Resumen: dLocal busca un Gerente de Estrategia para liderar la Alineación y Ejecución Estratégicas, trabajando estrechamente con la dirección para transformar la estrategia de alto nivel en realidad operativa y actuar como consultor interno. Aspectos destacados: 1. Rol de alto nivel de estilo "Jefe de Gabinete" a nivel corporativo 2. Liderar la alineación estratégica y su ejecución, trabajando con el CEO, los directivos ejecutivos (C-Suite) y la Junta Directiva 3. Consultor interno en proyectos importantes de Estrategia y Operaciones **¿Por qué deberías unirte a dLocal?** dLocal permite que las empresas más grandes del mundo reciban pagos en 40 países de mercados emergentes. Marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de pagos. Al ser tanto procesador de pagos como comerciante registrador (merchant of record) donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes incursionen en los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirte a nosotros, formarás parte de un increíble equipo global que lo hace todo posible. Ser parte de dLocal significa trabajar con más de 1000 compañeros de más de 30 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente la vida de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de los desafíos, centrados en el cliente y, si esto te describe, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. dLocal busca un **Gerente de Estrategia** para liderar el pilar de **Alineación y Ejecución Estratégicas** de nuestro equipo, trabajando estrechamente con el CEO, los directivos ejecutivos (C-Suite) y la Junta Directiva. Se trata de un rol de alto nivel de estilo "Jefe de Gabinete" a nivel corporativo, diseñado para un "constructor y ejecutor" capaz de transformar la estrategia de alto nivel en realidad operativa. Serás el motor detrás de los ritmos de liderazgo: impulsarás la planificación anual, establecerás objetivos/indicadores clave de desempeño (KPI) y gestionarás las comunicaciones a nivel de Junta Directiva. Más allá de la alineación, actuarás como consultor interno en los proyectos más importantes de **Estrategia y Operaciones**, identificando oportunidades de crecimiento y eficiencias para ayudar a dLocal a escalar en más de 40 mercados emergentes. **¿Qué ofrecemos?** Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal te ayudará a prosperar y dar ese paso extra ofreciéndote: * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos guiamos por el desempeño. * Industria fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y que potenciará tu creatividad. - Programa de bonos por referidos: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores; refiere a alguien ideal para un puesto y recibe una recompensa. * Aprendizaje y desarrollo: tendrás acceso a una suscripción Premium a Coursera. * Clases de idiomas: ofrecemos clases gratuitas de inglés, español o portugués. * Presupuesto social: recibirás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (presencialmente o de forma remota) y profundizar tus vínculos. * Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier lugar del mundo colaborando con tu equipo? ¡Te respaldamos! **Flexibilidad en la forma de trabajar:** Nos enfocamos en el impacto y la productividad, no en las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, según tu puesto y ubicación, combinarás momentos de concentración autogestionada con instancias de conexión presencial en nuestros centros de colaboración. **¿Qué sucede después de postularte?** Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con brindar la mejor experiencia posible a los candidatos, así que no te preocupes: definitivamente te contactaremos. Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. También puedes visitar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para conocer más sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.