Resumen del Puesto: Buscamos un Pasante de Procurement para Latinoamérica Sur, sin experiencia previa, para dar soporte en actividades del área y detectar oportunidades de costos. Puntos Destacados: 1. Rol inicial, no requiere experiencia laboral previa 2. Soporte en actividades clave de Procurement en Latinoamérica Sur 3. Oportunidad de detectar mejoras en costos y GMI En **ECOLAB** nos encontramos en búsqueda de un/a **Pasante** para sumarse al equipo de **Procurement** para Latinoamérica Sur. Detalles de la posición: * Las posiciones son roles iniciales, que no requieren experiencia laboral previa. * Esquema híbrido de trabajo con presencialidad en las oficinas de Puerto Madero. Lo que vas a hacer: * Brindar soporte en todas las actividades del aérea que se relacionan con el mercado de LAS (excluyendo los procesos de negociación con proveedores). * Soporte de alta de nuevas materias primas, soporte en la actualización de OA (Outline Agreement de precios con proveedores), seguimiento de actividades “claves” que surgen de los planes de acciones de equipo, contacto con proveedores para solicitar cotizaciones locales en los países de LAS, dar seguimiento a órdenes de compra cuando Planning comunica tener demoras y nos tener compromiso de entrega de los proveedores seleccionados. * Interactuar con las divisiones comerciales de Ecolab en planes estratégicos acordados con Procurement, para detectar oportunidades en costos y GMI. * Participación en las reuniones semanales con el LT LAS Procurement. Requisitos: * Estudiantes regulares de la carrera de Ing. Química, con al menos un año y medio pendiente para finalizar la carrera. * Inglés intermedio\-avanzado. * Conocimientos de las herramientas de Office. **Our Commitment to a Culture of Inclusion \& Belonging** Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.