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Resumen: Este puesto implica influir en la asignación del presupuesto, incrementar las capacidades digitales y fortalecer las asociaciones comerciales de crecimiento a largo plazo con agencias, impulsando así un crecimiento empresarial escalable y la adopción de productos. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de la publicidad en la era de la IA y generar un impacto real. 2. Colaborar con ejecutivos e influir en estrategias que moldean el mercado. 3. Consolidarse como asesor de confianza para las partes interesadas de nivel directivo (B-suite) de las agencias. Por favor, envíe su currículum en inglés \- solo podemos considerar solicitudes presentadas en este idioma.### **Requisitos mínimos:** * Título universitario o experiencia práctica equivalente. * 5 años de experiencia en ventas publicitarias, marketing digital, consultoría o medios. * Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés y español para interactuar con socios agencia en esta región. ### **Requisitos preferidos:** * Máster en un campo relacionado con los negocios. * 3 años de experiencia gestionando campañas de marketing digital y publicidad, así como relaciones con clientes o agencias. * 2 años de experiencia en gestión de proyectos, trabajando en una organización compleja y matricial. * Conocimiento de productos de Google, tales como: DV360, Google Analytics. **Acerca del puesto** ----------------- Empresas de todo tipo y tamaño confían en las incomparables soluciones publicitarias de Google para ayudarlas a crecer en el dinámico entorno de marketing actual. Usted aporta pasión por las ventas, conocimientos sobre medios en línea y compromiso con la maximización del éxito del cliente. Actúa como propietario, avanza con rapidez ante el cambio y encuentra formas innovadoras y estratégicas de lograr resultados extraordinarios y progresivos tanto para Google como para sus clientes. Construye relaciones de confianza con los clientes, identifica sus necesidades comerciales y las traduce en soluciones potentes para alcanzar sus metas más ambiciosas. Logra resultados en equipo con otros vendedores, da forma al futuro de la publicidad en la era de la IA y genera un impacto real en millones de empresas y miles de millones de usuarios que confían en Google para alcanzar sus objetivos más importantes. En este puesto, se centrará en influir en la asignación del presupuesto, incrementar las capacidades digitales, avanzar en la madurez digital y fortalecer las asociaciones comerciales de crecimiento a largo plazo dentro de nuestras agencias, impulsando así un crecimiento empresarial escalable y la adopción de productos en toda la cartera más amplia de cuentas gestionadas por agencias. Impulsará la alineación sobre la asignación de recursos para estas agencias, para potenciar sus iniciativas de habilitación para el crecimiento, colaborando con especialistas de producto y gtech para lograr un crecimiento comercial mutuo para nuestras agencias, sus clientes y Google. Los equipos de Ventas a Grandes Clientes (LCS, por sus siglas en inglés) de Google son socios estratégicos y líderes de opinión sectoriales para las principales marcas y agencias del mundo. Constantemente cuestionamos la forma en que los clientes piensan sobre sus negocios y cómo Google puede apoyar su crecimiento. Nos enfocamos en ayudar a estos actores a navegar profundos cambios industriales y lograr un rendimiento comercial sobresaliente mediante la comercialización competitiva de la totalidad de las soluciones publicitarias de Google en Búsqueda, YouTube, Medición, entre otras. Como miembro de nuestro equipo LCS, tendrá la oportunidad única de vender en la vanguardia de la tecnología, colaborar con ejecutivos, influir en estrategias que moldean el mercado y entregar resultados tangibles que impacten significativamente a importantes empresas globales y impulsen el crecimiento de Google.**Responsabilidades** -------------------- * Integrar un equipo de alto desempeño para alcanzar ambiciosas metas de crecimiento empresarial y de productos para Google y nuestros clientes comunes. * Consolidarse como asesor de confianza para las partes interesadas de nivel directivo (B-suite) de las agencias, nutriendo las relaciones existentes mientras se involucra activamente con nuevos socios. * Diseñar y presentar planes integrales para 2026 destinados a las principales agencias de la cartera, acelerando la adopción escalable de productos entre la base de clientes. * Avanzar en la madurez digital de nuestras agencias socias, capacitándolas para elevar las capacidades de sus anunciantes y el rendimiento de sus campañas. * Promover un entorno de socios solidario y orientado al crecimiento, donde las agencias puedan escalar sus operaciones y maximizar el éxito de sus clientes. Google se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados sin importar sus antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con los requisitos legales. Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades Laborales (EEO) de Google y el documento «La igualdad de oportunidades laborales es la ley» (EEO is the Law). Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para Solicitantes.
