"Gestionar y mantener el equilibrio entre los intereses de la empresa y los trabajadores, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y fomentando un clima laboral productivo" en la empresa relacionada a recursos humanos . Tipo de puesto: Por contrato Duración del contrato: 20 meses Sueldo: A partir de $2\.000\.000,00 al año Lugar de trabajo: Empleo presencial