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Resumen: GENTY Recruitment busca un Gerente de Desarrollo Comercial autodirigido para convertir consultas entrantes y generar proactivamente nuevas oportunidades comerciales. Aspectos destacados: 1. Rol autónomo centrado en ventas, construcción de relaciones y generación de ingresos. 2. Construir relaciones con fundadores, gerentes de contratación y líderes de talento. 3. Oportunidad de crecer junto con una agencia internacional de reclutamiento de rápido crecimiento. **Gerente de Desarrollo Comercial** **Remoto \| Contratista \| Zona horaria de LATAM** **Acerca de GENTY Recruitment** GENTY Recruitment es una agencia especializada de reclutamiento que ayuda a empresas estadounidenses y europeas a contratar al mejor talento de toda América Latina. Nos enfocamos en la contratación de profesionales de TI en sectores tecnológicos de rápido crecimiento como Web3, FinTech, IA, SaaS y otros. **Acerca del puesto** Buscamos un Gerente de Desarrollo Comercial para ayudarnos a ampliar nuestro portafolio de clientes. Serás responsable de convertir las consultas entrantes en clientes firmantes y de generar proactivamente nuevas oportunidades comerciales mediante prospección saliente. Se trata de un rol altamente autónomo centrado en ventas, construcción de relaciones y generación de ingresos. **Principales responsabilidades: Ventas entrantes** * Responder a consultas entrantes por correo electrónico, LinkedIn, WhatsApp, formularios web y otros canales. * Realizar llamadas de descubrimiento y reuniones con clientes. * Presentar los servicios y el proceso de reclutamiento de GENTY. * Elaborar propuestas y negociar acuerdos. * Convertir prospectos en clientes firmantes. **Desarrollo comercial saliente** * Identificar e investigar posibles clientes. * Realizar prospección mediante LinkedIn, correo electrónico, plataformas de mensajería y llamadas telefónicas. * Construir relaciones con fundadores, gerentes de contratación y líderes de talento. * Generar reuniones calificadas y nuevas oportunidades comerciales. **Gestión de clientes** * Coordinar la comunicación entre clientes y reclutadores. * Garantizar una transición fluida tras la firma del contrato. * Apoyar el seguimiento de facturas y las actividades de retención de clientes. **Métricas de éxito** * Reuniones calificadas programadas * Nuevos contratos firmados * Ingresos generados * Negocios recurrentes provenientes de clientes existentes **Qué buscamos** * Experiencia en ventas B2B, desarrollo comercial, reclutamiento o servicios de personal. * Excelente dominio oral y escrito del inglés. * Capacidad para realizar reuniones y negociar con clientes internacionales. * Excelentes habilidades comunicativas y para la construcción de relaciones. * Mentalidad autodirigida y orientada a resultados. **Condiciones laborales** * Puesto completamente remoto. * Horario laboral flexible, centrado en los resultados más que en las horas trabajadas. * Remuneración en USD. * Salario mensual fijo. * Bonificación basada en el desempeño por alcanzar y superar las metas de ventas. * Oportunidad de crecer junto con una agencia internacional de reclutamiento de rápido crecimiento. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo Remuneración: $1,500,000.00 \- $2,000,000.00 por mes Ubicación laboral: Remota
