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Resumen: Fever busca un/a profesional de marketing que dirija y ejecute de forma independiente toda la estrategia de marketing para experiencias, desarrolle planes atractivos y optimice campañas con el fin de democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Aspectos destacados: 1. Dirigir y ejecutar de forma independiente toda la estrategia de marketing para tus experiencias 2. Desarrollar planes de marketing atractivos y escalables para experiencias exclusivas 3. Trabajar de forma transversal para brindar orientación estratégica a las campañas ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos mediante nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever. El equipo de Marketing es uno de los más grandes de Fever, y por eso presta servicios a prácticamente todos los departamentos. Mediante el análisis de datos e investigación, su labor consiste en diseñar, desarrollar, ejecutar y analizar campañas de marketing integrales y atractivas que inspiren a nuestra comunidad a descubrir lo mejor que ofrecen sus ciudades. Algunos de los equipos dentro del departamento de marketing son Adquisición, Crecimiento, Gestión por Categorías, CRM, Redes Sociales, Contenido u Optimización Creativa. **Acerca del puesto** * Dirigir y ejecutar de forma independiente toda la estrategia de marketing para tus experiencias. * Desarrollar planes de marketing atractivos y escalables para experiencias exclusivas a nivel mundial, tanto para socios como para nuestros exclusivos eventos Fever Original. * Lanzar y optimizar campañas de marketing de rendimiento altamente visibles en canales sociales como Facebook e Instagram. * Colaborar estrechamente con el equipo de marketing de crecimiento para analizar resultados, identificar oportunidades y mejorar continuamente el rendimiento. * Gestionar la cuenta de resultados (P&L) regional y liderar presupuestos de marketing a gran escala, garantizando una asignación eficiente y un sólido retorno de la inversión (ROI) en todos los canales y verticales. * Aprovechar conocimientos avanzados basados en datos para orientar decisiones estratégicas, identificar oportunidades de crecimiento y perfeccionar progresivamente los modelos de marketing. * Contar con sólidas capacidades analíticas y un profundo dominio de las métricas de rendimiento, la previsión y la toma de decisiones basada en datos. * Trabajar de forma transversal con los equipos de Ventas, Medios, CRM, Diseño y Contenido para brindar orientación estratégica a las campañas. * Hacer crecer y escalar tu cartera de experiencias con una mentalidad proactiva y emprendedora. * Demostrar excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y liderar con confianza reuniones con socios y equipos internos. **Acerca de ti** * Tienes más de 6 años de experiencia en marketing digital, anuncios en Facebook y otras plataformas sociales de pago. * Tienes un nivel nativo/bilingüe de inglés. Un segundo idioma es un plus. * Formación académica sólida en negocios o disciplina relacionada. **Beneficios y ventajas** * Paquete retributivo atractivo y posibilidad de obtener un bono significativo por un desempeño sobresaliente. * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Seguro médico privado. * Seguro de vida. * Membresía en Wellhub. * Clases de inglés. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por conocer más sobre ti! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten los antecedentes y las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talentos para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
