Brainlabber. Es un compromiso conjunto con el desarrollo continuo y con la creación de una empresa de la que todos podamos sentirnos orgullosos, donde los Brainlabbers puedan presentarse a realizar un excelente trabajo, hacer grandes amigos y ganar juntos. Puedes leer el Código Cultural de Brainlabs completo aquí. Brainlabs ofrece una propuesta progresiva de movilidad global que abarca varios programas, todos creados para permitir que los Brainlabbers aceleren sus carreras. La movilidad global de talento tiene un alcance que incluye desde la planificación de carrera, la gestión migratoria, la planificación y gestión tributaria, la gestión de proveedores, la formación en agilidad intercultural, la gestión y previsión financieras, hasta la gestión de marca y de partes interesadas. Este puesto brindará apoyo al Gerente Global de Movilidad de Brainlabs y desempeñará un papel clave en la optimización de las ofertas de programas existentes, centradas específicamente en el Campus BL en BA. Se trata de un puesto en el que se prevé una importante capacitación y espacio para crecer. **¿Qué harás tú? ✏️** * Apoyo en la documentación migratoria, incluida la obtención de documentos internos, la coordinación con los candidatos, la iniciación y gestión de proveedores, y la gestión documental para fines de auditoría. * Preparación y participación en reuniones previas a la incorporación. * Elaboración de informes de estado y participación en reuniones. * Gestión del seguimiento de expatriados. * Iniciación y seguimiento de servicios de destino. * Iniciación, documentación y seguimiento de préstamos. * Gestión de visas para facilitadores. * Búsqueda/reserva y asistencia en vivienda temporal. * Reserva de vuelos. * Orientaciones sobre el mercado de salud y vivienda. * Iniciación y facilitación bancarias. **Buscamos a alguien que** * Comunique de forma excelente en español e inglés. * Sea capaz de interactuar virtualmente con colegas de distintas culturas y zonas horarias. * Tenga experiencia en algún aspecto de la gestión de la movilidad de talento (migración, impuestos, evaluación de candidatos, formación intercultural, gestión de reubicaciones, etc.). * Tenga una gran atención al detalle. * Posea excelentes habilidades organizativas. * Esté cómodo trabajando con Excel o Google Sheets. * Piense fuera de la caja. **Y así es como se verá el éxito en este puesto** * ¡Vivirás nuestro Código Cultural cada día! * Establecerás rápidamente sólidas relaciones con los nuevos empleados, así como con las partes interesadas en movilidad de toda la organización y con la dirección de BA/Argentina. * Cumplimiento del 100 % con las mejores prácticas de operaciones de personas de Brainlabs. * Cumplimiento del 100 % en materia migratoria. * Contribuirás a la satisfacción general de los empleados con su reubicación. **Algunos beneficios para ti: ✨** * Se trata de un empleo a tiempo completo (*en relación de dependencia*). * Esquema salarial híbrido (50 % pagado en USD). * 20 días hábiles de vacaciones más todos los feriados públicos de Argentina. * Cobertura médica privada (OSDE 210). * Trabajo adaptable/híbrido, con 3 días en nuestra increíble oficina de Palermo (justo frente al Hipódromo). * Desayuno y almuerzo gratuitos en la oficina. * Sesiones trimestrales de formación sobre competencias empresariales más amplias (presentaciones, estrategia, servicio al cliente). * Programas de movilidad: ¡trabaja desde otro país hasta por 30 días! **Así es el proceso de solicitud:** * ¡Envía tu solicitud! * Te invitaremos a una entrevista sobre habilidades y experiencia con nuestro líder de Adquisición de Talento (TA). * Te invitaremos a conocer a tu futuro equipo mediante una sesión basada en el Código Cultural, centrada en el equipo específico en el que trabajarías. * ¡Recibe tu oferta para incorporarte a tu nuevo puesto en enero de 2026! **¡Esperamos recibir tu solicitud!** \#LI\-CO1 **¿Qué sigue?** Sabemos que buscar trabajo es difícil y que deseas encontrar la mejor carrera y el mejor empleador para ti. También queremos asegurarnos de que este puesto sea la mejor opción tanto para ti como para nosotros. Por ello, participarás en un proceso integral de entrevistas que incluye entrevistas técnicas con nuestro equipo. El objetivo de este proceso es permitirte conocernos mientras nosotros aprendemos más sobre ti. *Brainlabs busca activamente y anima a presentar candidaturas a personas con diversos antecedentes e identidades. Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, discapacidad, sexo, cambio de género, orientación sexual, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, y matrimonio y uniones civiles. Si tienes una discapacidad o necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de solicitud, ¡háznoslo saber!* *Ten en cuenta que nunca te pediremos que transfieras dinero ni realices ningún otro pago para solicitar un puesto ni para trabajar en Brainlabs. Cualquier solicitud de este tipo es fraudulenta y debe denunciarse ante las autoridades competentes de tu zona.*

