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Florentino Ameghino
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Líder de Ventas de AWS – Cuentas Estratégicas, AGS Líder de Ventas de AWS – Cuentas Estratégicas
**DESCRIPCIÓN** --------------- ¿Está listo para liderar al cliente estratégico más importante de AWS en América Latina, guiando a un equipo talentoso para desbloquear una adopción transformadora de la nube que impulse el éxito del cliente e impacte a millones de usuarios finales en nuestra región? ¿Posee la perspicacia comercial, las relaciones ejecutivas y la experiencia técnica necesarias para establecer a Amazon como proveedor principal de plataformas tecnológicas? Como Líder de Ventas – Cuentas Estratégicas, tendrá la excepcional oportunidad de liderar un equipo que impulse el crecimiento y moldee el futuro de las tecnologías emergentes de nube e inteligencia artificial. Sus responsabilidades incluirán impulsar el crecimiento de los ingresos, fomentar la adopción de la nube, representar a AWS como interlocutor ejecutivo principal y lograr una penetración significativa en el mercado. El candidato ideal contará tanto con una sólida experiencia en ventas como, especialmente, con una profunda experiencia técnica que le permita generar compromisos significativos a nivel de CXO, así como con desarrolladores de software, socios tecnológicos y arquitectos de TI. Este profesional debe ser autodidacta y estar preparado para desarrollar y ejecutar planes estratégicos, cumpliendo sistemáticamente con las metas trimestrales de ingresos. Principales responsabilidades laborales * Obsesión por el cliente: Entregar resultados excepcionales para un cliente estratégico altamente exigente, superando constantemente las expectativas. * Visión estratégica: Crear y desplegar estrategias de ventas basadas en sólidas fundamentaciones tecnológicas alineadas con los objetivos de transformación del cliente. * Liderazgo de partes interesadas: Colaborar con partes interesadas internas y externas para definir prioridades y lograr una alineación estratégica. * Excelencia en ingresos: Impulsar el crecimiento de los ingresos, alcanzar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y cumplir o superar las metas trimestrales, manteniendo al mismo tiempo un pipeline de ventas robusto. * Contratar y desarrollar a los mejores profesionales, construyendo un equipo de alto rendimiento capaz de ejecutar compromisos empresariales complejos. Acerca del equipo ¿Por qué AWS? Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas de la lista Global 500 confían en nuestra robusta cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios. Equilibrio entre vida laboral y personal Valoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Alcanzar el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar; por ello, buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos apoyados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr. Cultura inclusiva del equipo Aquí, en AWS, está en nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos continuos y experiencias de aprendizaje, incluidas nuestras conferencias «Conversaciones sobre raza y etnicidad» (CORE) y «AmazeCon» (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando siempre nuestra singularidad. Mentoría y crecimiento profesional Constantemente elevamos nuestro estándar de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrará aquí recursos inagotables para compartir conocimientos, mentoría y otras herramientas para el avance profesional que lo ayudarán a desarrollarse como un profesional más integral.**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * 10 o más años de experiencia en ventas relacionadas con tecnología, desarrollo comercial o experiencia equivalente. * 5 o más años de experiencia en gestión de ventas. * Experiencia en la gestión de cuentas empresariales grandes y complejas, o experiencia equivalente. * Demostrar un dominio avanzado del inglés para comunicarse eficazmente en contextos técnicos y comerciales. * Una base técnica sólida que permita interactuar con credibilidad ante partes interesadas técnicas. **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Máster o título equivalente. * Licenciatura o título equivalente. Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el entorno laboral durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que se postula no aparece en la lista, comuníquese con su asociado de reclutamiento.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
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Gestor/a de Comunidad
