**Los solicitantes deben completar la solicitud completa, incluida la evaluación Packfinder y el video de presentación.** Workwolf está buscando un reclutador apasionado y orientado a las personas. Como reclutador, serás el puente entre nuestros clientes y los mejores talentos, desempeñando un papel fundamental al definir los criterios del puesto, comprender las necesidades de los clientes e identificar a los mejores candidatos para ayudar a las organizaciones a crecer. Colaborarás estrechamente con los clientes para aclarar los requisitos del puesto, buscar y seleccionar candidatos y realizar entrevistas iniciales antes de presentar listas cortas alineadas para su consideración. El candidato ideal es un constructor natural de relaciones que prospera al conectar a personas excelentes con oportunidades excepcionales. Sabes cómo formular las preguntas adecuadas, escuchar activamente y detectar el potencial que no solo encaja con el currículum, sino también con la cultura y la visión de la empresa. Te unirás a un equipo motivado que está redefiniendo la forma en que se lleva a cabo la contratación mediante la potente plataforma digital de contratación de Workwolf. **Acerca del puesto** **Equipo:** Entrega de producto **Potencial salarial:** 1.350 USD mensuales **Ubicación:** Trabajo remoto, con base en Argentina **Horario:** De 9:00 a 17:00 h EST (flexible) **Fecha de inicio:** Flexible **Trayectoria profesional:** Reclutador Senior → Gestor de talento o Gestor de éxito del cliente **Cómo te prepararemos para el éxito** * Inducción integral para comprender la plataforma Workwolf, los flujos de trabajo de contratación y los sectores industriales de los clientes. * Apoyo continuo por parte de nuestros equipos de producto, éxito del cliente y dirección. * Acceso a herramientas, capacitación y asesoramiento para perfeccionar tus habilidades de evaluación y prospección. * Oportunidades de desarrollo profesional mediante nuestro club de lectura interno y sesiones de adquisición de competencias. **Tus responsabilidades** * Colaborar con los clientes para definir los requisitos del puesto, los perfiles de éxito y los criterios de evaluación. * Buscar e identificar candidatos de alta calidad mediante bolsas de trabajo, bases de datos, redes sociales y referencias. * Realizar cribados telefónicos y entrevistas preliminares estructuradas para evaluar la idoneidad de los candidatos. * Presentar listas cortas calificadas a los clientes con resúmenes concisos de los candidatos y recomendaciones. * Gestionar la experiencia del candidato desde el primer contacto hasta la oferta de empleo y la retroalimentación. * Mantener registros precisos de las actividades de reclutamiento en nuestro CRM y ATS. * Colaborar con el equipo interno para perfeccionar los flujos de trabajo, mejorar las estrategias de prospección y optimizar la satisfacción del cliente. **Sobre ti** * 2+ años de experiencia en reclutamiento, adquisición de talento o servicios de personal (agencia o corporativo). * Capacidad demostrada para generar confianza y empatía tanto con clientes como con candidatos. * Excelentes habilidades comunicativas y de entrevista, con una curiosidad natural por comprender a las personas y los puestos. * Experiencia con herramientas de prospección y reclutamiento tales como LinkedIn Recruiter, Indeed, Workwolf u otras plataformas ATS. * Organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples procesos de búsqueda simultáneamente. * Capacidad para realizar un elevado volumen de llamadas salientes y relacionarse con candidatos diversos. * Conocimientos tecnológicos sólidos y familiaridad con Google Workspace y sistemas CRM. * Espíritu colaborativo, actitud positiva y pasión por ayudar a los demás a tener éxito. * Capacidad para comunicarte con fluidez en inglés. **Acerca de Workwolf** Workwolf® es un software de contratación que encuentra, evalúa y valida candidatos de calidad. Mediante tecnología patentada para evaluar y verificar antecedentes, la plataforma automatiza el proceso de reclutamiento, aportando eficiencias sin precedentes al mercado laboral. Si te apasiona conectar a las personas y prosperas en un entorno dinámico y acelerado de reclutamiento, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora para unirte al equipo de Workwolf y ayudar a dar forma al futuro de la adquisición de talento. **Proceso de entrevista** * Completar la solicitud de Workwolf (incluidas las preguntas de cribado, Packfinder, currículum y video de presentación). * Entrevista con el Vicepresidente de Ventas mediante Microsoft Teams. * Entrevista con el CEO mediante Microsoft Teams. * Decisión final y oferta, sujeta a la verificación de antecedentes y referencias. Ten en cuenta que, debido al elevado volumen de solicitudes, solo se contactará a los candidatos seleccionados.