




Resumen del Puesto: Se busca un perfil proactivo y organizado con experiencia operativa para el equipo de Recursos Humanos, gestionando nómina, administración de personal y control de ausentismo. Puntos Destacados: 1. Sólida experiencia operativa en Recursos Humanos 2. Gestión integral de nómina y administración de personal 3. Contribución activa a normas de calidad y seguridad Empresa líder en su sector se encuentra en la búsqueda de un perfil proactivo, organizado y con sólida experiencia operativa para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Gestión de Nómina: Liquidación de sueldos (excluyente), manejo de cargas sociales y presentación de F. 931. Administración de Personal: Gestión integral de legajos, altas/bajas en AFIP y trámites vinculados. Control de Ausentismo: Seguimiento y control de fichadas biométricas (facial y táctil) y gestión de certificados médicos. Seguridad e Higiene: Control de planillas de entrega de EPP y seguimiento de certificados de ART, seguros y cláusulas de no repetición. Reporting: Elaboración de análisis y estadísticas. KPI Calidad: Contribuir activamente al cumplimiento de las normas internas de calidad y seguridad de la compañía.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 3 años de experiencia Edad: entre 26 y 39 años Conocimientos: Tango gestión Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human, system, sistema