Buscamos un profesional altamente calificado para impartir el programa PEP Ejecutivo en Gestión de la Calidad ISO 9001, orientado a mandos medios, jefaturas y profesionales que necesitan comprender, implementar y mejorar Sistemas de Gestión de la Calidad basados en la norma ISO 9001:2015\. El curso cubre diseño estratégico del Sistema de Gestión de la Calidad, identificación de procesos, enfoque basado en riesgos, gestión de indicadores (KPI), auditorías internas y mejora continua; alineado a lo descrito en la estructura curricular del programa Modalidad: 100% Remota Contrato: Por locación de servicios **Requisitos** * Título en Ingeniería Industrial, Ingeniero en Calidad, Administración, Sistemas de Gestión o áreas afines. * Experiencia comprobada en implementación de ISO 9001:2015, auditorías internas o consultoría en sistemas de gestión. * Dominio de Identificación y documentación de procesos * Dominio de Análisis de riesgos y oportunidades * Gestión por indicadores (KPIs) * Herramientas de mejora continua * Auditoría interna según ISO 19011 * Capacidad para explicar conceptos normativos y convertirlos en herramientas prácticas para empresas reales. * Habilidades didácticas y experiencia docente (deseable). **Responsabilidades** * Impartir clases sobre diseño estratégico, estructura documental y despliegue de un Sistema de Gestión de la Calidad basado en ISO 9001\. * Explicar herramientas de análisis de contexto, partes interesadas, alcance del SGC, mapa de procesos y enfoque basado en riesgos * Enseñar la formulación, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) para evaluar el desempeño organizacional * Facilitar prácticas de auditoría interna, levantamiento de evidencias, detección de no conformidades, acciones correctivas y simulaciones de auditoría completas * Guiar a los estudiantes en la aplicación de herramientas que fortalezcan una cultura de calidad, mejora continua y pensamiento basado en riesgos. Tipo de puesto: Por contrato Duración del contrato: 4 meses Sueldo: $9,00 \- $12,00 la hora Horas previstas: 4 por semana Lugar de trabajo: Empleo remoto

Buscamos un **Desarrollador Frontend Senior** experimentado para unirse a nuestro equipo comprometido. Estamos dedicados a crear soluciones de software potentes que empoderen a las personas, al tiempo que ofrecen experiencias de usuario impactantes y fluidas. Únase a nuestro equipo para colaborar en plataformas innovadoras, como un portal administrativo y un nuevo sistema de informes analíticos. Con oportunidades para influir directamente en productos utilizados por millones de personas, su trabajo marcará una verdadera diferencia. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborará con equipos multinacionales, contribuirá a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrá la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo continuamente. Sin importar dónde se encuentre, formará parte de una comunidad comprometida, creativa y diversa que lo ayudará a descubrir todo su potencial. **Responsabilidades** * Diseñar y arquitecturar nuevas funcionalidades para los portales administrativo y de informes analíticos * Desarrollar y mantener componentes principales mediante una arquitectura de micro frontend y microservicios * Implementar y supervisar servicios en entornos productivos para garantizar estabilidad y rendimiento * Colaborar con los propietarios de producto y diseñadores UX para perfeccionar e innovar las funcionalidades del producto **Requisitos** * Título universitario en Ciencias de la Computación, disciplina de ingeniería relacionada o experiencia profesional equivalente * 3+ años de experiencia desarrollando aplicaciones web con ReactJS * Experiencia especializada en ReactJS * Competencia en JavaScript y TypeScript * Conocimientos en arquitectura de micro frontend * Nivel de inglés mínimo B2 (intermedio alto) para una comunicación efectiva **Deseable** * Familiaridad con pipelines de CI/CD * Experiencia previa en infraestructura de microservicios Java **Ofrecemos** * Bonificación por conectividad (25 000 ARS se pagan mensualmente junto con el recibo de sueldo como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y a su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de capacitación (acceso a múltiples planes de formación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bonificación por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando el candidato referido se incorpora a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días corridos al año *Al postularse a este puesto, usted acepta que sus datos personales puedan ser utilizados según lo establecido en la Política y Aviso de Privacidad de EPAM.*

