Resumen del Puesto: Buscamos estudiantes de Recursos Humanos para el puesto de Analista de selección de personal, responsable de la búsqueda, reclutamiento, selección y administración de candidatos. Puntos Destacados: 1. Formación en Recursos Humanos o afines. 2. Manejo de herramientas de reclutamiento y portales de empleo. 3. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Acceda es una empresa líder dedicada a la formación de equipos de ventas. Nuestro propósito es construir una red de vendedores para brindar el mejor servicio a nuestros clientes y comunidades. Nos encontramos en la búsqueda de estudiantes de la carrera de Recursos Humanos para ejercer el puesto de Analista de selección de personal en nuestras oficinas de Ugarte 3636, Munro, Vicente López. Principales responsabilidades: Búsqueda, reclutamiento y selección de candidatos/as. Realización de entrevistas grupales. Administración de bases de datos de candidatos/as y reportes de selección. · Requisitos: Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines. Manejo de herramientas de reclutamiento y portales de empleo. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de organización y autonomía en la gestión de procesos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Mateo Gómez
Computrabajo
Mateo Gómez
Computrabajo
