Resumen del Puesto: Importante empresa de recolección de residuos busca Jefe/a de Mantenimiento con liderazgo probado y enfoque en excelencia operativa y gestión de calidad para asegurar la disponibilidad de flota. Puntos Destacados: 1. Liderazgo probado y enfoque en excelencia operativa y gestión de calidad. 2. Gestión técnica de flota y taller, incluyendo mantenimiento electromecánico. 3. Capacidad para liderar equipos y resolver problemas con comunicación asertiva. Importante empresa de recolección de residuos busca Jefe/a de Mantenimiento con visión integral, liderazgo probado y un fuerte enfoque en la excelencia operativa y la gestión de calidad. Este rol es crucial para asegurar la disponibilidad óptima de la flota. Principales Responsabilidades El rol abarca la gestión técnica de la flota. Gestión Técnica de Flota y Taller: Liderazgo de Equipos: Supervisar y coordinar equipos de taller (gestión de turnos, productividad, formación). Mantenimiento Electromecánico: Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota pesada (camiones de recolección, unidades de apoyo, etc.), garantizando la máxima disponibilidad operativa. Logística y Compras: Controlar las compras para el área (selección de proveedores, calidad, costos) y asegurar la vigencia de seguros, VTVs y garantías de repuestos, motores y reparaciones. Productividad: Diseñar y ejecutar planillas de productividad con evaluaciones continuas. Se valorará: Experiencia Comprobable: Trayectoria sólida en el mantenimiento electromecánico de flota pesada. Conocimiento Normativo: Dominio de las normativas de Logística y las Normas IRAM 14001 y 45001. Gestión de Equipos: Habilidad comprobada para liderar y formar equipos de trabajo (capacidad de mando y dirección). Herramientas Digitales: Conocimiento pleno en PC, sistemas de gestión y programas específicos del área. Competencias de Liderazgo (Soft Skills) Buscamos un/a líder que priorice la comunicación, el consenso y la mejora continua: Liderazgo Colaborativo: Capacidad para tomar decisiones consensuadas con la Jefatura Operativa y fomentar el trabajo en equipo. Comunicación Asertiva y Pragmática: Habilidad para trasladar información completa y ordenada (vía mail, teléfono, etc.) y dar directivas claras. Resolución de Problemas: Capacidad analítica para detectar, registrar e informar problemáticas, asegurando soluciones coherentes y oportunas. Certificaciones Valiosas (Deseable): Formación complementaria en Liderazgo, Negociación Colectiva, Comunicación Asertiva y Control Emocional. Zona: Burzaco, GBA Sur. Horario: de 09 a 17hs de lunes a viernes y sábados de 09 a 12hs