Desempeña las funciones de oficial de riesgos de cumplimiento para la Gestión Independiente de Riesgos de Cumplimiento (ICRM), siendo responsable de establecer estrategias internas, políticas, procedimientos, procesos y programas destinados a prevenir violaciones de la ley, normas o regulaciones, así como de diseñar y aplicar un marco de gestión de riesgos que mantenga los niveles de riesgo dentro del apetito al riesgo de la empresa y proteja la reputación institucional. Asimismo, colabora con los equipos de cobertura funcional y por producto de ICRM, con el fin de asociarse en el desarrollo y la aplicación de soluciones del programa de gestión de riesgos de cumplimiento (CRM) que satisfagan las necesidades comerciales y de los clientes, de conformidad con el marco del programa de Citi. Este puesto es fundamental para respaldar las funciones y responsabilidades del Oficial de Cumplimiento Regulatorio de la Comisión Nacional de Seguridad. **Responsabilidades:** * Participar en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de programas, políticas y prácticas de cumplimiento de vanguardia para ICRM. * Analizar datos comparativos complejos, preparar y presentar informes regionales y globales relacionados con evaluaciones de riesgos de cumplimiento y supervisar cuestiones vinculadas al cumplimiento. * Revisar documentación para garantizar el cumplimiento de diversos requisitos normativos y legales, y asegurar que los riesgos de cumplimiento se identifiquen y aborden adecuadamente. * Investigar y responder a cuestiones relacionadas con riesgos de cumplimiento; investigar consultas regulatorias, preparar la documentación requerida, formular recomendaciones a la alta dirección sobre los pasos a seguir y elaborar respuestas a dichas consultas regulatorias. * Supervisar el seguimiento del cumplimiento de las Políticas de Riesgos de Cumplimiento de Citi y de los procedimientos pertinentes, así como la preparación, redacción y actualización de materiales relacionados con el programa de cumplimiento. * Interactuar y colaborar con otras áreas de Citi, según sea necesario. * Mantenerse actualizado sobre cambios normativos, nuevas regulaciones y modificaciones internas de políticas, con el fin de identificar aún más nuevas áreas clave de riesgo. * Otras tareas asignadas. * Capacidad para operar con un nivel limitado de supervisión directa. * Capacidad para ejercer independencia de criterio y autonomía. * Actuar como experto en la materia (SME) ante partes interesadas de alto nivel y/o demás miembros del equipo. * Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, respetando las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los problemas relacionados con los controles. **Cualificaciones:** * Conocimiento de las leyes, normas, regulaciones, riesgos y tipologías en materia de cumplimiento. * Conocimiento del marco regulatorio necesario: BCRA (Banco Central de la República Argentina), CNV (Comisión Nacional de Valores) y UIF (Unidad de Información Financiera) (requerido). * Debe ser proactivo, flexible, innovador y adaptable. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar de forma colaborativa y con personas de todos los niveles de la organización. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, así como habilidades interpersonales. * Capacidad para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente; capacidad para desenvolverse en una organización compleja. * Habilidades analíticas avanzadas. * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con los miembros del equipo. * Excelentes habilidades y capacidad en gestión de proyectos y organización, así como para manejar múltiples proyectos simultáneamente. * Competencia en las aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). * Se requiere un dominio avanzado del inglés. * Se requiere un dominio fluido del español. **Educación:** * Título universitario; experiencia en cumplimiento, asesoría jurídica u otra función relacionada con controles en una empresa de servicios financieros, una entidad reguladora o una firma de consultoría, o una combinación de estas; experiencia en el área de especialización; título de posgrado es un valor añadido. \- **Grupo de Familia Profesional:** Cumplimiento \- **Familia Profesional:** Gestión de Riesgos de Cumplimiento \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Capacidad comercial, desafío creíble, leyes y regulaciones, informes de gestión, políticas y procedimientos, gestión de programas, derivación y escalado, controles y monitoreo de riesgos, identificación y evaluación de riesgos, remediación de riesgos. \- **Otras habilidades relevantes** Para conocer habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos*.