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SRE - Remoto - 1711
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Descripción del empleo: **¿Qué hace la compañía?** **Empresa con más de 30 años de trayectoria en el mercado tecnológico, especializada en brindar soluciones IT innovadoras que potencian la eficiencia y el crecimiento de organizaciones.** Con foco en la personalización y la innovación, se posiciona como un socio estratégico confiable para acompañar la evolución digital de sus clientes. **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?** A nivel personal: * **Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.** * Autonomía y orientación a resultados. * **Excelente comunicación para interactuar con clientes y equipos multidisciplinarios.** * Actitud colaborativa y pasión por compartir conocimiento. * **Mentalidad proactiva y enfoque en mejora continua.** A nivel técnico: * **Experiencia sólida como SRE o en roles similares (DevOps, SysAdmin con foco en automatización) \| Excluyente.** * **Conocimientos avanzados en lenguajes de programación: Python, Node.js, Go o Java (mínimo uno con nivel avanzado). Frontend: React, Angular o Vue (deseable experiencia fullstack completa).** * **Conocimientos sólidos en APIs: diseño, implementación y mantenimiento (REST, GraphQL). Infraestructura como código: Terraform, Ansible, CloudFormation. Contenedores y orquestadores: Docker, Kubernetes.** * **Amplio manejo de cloud pública (AWS, Azure o GCP), incluyendo networking, IAM, servicios serverless, seguridad y costos.** * Conocimiento sólido en **infraestructura tradicional** (virtualización, redes, servidores físicos). * Experiencia en **observabilidad:** Prometheus, Grafana, ELK, Datadog o similares. * **Experiencia en pipelines CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Jenkins, etc.).** * Buen manejo de **bases de datos SQL y NoSQL** (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis). * Certificaciones cloud (AWS Solutions Architect, Azure Architect, etc.) \| Deseable * Experiencia en prácticas de FinOps y optimización de costos en la nube \| Deseable * Conocimiento de seguridad en aplicaciones y cumplimiento (compliance) \| Deseable **¿Qué vas a hacer?** Como **SRE,** vas a garantizar la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de los sistemas críticos, diseñando e implementando soluciones de automatización que reduzcan el trabajo manual y mejoren la confiabilidad: * **Diseñar, construir y mantener pipelines CI/CD robustos y seguros.** * **Desarrollar herramientas internas (dashboards, APIs, scripts) para automatizar procesos operativos y de monitoreo.** * **Implementar prácticas de observabilidad (logs, métricas, tracing) para sistemas críticos.** * Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo y operaciones para mejorar la resiliencia de las aplicaciones. * **Gestionar infraestructura híbrida (on\-premise \+ cloud), automatizando despliegues y mantenimiento.** * **Participar en la definición de arquitecturas cloud\-native y estrategias de migración.** * Proponer e implementar mejoras de performance y disponibilidad en servicios web. * Responder a incidentes críticos y liderar la postmortem analysis. **¿Cuándo y dónde trabajarás?** **La modalidad es 100% remota, de lunes a viernes de 9 a 18 hs.** **¿Qué ofrecen?** * **Prepaga** * **Descuentos en Instituciones Educativas.** * **Descuentos en Hotelería** * **Beneficios para idiomas.** * **Beneficios especiales** * **Planes especiales en Telefonía.** * **Acceso a plataforma \- cursos y tutoriales con acceso gratuito.** * **Obsequios por celebración: nacimiento \- graduación \- casamiento \- cumpleaños \- aniversario dentro de la compañía** * **Licencias por paternidad extendida** * **Premio por Plan de Referidos** **¿De qué fases consta el proceso de selección?** Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, **Melina Rubio**, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias, con RRHH y luego con el Líder del equipo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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