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Diseñador Gráfico

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Descripción

Resumen: Únete a un dinámico equipo creativo como diseñador digital, creando contenidos visualmente impactantes y estratégicamente alineados para una empresa automotriz global. Aspectos destacados: 1. Dirigir el desarrollo conceptual y estético de campañas y proyectos 2. Colaborar a nivel global con equipos diversos y en distintos husos horarios 3. Impulsar la innovación y la creatividad, estableciendo nuevos estándares de referencia en la industria Ten en cuenta que nunca solicitaremos pago ni información de cuentas bancarias en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. A medida que continuamos ampliando nuestros equipos, te instamos a extremar la precaución ante ofertas de empleo fraudulentas o actividades de reclutamiento que hagan un uso indebido del nombre e información de nuestra empresa. Por favor, protege tu información personal durante cualquier proceso de reclutamiento. Aunque Monks puede contactar a posibles candidatos mediante LinkedIn, todas las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través de nuestro sitio web oficial (monks.com/careers). Como diseñador digital en una de las empresas automotrices más grandes del mundo, estarás a la vanguardia de la creación de contenidos visuales atractivos. Trabajarás estrechamente con redactores, gestores de cuentas, directores creativos, estrategas y un dinámico equipo de profesionales creativos para producir una amplia variedad de materiales innovadores. Eres un profesional proactivo y adaptable, con gran inclinación hacia la colaboración y altos estándares de diseño. Tu enfoque radica en crear diseños visualmente impactantes, estratégicamente alineados y perfectos que resuenen con el público y generen resultados. ### **Principales responsabilidades** * **Impulsar el proceso creativo:** Participar activamente desde la ideación hasta la producción, garantizando entregables innovadores y coherentes. * **Aseguramiento de la calidad:** Evaluar críticamente los proyectos principales, manteniendo la excelencia creativa y su alineación con los objetivos del cliente. * **Presentación efectiva:** Presentar con confianza el trabajo ante los clientes junto con los directores creativos, articulando claramente las visiones creativas y potenciando los mensajes de marca. * **Relación con el cliente:** Construir y nutrir sólidas relaciones con los clientes mediante escucha activa y comprensión de sus objetivos y comentarios. * **Colaboración práctica:** Trabajar sin fisuras con equipos multifuncionales para impulsar los proyectos e identificar áreas de mejora. * **Dirección de campañas:** Liderar el desarrollo conceptual y estético de campañas, proyectos de diseño y activaciones experiencias. * **Innovación y creatividad:** Establecer nuevos estándares de referencia en la industria, asegurando que todo el trabajo sea inteligente, impactante y escalable. * **Adaptabilidad ante plazos:** Destacar en un entorno acelerado y orientado a plazos, priorizando tareas sin dejar de mantener un alto nivel de profesionalidad. * **Colaboración global:** Trabajar eficazmente en distintos husos horarios con un equipo diverso en proyectos locales e internacionales. * **Desarrollo de contenidos:** Colaborar con otros profesionales creativos para producir contenidos cautivadores en diversos formatos, incluidos los digitales, video y animación. * **Cultivo de una cultura positiva:** Demostrar un compromiso genuino con la promoción de una cultura saludable tanto para colegas como para clientes. ### **Requisitos** * **Experiencia en diseño:** Mínimo 2 años de experiencia en diseño y dirección artística dentro del ámbito publicitario y de marketing. * **Resiliencia bajo presión:** Capacidad para adaptarse a cambios constantes en las prioridades y cumplir rigurosos plazos de forma consistente. * **Diseño colaborativo:** Trabajar eficazmente con líderes creativos y redactores para lograr diseños estratégicos y alineados con la marca. * **Presentación profesional:** Presentar el trabajo de forma efectiva, respaldándolo con razonamientos bien fundamentados, especialmente ante líderes senior y clientes. * **Pensamiento crítico:** Aplicar habilidades creativas y analíticas para evaluar ideas desde una perspectiva conceptual. * **Coherencia de marca:** Experiencia en la elaboración de guías de estilo de marca para garantizar puntos de contacto cohesivos. * **Discusión estratégica:** Contribuir