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Contador de Libro Mayor
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Suipacha 1551, S2002 Rosario, Santa Fe, Argentina
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Descripción

**Descripción de la empresa** La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos estado aprovechando la tecnología para impulsar cambios significativos. Combinando ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que importa. **Descripción del puesto** El equipo de finanzas es fundamental para mantener la salud y estabilidad financieras. Está compuesto por cuentas por pagar, impuestos y tesorería, nómina y relaciones con inversores. Juntos gestionan la planificación financiera, transacciones, cumplimiento normativo y comunicaciones con inversores, asegurando que la organización opere eficientemente y alcance sus objetivos estratégicos. El rol del Contador de Libro Mayor implica realizar diversas actividades como asientos contables y conciliaciones, gestión de activos fijos, nómina y otras tareas de apoyo al equipo de libro mayor. Este puesto requiere adherirse a procesos y controles establecidos, asegurando que las operaciones del libro mayor se realicen de manera oportuna y eficiente. En Endava adquirirás experiencia en gobernanza corporativa, informes financieros y cumplimiento en una empresa cotizada. Es una excelente oportunidad para aprender cómo funcionan las organizaciones que cotizan en bolsa y desarrollar habilidades valiosas. **Responsabilidades:** * Asientos contables, reclasificaciones y conciliaciones de cuentas; * Ayudar en el mantenimiento de activos fijos (debe ser capaz de guardar copias de respaldo adecuadas para adiciones, transferencias y bajas, y verificar que todos los detalles se registren correctamente en el módulo de activos fijos); * Participar en actividades de gestión de efectivo (registros bancarios y conciliaciones, revisiones de pagos, reclasificaciones); * Apoyar otras actividades del libro mayor según sea necesario; * Asistir durante el proceso de cierre mensual y auditoría anual; * Ser un colaborador en equipo, construyendo sólidas relaciones de trabajo con otros equipos de Finanzas. **Requisitos** Título universitario en Contabilidad o Administración de Empresas (o próximo a finalizar); * Dominio avanzado intermedio del inglés hablado y escrito. * 2 años de experiencia previa en libro mayor/contabilidad/finanzas; * Experiencia en un entorno multinacional y multicultural complejo es deseable; * Alta atención al detalle: garantizar la precisión y completitud de los entregables aplicando estándares específicos de calidad; * Bien organizado, estructurado y orientado a procesos; * Fuerte trabajo en equipo: colaborar con otros para alcanzar objetivos comunes; * Buenas habilidades interpersonales: construir y mantener relaciones con personas de diversos orígenes; comunicación efectiva y sensible desde el punto de vista cultural; * Capacidad para actuar con sensibilidad y discreción al manejar asuntos confidenciales; **Información adicional** Descubre algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en la mejor versión de sí mismos: * **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonificaciones por desempeño de la empresa, premios de reconocimiento basados en valor, bono por referidos; * **Desarrollo profesional**: Coaching de carrera, oportunidades profesionales globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, formación, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos, talleres, conferencias; * **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * **Salud:** Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * **Comunidad:** Comunidades técnicas internas globales, clubes de hobbies y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. En Endava estamos comprometidos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para ser lo mejor de sí mismos. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras a nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en mérito, habilidades, calificaciones y potencial. Si necesitas ajustes o apoyo durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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