Resumen: Como Ingeniero Principal de Infraestructura, aplicará sus profundos conocimientos sobre software, aplicaciones y procesos técnicos para ofrecer excelencia en infraestructura y rendimiento. Aspectos destacados: 1. Diseñe el futuro en una de las empresas más grandes y con mayor influencia del mundo 2. Dirija la ingeniería y la implementación de la infraestructura de firewalls 3. Colabore con las partes interesadas y actúe como punto de escalación **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Ocupará un puesto fundamental como miembro clave de un equipo de alto desempeño que garantiza la excelencia en infraestructura y rendimiento. Su función será fundamental para moldear el futuro en una de las empresas más grandes y con mayor influencia del mundo. Como Ingeniero Principal de Infraestructura en JPMorgan Chase, dentro de la Plataforma de Infraestructura (IP), aplicará sus profundos conocimientos sobre software, aplicaciones y procesos técnicos en el ámbito de la ingeniería de infraestructura. Siga ampliando sus conocimientos técnicos y transversales fuera de su área específica de especialización. **Responsabilidades del puesto** * Ingeniería e implementación de la infraestructura de firewalls * Experiencia práctica con plataformas de firewalls Fortinet, Palo Alto y Checkpoint * Desarrollo y mantenimiento de scripts para la configuración inicial/reconfiguración de dispositivos y automatización de tareas cotidianas * Elaboración de estándares de ingeniería y artefactos para productos certificados * Elaboración de documentación de implementación y operativa * Actuar como punto de escalación para los equipos de Operaciones de Red y Entrega de Servicios * Coordinación y colaboración transversal con las partes interesadas **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * 5+ años de experiencia en diseño, ingeniería e implementación de firewalls y seguridad de redes en un entorno empresarial grande * Conocimientos y experiencia en arquitecturas de red perimetral, como zonas desmilitarizadas (DMZ) y otras * Conocimientos profundos de TCP/IP y enrutamiento * Experiencia en desarrollo de software en uno o más lenguajes de propósito general, de programación/escritura de scripts o DevOps: Python, Ansible, Terraform, JSON * Comprensión de microservicios, pipelines de CI/CD como Jenkins y APIs * Título universitario (Licenciatura o equivalente) o experiencia equivalente **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** * Experiencia con tecnologías de seguridad de redes, como servidores proxy y balanceadores de carga * Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Kanban y Scrum **Habilidades blandas** * Persona proactiva capaz de tomar la iniciativa y trabajar tanto de forma independiente como colaborativa * Organizada y capaz de seguir los procesos de JPMC diseñados para minimizar los riesgos para el entorno * Debe poseer buenas habilidades comunicativas * Fuertes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas, con comunicación clara * Ética laboral sólida y orientación hacia los resultados * Capacidad para colaborar con distintos roles y niveles en diversos equipos para alcanzar objetivos comunes * Habilidades demostradas de liderazgo y colaboración en un entorno empresarial grande **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, brindando asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestros profesionales de las Funciones Corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y gestión de riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos constituyen una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que posicionemos a nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados para el éxito.