de forma positiva y constructiva a las discusiones desde la concepción hasta la producción. * **Experiencia en la industria:** Se prefiere experiencia previa en los sectores automotriz o de producción. * **Portafolio digital:** Un portafolio moderno y centrado en lo digital que demuestre excelencia en múltiples formatos (digitales, video, redes sociales, etc.). * **Competencia técnica:** Conocimientos sólidos en Adobe Creative Suite, Figma, Slack y otras herramientas de diseño y colaboración. ### **Tu estilo de trabajo** * **Orientado al detalle:** Enfoque meticuloso en la ejecución pixel-perfect y en una gestión organizada del flujo de trabajo. * **Autodidacta:** Resistente y adaptable, destacando en entornos acelerados. * **Colaborativo:** Gestionar con éxito entregas rápidas como parte de un equipo comprometido. * **Centrado en soluciones:** Orientado al cliente, con una fuerte ética laboral y una actitud positiva. * **Gestión eficiente de proyectos:** Optimizar los proyectos para maximizar la productividad y minimizar fricciones. * **Apertura a la retroalimentación:** Disposición a recibir retroalimentación constructiva y ofrecer soluciones alternativas. * **Independiente y buen compañero de equipo:** Capacidad para desplazarse con comodidad entre el trabajo independiente y la colaboración. * **Experto en el tema:** Comprometido con profundizar su conocimiento en campos creativos afines. * **Capacidad de resolución de problemas:** Demostrar excelentes habilidades para resolver problemas y una atención meticulosa al detalle. * **Conocimiento de tendencias:** Mantenerse informado sobre las nuevas tendencias y tecnologías creativas. * **Compromiso con la inclusión:** Garantizar equidad, inclusión y accesibilidad en todos los aspectos del trabajo. ### **Condiciones de trabajo** Se esperan horarios laborales flexibles con plazos ajustados, lo que requiere un firme compromiso con altos estándares. La colaboración entre distintas ubicaciones y husos horarios forma parte habitual de esta función. \#LI\-Hybrid \#LI\-VL1 **Sobre Monks** Monks es la marca operativa global, digital-first, basada en datos y unitaria de S4 Capital plc. Con una trayectoria de innovación y experiencia especializada, Monks combina una extraordinaria gama de Servicios Globales de Marketing y Tecnología para redefinir la forma en que las marcas interactúan con el mundo. Mediante Monks.Flow, su ecosistema insignia de IA para la orquestación del marketing, Monks transforma el marketing en un motor de crecimiento, acortando cronogramas y conectando a las marcas con la cultura en tiempo real. Al desplegar agentes inteligentes personalizados en distintas disciplinas y ofrecer soluciones creativas y digitales culturalmente relevantes y de alto impacto, Monks resuelve desafíos empresariales clave en toda la organización de la marca para ayudarla a lograr un impacto sostenible a largo plazo. Monks fue reconocida como Contender en The Forrester Wave™: Servicios Globales de Marketing, se ubica entre las 10 mejores compañías creativas de Cannes Lions (2022\-25\) y sigue siendo el único socio incluido anualmente en la lista Programmatic Power Players de AdExchanger (2020\-24\). Fue nombrada por primera vez Agencia de IA del Año de Adweek (2023\) y Organización Pionera en IA de The One Show, además de haber recibido el Premio a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2025 de Business Intelligence Group, tanto en la categoría Organizacional como en la de Producto de IA. Como socio de confianza de innovadores punteros en tecnología, Monks obtuvo títulos como Socio de Experimentación del Año de Optimizely (2025\), finalista del Premio Socio Adobe Firefly (2024\) y Premio Impacto del Cliente Visionario en IA de Workato (2024\). Asimismo, Monks alcanzó un número récord de FWAs y sigue manteniendo la mayor cantidad de cualquiera de sus socios. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la construcción de un entorno laboral respetuoso y empoderador para todas las personas, donde puedan expresarse libremente entre colegas que abrazan la diversidad en todos sus aspectos. Incluir voces frescas y puntos de vista únicos en todos los ámbitos de nuestra actividad no solo crea un entorno en el que todos podemos crecer y prosperar, sino que también incrementa nuestro potencial para producir trabajos que representen mejor —y conecten más profundamente— con el mundo que nos rodea.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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