**Este puesto es sencillo —y extremadamente importante. Serás el puente humano entre una comunidad en crecimiento y las personas que desean formar parte de ella. Si te apasionan las conversaciones auténticas, la construcción de relaciones y la unión de personas (tanto en línea como fuera de ella), sigue leyendo.** **No se trata simplemente de publicar por publicar. Se trata de conexión.** **Acerca de la empresa:** Este es un puesto a tiempo parcial en una marca de eventos en rápido crecimiento, centrada en la comunidad. La Comunidad organiza encuentros transformadores en Austin para emprendedores, creadores y líderes conscientes. Sus eventos giran en torno a conexiones significativas, buena energía y una ejecución impecable: espacios donde personas inspiradoras se reúnen para crecer, conectar y prosperar. **Ubicación:** América del Sur — Totalmente remota **Tu misión: Responsabilidades diarias** Serás el latido de nuestra presencia en línea, principalmente en Instagram y TikTok. * Contactar a las personas mediante mensajes directos (DM) de forma reflexiva y humana. * Interactuar diariamente con creadores, miembros de la comunidad y cuentas afines. * Invitar a las personas a eventos, reuniones y momentos comunitarios. * Responder comentarios, mensajes directos y respuestas a historias. * Mantener la comunidad cálida, presente y viva en línea. * Seguir las conversaciones y los seguimientos para asegurar que nada se quede sin atender. * Comunicarte estrechamente con el equipo central para alinear prioridades y eventos. * El compromiso de tiempo comienza en aproximadamente 10 horas/semana, con posibilidad de aumentar si resulta una excelente coincidencia mutua. **Tu caja de herramientas: Habilidades necesarias para tener éxito** Este puesto depende tanto de quién eres como de lo que puedes hacer. * Altamente organizado/a y confiable: las personas confían en ti para cumplir lo acordado. * Social por naturaleza, amable y cálido/a. * Excelente comunicación escrita (mensajes directos que suenan reales, nunca spam). * Te encanta interactuar con las personas e iniciar conversaciones. * Buen juicio e inteligencia emocional. * Entusiasmo por la construcción de comunidades, el crecimiento personal y los espacios centrados primero en las personas. * **Ventaja adicional:** Conocimiento práctico de las funciones comunitarias de Instagram y TikTok (mensajes directos, historias, comentarios). **Tus beneficios: ¿Qué obtienes tú?** * Totalmente remoto, horario flexible. * Comienzas a tiempo parcial con un claro potencial de crecimiento. * Trabajas de cerca con el fundador/a y el equipo central. * Formas parte de una comunidad real, guiada por valores (no solo una marca). * Oportunidad de evolucionar hacia un puesto más amplio a medida que la comunidad crezca. * Remuneración inicial de aproximadamente 200–400 USD/mes, con posibilidad de aumento. **¿Por qué Adaptive Teams?** En Adaptive Teams no nos limitamos a cubrir puestos: creamos caminos hacia el éxito. Ya seas un profesional experimentado o estés comenzando, estamos aquí para ayudarte a crecer, innovar y generar impacto. Si buscas oportunidades emocionantes y un equipo tan apasionado como tú, este es el lugar indicado. **¿Qué puedes esperar de nuestro proceso de solicitud?** Una vez que presentes tu candidatura, recibirás un correo electrónico que te guiará a través de los siguientes pasos, incluida una evaluación adaptada específicamente al puesto. Asegúrate de **revisar tu bandeja de entrada** (y también tu **carpeta de correo no deseado**, por si acaso) para recibir instrucciones adicionales. Entendemos que **tu tiempo es valioso**, por lo que procuramos mantener el proceso de evaluación **por debajo de los 45 minutos** siempre que sea posible, aunque algunos puestos puedan requerir un poco más de tiempo. Una vez seleccionado/a, tendrás la oportunidad de **programar tu primera entrevista** con nuestro equipo. Nos esforzamos por hacer el proceso lo más fluido y transparente posible, de modo que siempre sepas en qué punto te encuentras.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
200-400 ARS/quincena
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Analista de Back Office
