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Resumen: Workwolf busca un reclutador apasionado y orientado a las personas para conectar a clientes con los mejores talentos, definir los criterios del puesto e identificar a los mejores candidatos. Aspectos destacados: 1. Puente entre clientes y los mejores talentos 2. Reconceptualización de la contratación mediante una potente plataforma digital 3. Orientación integral y soporte continuo **Los solicitantes deben completar la solicitud completa, incluyendo la evaluación Packfinder y el video de presentación** Workwolf está buscando un reclutador apasionado y orientado a las personas. Como reclutador, usted será el puente entre nuestros clientes y los mejores talentos, desempeñando un papel fundamental al definir los criterios del puesto, comprender las necesidades de los clientes e identificar a los mejores candidatos para ayudar a las organizaciones a crecer. Colaborará estrechamente con los clientes para aclarar los requisitos del puesto, buscar y evaluar candidatos y realizar entrevistas iniciales antes de presentar listas cortas alineadas para su consideración. El candidato ideal es un constructor natural de relaciones que prospera al conectar a personas excelentes con excelentes oportunidades. Sabe formular las preguntas adecuadas, escuchar activamente y detectar el potencial no solo según el currículum, sino también según la cultura y la visión de la empresa. Se unirá a un equipo motivado que está redefiniendo la forma en que se lleva a cabo la contratación mediante la potente plataforma digital de contratación de Workwolf. **Acerca del puesto** **Equipo:** Entrega de productos **Potencial de ingresos:** 1.350 USD mensuales **Ubicación:** Teletrabajo, con base en Argentina **Horario:** De 9:00 a 17:00 EST (flexible) **Fecha de inicio:** Flexible **Trayectoria profesional:** Reclutador Senior, Gestor de talento o Gestor de éxito del cliente **Cómo lo prepararemos para el éxito** * Orientación integral para comprender la plataforma Workwolf, los flujos de trabajo de contratación y los sectores industriales de los clientes. * Soporte continuo de nuestros equipos de producto, éxito del cliente y dirección. * Acceso a herramientas, capacitación y asesoramiento para perfeccionar sus habilidades de evaluación y prospección. * Oportunidades de desarrollo profesional mediante nuestro club de lectura interno y sesiones de adquisición de competencias. **Sus responsabilidades** * Colaborar con los clientes para definir los requisitos del puesto, los perfiles de éxito y los criterios de evaluación. * Buscar e identificar candidatos de alta calidad mediante bolsas de trabajo, bases de datos, redes sociales y referencias. * Realizar entrevistas telefónicas y entrevistas preliminares estructuradas para evaluar la idoneidad del candidato. * Presentar listas cortas calificadas a los clientes con resúmenes concisos de los candidatos y recomendaciones. * Gestionar la experiencia del candidato desde el primer contacto hasta la oferta de empleo y la retroalimentación. * Mantener registros precisos de las actividades de reclutamiento en nuestro CRM y ATS. * Colaborar con el equipo interno para perfeccionar los flujos de trabajo, mejorar las estrategias de prospección y optimizar la satisfacción del cliente. **Perfil del candidato** * 2 o más años de experiencia en reclutamiento, adquisición de talento o servicios de personal (agencia o corporativo). * Capacidad comprobada para generar confianza y empatía tanto con clientes como con candidatos. * Excelentes habilidades comunicativas y de entrevista, con una curiosidad natural por comprender a las personas y los puestos. * Experiencia con herramientas de prospección y reclutamiento como LinkedIn Recruiter, Indeed, Workwolf u otras plataformas ATS. * Organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples búsquedas simultáneamente. * Capacidad para realizar un elevado volumen de llamadas salientes y relacionarse con candidatos diversos. * Conocimientos tecnológicos sólidos y familiaridad con Google Workspace y sistemas CRM. * Espíritu colaborativo, actitud positiva y pasión por ayudar a los demás a tener éxito. * Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés **Acerca de Workwolf** Workwolf® es un software de contratación que encuentra, evalúa y valida candidatos de calidad. Mediante tecnología patentada para evaluar y verificar antecedentes, la plataforma automatiza el proceso de reclutamiento, aportando eficiencias sin precedentes al mercado laboral. Si le apasiona conectar a las personas y prospera en un entorno dinámico y acelerado de reclutamiento, ¡queremos conocerlo! Postule ahora para unirse al equipo de Workwolf y ayudar a dar forma al futuro de la adquisición de talento. **Proceso de entrevista** * Completar la solicitud de Workwolf (incluidas las preguntas filtradoras, Packfinder, currículum y video de presentación). * Entrevista con el Vicepresidente de Ventas mediante Teams. * Entrevista con el CEO mediante Teams. * Decisión final y oferta, sujeta a la verificación de credenciales y referencias. Tenga en cuenta que, debido al elevado volumen de solicitudes, solo se contactará a los candidatos seleccionados. \#Workwolf
