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Analista Senior de Apoyo a Precios
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Este puesto brinda apoyo a la Gestión del Ciclo de Vida de las Oportunidades (OLM, por sus siglas en inglés), con énfasis en los precios, incluyendo la revisión de modelos, el mantenimiento de datos y la colaboración con diversos equipos para optimizar las estrategias de precios. Aspectos destacados: 1. Enfoque en la gestión del ciclo de vida de las oportunidades y estrategias de precios 2. Rol colaborativo trabajando con socios globales 3. Oportunidad de simplificar y mejorar procesos **Descripción del puesto** Bajo supervisión general, brinda apoyo a la Gestión del Ciclo de Vida de las Oportunidades (OLM) dentro de los sistemas financieros de Accenture, con énfasis específico en Precios; revisa los modelos de precios para garantizar su integridad y trabaja estrechamente con diversos socios para construir o revisar los precios de las oportunidades; recopila, analiza y mantiene los datos de precios de las oportunidades dentro de los sistemas de Accenture; colabora estrechamente con otras funciones corporativas para involucrar el nivel adecuado de experiencia en cada oportunidad; puede ofrecer tutoría a los equipos de oportunidades sobre herramientas y conceptos relacionados con los precios; trabaja con los equipos de Oportunidades, Ventas y Cuentas, así como con los recursos locales, para mantener los libros de precios regionales y las bases de datos dentro de los sistemas de Gestión Financiera del Cliente (CFM) Requisitos: CA/CMA, preferentemente un mínimo de 2\-4 años de experiencia en contratos comerciales, propuestas y licitaciones, revisión o negociación de contratos u otro campo relacionado, o una maestría en administración de empresas (MBA) con 5\+ años de experiencia relevante. Título universitario en Comercio General y experiencia en administración de contratos; el conocimiento de los términos y condiciones comerciales es útil; debe tener dominio de las herramientas informáticas básicas, incluidos Outlook y Excel; se requieren habilidades efectivas de comunicación interpersonal, escrita y oral. **Funciones/Responsabilidades clave:** Ø Comprensión de un modelo de precios y sus indicadores Ø Herramientas CFM y tecnología digital Ø Trabajo en equipo **Ø Trabajo con socios globales** Ø Datos de precios de oportunidades y tarifas con un alto nivel de calidad **Ø Simplificación/mejora de procesos** Ø Brindar apoyo a la Gestión del Ciclo de Vida de las Oportunidades (OLM) dentro del marco de Gestión Financiera del Cliente (CFM), con énfasis específico en Precios Ø Asesorar a los equipos de Ventas y Cuentas sobre herramientas y conceptos relacionados con los precios Ø Trabajar con personal interno para proporcionar información sobre acuerdos de precios y garantizar que los datos se ingresen correctamente en el sistema CFM. Ø Revisar los modelos de precios para garantizar su integridad e ingresar con precisión la información relacionada con los precios del cliente en el sistema CFM. REQUISITOS DEL PUESTO **Competencias funcionales** Ej.: Informes de costos; contabilidad general; MS Office; SAP; Oracle Contabilidad básica Debe conocer los fundamentos de la contabilidad y los términos contables MS Office **Debe tener conocimientos informáticos básicos** Debe sentirse cómodo escribiendo; la velocidad no es el criterio principal, pero sí debe saber utilizar el teclado de forma óptima. **Competencias profesionales (incluye habilidades)** (Ej.: Tomar la iniciativa, es decir, ser proactivo; capacidad analítica; colega sobresaliente; habilidades comunicativas; capacidad de realizar múltiples tareas Gestión de relaciones – Capacidad para desarrollar y mantener una relación efectiva con el cliente; orientación al cliente; liderazgo; innovación) **Condiciones de trabajo** * Disposición y capacidad para trabajar en los horarios del cliente. * Esforzarse constantemente por completar el trabajo asignado dentro del tiempo acordado (TAT) y con enfoque en la calidad. * Se requiere trabajo extra y disponibilidad fuera de horario (on\-call)

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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