En **belo**, estamos creando productos financieros sencillos e intuitivos para que las personas puedan centrarse en lo que realmente importa. Nuestra misión es empoderar a usuarios de todo el mundo con un acceso fluido a servicios financieros innovadores. Ya sea pagar con Pix en Brasil, recibir pagos internacionales o gestionar activos criptográficos, belo conecta las finanzas tradicionales con soluciones de vanguardia. Desarrollada por expertos del sector y emprendedores apasionados, nuestra plataforma está diseñada para freelancers, trabajadores remotos y usuarios cotidianos de toda América Latina que buscan herramientas financieras más accesibles y eficientes. Estamos listos para llevar nuestro producto al siguiente nivel. Para lograrlo, buscamos un Analista de Back Office. ### **Qué harás** ##### **Finanzas y operaciones:** * Colaborar con equipos multifuncionales dentro y fuera del área de Operaciones para comprender, documentar, optimizar y automatizar los procesos financieros y operativos * Realizar análisis financieros exhaustivos relacionados con las operaciones diarias de la empresa y sus iniciativas estratégicas * Apoyar tareas asociadas con el flujo de efectivo operativo y la ejecución financiera * Realizar conciliaciones operativas, contables y financieras para garantizar la precisión y la integridad de los datos * Actuar como socio de middle office, brindando apoyo al equipo de Finanzas mediante análisis de datos, conciliaciones y mejoras de procesos * Participar en procesos contables y fiscales, incluidos los trámites tributarios, fechas límite, estados financieros y comunicación con asesores externos * Brindar apoyo en materia de cumplimiento contable y fiscal local e internacional, asegurando la alineación con la normativa aplicable y las mejores prácticas ##### **Apoyo a ventas y desarrollo comercial:** * Proporcionar apoyo analítico y operativo al equipo de ventas mediante información basada en datos, métricas de desempeño y optimización de procesos * Asistir en la elaboración de presentaciones corporativas, decks de propuestas y materiales financieros destinados a clientes y socios potenciales * Apoyar la gestión de relaciones externas con partes interesadas clave, socios y proveedores * Ayudar a coordinar y preparar materiales para reuniones comerciales, conferencias y presentaciones a clientes * Colaborar con el equipo de ventas para agilizar procesos y mejorar la experiencia de incorporación de clientes * Asistir en investigaciones de mercado y análisis competitivo para respaldar las iniciativas de desarrollo comercial ### **Qué buscamos** * Título universitario o estar cursando una carrera en Ciencias Actuariales, Economía o Administración con especialización en Ciencias Actuariales * El dominio del inglés es obligatorio; el conocimiento del portugués es un plus * Es muy deseable contar con experiencia laboral en startups o entornos dinámicos y acelerados * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con mentalidad proactiva y flexible * Excelentes habilidades comunicativas para actividades internas y externas con equipos y clientes * Una fuerte motivación para superar lo convencional y ofrecer resultados excepcionales * Una combinación equilibrada de actitud, inteligencia, integridad y energía * Capacidad para trabajar de forma independiente y también colaborativamente dentro de un equipo * Excelentes habilidades interpersonales para gestionar relaciones externas * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados * Sería deseable tener familiaridad con las herramientas de G Suite (Google Docs, Sheets, etc.) * Conocimientos de SQL, Python o herramientas analíticas similares son un plus * Experiencia en apoyo a ventas o desarrollo comercial es un plus ### **Qué ofrecemos** * La oportunidad de contribuir al diseño de productos innovadores que conectan las finanzas criptográficas y tradicionales * Un equipo apasionado centrado en la innovación y el impacto * Una remuneración competitiva en USDT * Clases de inglés y portugués * Seis semanas de vacaciones * Horarios flexibles * Una MacBook y un presupuesto anual para invertir en tu desarrollo profesional * Una vibrante cultura startup caracterizada por la flexibilidad, la autonomía y un enfoque orientado a los resultados En **belo**, estamos redefiniendo los servicios financieros para Latinoamérica y más allá. ¡Únete a nosotros para crear las herramientas que las personas necesitan para prosperar en la economía moderna!
