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Resumen: Únase al equipo de Inmigración Alemana para gestionar los trámites de inmigración para expatriados, lo que requiere sólidos conocimientos técnicos, eficiencia y habilidades comunicativas. Aspectos destacados: 1. Gestionar los trámites de inmigración alemanes para expatriados de diversos clientes 2. Recibir formación intensiva y continua para el desarrollo profesional 3. Oportunidad de trabajar en el extranjero y unirse a un equipo global y multicultural **Ubicación:** CABA **Otras ubicaciones:** Únicamente la ubicación principal **Salario:** Competitivo **Fecha:** 19 de junio de 2026 Descripción del puesto **ID de solicitud:** 1716337 **Descripción del puesto:** Como parte del equipo de Inmigración Alemana, gestionará los trámites de inmigración alemanes y actividades relacionadas para expatriados de diversos clientes. Recibirá formación de EY en áreas técnicas alemanas antes de ser asignado al puesto. La calidad elevada, los sólidos conocimientos técnicos, la eficiencia y las buenas habilidades comunicativas son los factores clave de éxito para este rol. El puesto requiere una interacción constante con los clientes/expatriados en francés e inglés. **Actividades específicas \- Personal:** **Preparación de solicitudes para distintos tipos de permisos:** renovaciones, ampliaciones y notificaciones ante las autoridades Preparación de cartas de contratación, asignación, remuneración, poderes notariales y justificaciones/motivaciones. Redacción de cartas/correos electrónicos dirigidos a las autoridades para enviar documentación. Seguimiento de los procedimientos de inmigración en las herramientas de EY. Participación en llamadas semanales con los profesionales senior y los gestores responsables de las cuentas. Mantener informado al profesional senior responsable del equipo sobre el avance de su trabajo. Participación en formaciones técnicas. Requisitos clave Estudiantes avanzados o graduados en Relaciones Internacionales, turismo y hotelería, carreras económicas o traducción. Se requiere certificación de nivel C1 en lengua alemana o competencia equivalente, tanto escrita como oral, para ejecutar satisfactoriamente las tareas diarias. Dominio del idioma inglés, tanto escrito como oral. Cualquier experiencia previa en trámites de inmigración constituirá una ventaja adicional. No es obligatorio contar con experiencia laboral previa en entornos corporativos, aunque sí representa una ventaja. Conocimientos avanzados de MS Office. Puesto de jornada completa, ubicación: CABA. **Requisitos adicionales de competencias:** Capacidad analítica sólida Trabajo en equipo y buenas habilidades de gestión de personas. Capacidad para colaborar con miembros de equipos remotos y utilizar eficazmente la tecnología. ¿Qué ofrecemos? Formación intensiva antes del inicio del trabajo y formación continua para un mejor desarrollo profesional. Posibilidad de trabajar en el extranjero, integrando un Programa Internacional de Rotación. Desarrollo profesional y oportunidades anuales de promoción. Revisiones salariales periódicas y bono anual. Bono mensual por idioma. Seguro médico privado para empleados y familiares directos. Incorporación a un equipo global y multicultural. **.jobDisplay { padding\-top:** 40px; } div\#search\-wrapper { display: none; } » Comience su postulación con LinkedIn **a.dialogApplyBtn { display:** none; }