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
1 ARS/hora
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Facilities Coordinator
¡CBRE te ofrece la mejor oportunidad para consolidar tu trayectoria profesional en Facilities Services! Sobre el puesto: Buscamos a un Facility Consult para avanzar en el siguiente paso de su carrera profesional y formar parte de un equipo de categoría mundial. Lo que harás: * Supervisar y garantizar que todas las instalaciones de la organización estén en buen estado de funcionamiento y cumplan con los estándares de seguridad y regulaciones aplicables. * Coordinar y programar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo (Hard services) para garantizar que las instalaciones y equipos estén en óptimas condiciones. Esto puede incluir la gestión de proveedores externos, técnicos, la programación de reparaciones, etc. * Coordinar y supervisar los servicios generales (Soft services) como son mensajería, limpieza, comedor y recepción, entre otros. * Coordinar la asignación de espacios de oficina y gestionar mudanzas internas o cambios en la disposición de las instalaciones. Esto implica asegurarse de que los espacios estén configurados de manera eficiente y que se satisfagan las necesidades de los empleados. * Responder a las solicitudes y preocupaciones de los empleados relacionadas con las instalaciones, y asegurarse de que se brinde un entorno de trabajo cómodo y seguro. * Planeación y administración de presupuestos, controlando los costos y asegurándose de que se utilicen los recursos de manera eficiente. * Elaboración de órdenes de compra, así como seguimiento de pagos y facturas con el cliente * Desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes. Lo que necesitas: * Licenciatura en Administración, Ingenierías o afín. * Mínimo 3 años de experiencia en el área de Facilities Management. * Dominio de Microsoft Office, elaboración de reportes. Ofrecemos: * Sueldo competitivo * Tendrás la oportunidad de interactuar con Clientes Globales * Estabilidad laboral * Oportunidades de crecimiento ¿Por qué CBRE? Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos. Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA\- Applicant AI Use Disclosure Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista. “\*\_El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que ofrece \- (Ley N° 6\.471\)\_\*”. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
1 ARS/hora
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Asesor/a de Clientes de SAINT LAURENT en San Juan, cobertura por baja por maternidad
Resumen SOBRE SAINT LAURENT Fundada en 1961, Yves Saint Laurent fue la primera casa de alta costura en introducir el concepto de prêt\-à\-porter de lujo en una colección de 1966 denominada «Rive Gauche», sinónimo de juventud y libertad. Este cambio representó un primer paso fundamental en la modernización de la moda y revolucionó el panorama socio\-cultural. En 1999, la división de artículos de lujo del Grupo Kering adquirió Yves Saint Laurent y, bajo la dirección creativa de Anthony Vaccarello desde abril 2016, sigue posicionando a la casa en la cumbre del universo del lujo. Actualmente, las colecciones de Saint Laurent incluyen prendas de vestir para mujer y hombre, calzado, bolsos, pequeños artículos de cuero, joyería, bufandas, corbatas y gafas. Descripción del puesto SOBRE SAINT LAURENT Fundada en 1961, Yves Saint Laurent fue la primera casa de alta costura en introducir el concepto de prêt\-à\-porter de lujo en una colección de 1966 denominada «Rive Gauche», sinónimo de juventud y libertad. Este cambio representó un primer paso fundamental en la modernización de la moda y revolucionó el panorama socio\-cultural. En 1999, la división de artículos de lujo del Grupo Kering adquirió Yves Saint Laurent y, bajo la dirección creativa de Anthony Vaccarello desde abril 2016, sigue posicionando a la casa en la cumbre del universo del lujo. Actualmente, las colecciones de Saint Laurent incluyen prendas de vestir para mujer y hombre, calzado, bolsos, pequeños artículos de cuero, joyería, bufandas, corbatas y gafas. Tipo de puesto Temporal (Temporal) Fecha de inicio 2026\-01\-01 Horario A tiempo completo Organización YSL America Holding Inc.
B. Rivadavia Oeste 699, J5402 DFO, San Juan, Argentina
Salario negociable
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